
建筑木工长期日结
有没有去西藏修水电站的,包吃住,380一400一天,十小时,可以干近十年,下月十号前去,有想去的木工师傅可以联系我,55岁以内的,要去的把身份证照发给我,需要人员比较多。
林芝米林市岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务2.严格执行吊装
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务
2.严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、现场警戒与协同指挥
3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查,出车前后检查吊机、钢丝绳、液压、车辆车况,做好日常维护保养;及时上报异常情况
5. 遵守交通与特种设备安全法规
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范,具备实际吊装作业经验
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.安全意识强,责任心强,能适应工地、物流园等多场景作业环境
5.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从管理
福利待遇:包吃包住,购买意外险,货源稳定,按时发工资
厨师包吃包住月结
招聘:厨师要求:会做甜茶,藏面,牛肉饼藏餐、家常菜,爱干净,有做饭经验,身体健康。工资面议,包吃住。联系电话:__
林芝米林市具备焊接挖机和工程机械的专业师付,持有焊工证,会开4.2米轻卡
400-500元/天
焊接1-2人焊工证
具备焊接挖机和工程机械的专业师付,持有焊工证,会开4.2米轻卡
店长
招聘档口小妹3名,工作地点位于南城四楼。薪资待遇为底薪加提成。店长2名:要求具备3年以上一批管店经验,目标感强,能够带领团队,懂得陈列与摄影,以业绩为导向。穿版销售3名:身高160-163厘米,体重90-98斤,需为熟手,气质佳,会拍摄视频,能够进行对接,善于沟通。薪资构成为底薪加全勤加提成加月达标奖,能力突出者薪资上不封顶。
店长服务员杂工
诚聘精英服务员2名后厨勤杂工店长1名早九晚九下午落场可休息店内面试,福利多多,工作环境好待遇优厚长期稳定联系电话:店铺地址:田家
店长月结
高行便利店招店长缴纳上海社保!正规稳定岗底薪6000元,加班另外计费无吃住要求:年龄不限、学历不限,有便利店店长工作经验者优先负责门店管理,服从安排有人随时可面试工作地点:高行众缘职介:报名私聊预约面试:(私信报名)
店长
急招♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.群光广场~店员2.摩尔城~女装~店长、店员——☆——☆——☆——【外区】荆门漳河万达~店长2.荆门国卓广场~店长、店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上,年龄20-40岁。有销售经验,男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资:底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月,按商场营业时间上早晚班店长薪资面议!——☆——
辽宁朝阳招聘店员店长,早八晚六,月休三天,工作不累,年龄25-48岁,有销售经验优先,工资
店长店员
招聘店员店长,早八晚六,月休三天,工作不累,年龄25-48岁,有销售经验优先,工资四千以上电话:
建筑木工3-5人
拉萨达孜这边,木工三到四个人,多的不要,赶工期,来就可以干活,具体情况电话沟通,,有12副我这边有四个人,一起把它抢出来12夫人,
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
西藏昌都急急急需要隧道干过仰拱支模打灰的员工年龄五十五以下工地在月工资10500元联系方式
砼工/打灰/浇筑建筑木工
急急急需要隧道干过仰拱支模打灰的员工年龄五十五以下工地在昌都月工资10500元联系方式
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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