茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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风机调试小白岗 薪资福利:薪资前3个月实习为5200月，高原补每天20，综合5800，转正后6000 + 20每天高原补，包住，缴纳五险，带薪休假+过节福利+高低温补贴等福利，年度起码一次涨薪等，公司实力深厚，工资准 工作地址:西藏那曲

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舞台搭建长期工 开招啦 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建 18—50 岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理） 薪资结算： 工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班 公司提供住宿，员工自己出600/月，（水电费平摊）工资每个月20号发工资，可预支，所有的公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。 注意：，做满15天可预支，介意的勿扰。

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部门主管 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月，节日福利 招工人数:20人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店

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区域门店总操盘手/零售操盘手 1.懂行：有2年以上建材/厨电/家居行业从业经验，最好做过店长或运营主管。2.能打：结果导向，能扛业绩，亲自抓过单、签过单的优先。3.会带：具备团队管理能力，能把小兵带成能打仗的队伍。4.风格：执行力强，不玻璃心，能接受冲刺型工作节奏。1.统筹全局，操盘多店：负责区域内门店（或单店核心）的整体运营，包括营收、利润、成本控制，确保任务指标达成。2.团队管理，铁血带教：招聘、培养并管理导购、设计师、安装工长团队。制定考核与激励制度，提升团队签单率和服务质量。3.全链路运营：从前端客户获客、接待、签单，到中端设计、施工、安装，再到后端售后维保，全流程闭环管控。4.市场拓展：敏锐捕捉本地建材/家居市场动态，对接品牌方（如方太、箭牌、欧派）资源，搞活动、做展会、冲销量。 薪资福利:底薪150000 - 200000万+高额业绩提成+年终分红（上不封顶） 招工人数:1名 工作地址:达拉特旗东方泰达家居广场三楼欣百特

岗位：大学食堂中式汉堡店店长 工作地点：河北外国语学院 年龄：55岁以下 学历：不限 工作经验：不限，有厂家技术人员培训 工作要求：有责任心，能较好的与学生沟通交流。 福利：管吃、住。学校放假期间，按正常月工资的一半发放工资。 薪资：实习期2个月，实习期工资4000元，转正后5000元。如果经营状态较好，还有额外的奖励。 其他：有其他要求可以面谈。 联系方式：王先生

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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