
西藏昌都急急急需要隧道干过仰拱支模打灰的员工年龄五十五以下工地在月工资10500元联系方式
砼工/打灰/浇筑建筑木工
急急急需要隧道干过仰拱支模打灰的员工年龄五十五以下工地在昌都月工资10500元联系方式
昌都八宿县招建筑木工、二次结构木工、电焊、泥瓦工,工作内容做基坑。
400-500元/天
建筑木工二次结构木工电焊泥瓦工1-2人
昌都市八宿县招建筑木工、二次结构木工、电焊、泥瓦工,工作内容做基坑。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
西藏那曲电厂最后补充短期人员,管工薪资850元/天,焊工薪资850元/天,普工薪资350元/天,工期约一个月。有意者可报名。
店长有提成
门店店长踏实负责、沟通能力强,有团队意识;有门店/养生/保健品管理经验优先。负责门店日常管理、人员带动、客户维护、活动落地、完成门店业绩目标。薪资福利:底薪5000+高提成+奖金+五险+免费提供午餐有梦想你就来,年入10万-30万。工作时间:早8点-晚5点全职工作地址:庄河市五一广场附近
途虎养车门店店长
6千-1.2万/月
店长包吃包住保险全勤奖有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职
薪资福利待遇:
1、薪资综合6-12k,每月20号准时发工资,不拖欠;
2、缴纳社保、包吃住;
3、月休4-5天,带薪年假10天及以上;
4、不定期团建、节日福利等
岗位职责:
1、负责门店售后服务工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标;
3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项;
4、工作管理流程和程序;
5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;
7、负责店面运营管理、服务态度、服务质量,及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;
8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力;
9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调;
10、负责店面各类投诉处理,危机公关事件的应急方案建立及响应立即沟通。
任职要求:
1、45岁以内,有管理与汽修技能经验者;
2、有2年及以上的门店管理经验,途虎门店店长优先考虑;
3、沉稳、踏实、善于与人沟通、注重团队协作。
工作地址:江南区和青秀区就近分配
面试地址:途虎二手车运营管理中心(江南区香百合花园小区56号)
店长1-2人
店长有责任心,有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店
店长1-2人
店长有责任心,有工作经验者优先。服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作薪资福利:实习期3500元/月转正后4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:丽水市中心医院内每日鲜果水果店
店长1-2人月结
菏泽皇家学府附近火锅店招聘店长一名,店员共4-5人管理轻松,起薪4200-4500,加绩效。要求:有店长经验,年龄30-45。联系电话:(沟通,电话不回)
建筑木工1-2人完工结算点工专业师傅
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保施工精度
3.配合现场施工进度,完成木作部分的搭设、拆卸与修整工作
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,保障工程质量安全
5.遵守施工现场安全规范,做好工具保养与材料节约管理
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工机械及手工工具的操作与维护
3.吃苦耐劳,适应高原地区(那曲市色尼区)作业环境
4.无学历限制,具备良好沟通与团队协作能力
5. 持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作、安装与校正,严格按施工图纸放样下料、精准拼装
2. 配合整体施工进度,高效完成木作部分的搭设、拆卸及现场修整工作
3. 对木构件实施防腐、防潮、防火等基础处理,确保工程质量安全达标
4.规范使用各类木工机械及手工工具,做好日常保养与安全操作
5.严格落实施工现场安全规范,加强材料节约与工具管理
任职要求:
1. 具备建筑木工实操经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟练掌握常用木工设备及工具的操作与维护技能
3. 吃苦耐劳,适应高原地区(那曲市色尼区)作业环境
4. 无学历限制,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先
那曲安多县招建筑木工2-3人,资新包吃住500,可干到年终,,中国电建的活,工资绝对有保障
1-1.3万/月
建筑木工1-2人
那曲安多招建筑木工2-3人,资新包吃住500,可干到年终,,中国电建的活,工资绝对有保障
栏目概述
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