成都市双流区招工地玻璃幕墙小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责到店客户的全屋智能家居整体方案设计，包含灯光、窗帘、安防、影音、弱电、场景逻辑、全屋智能组网设计。 2. 独立接待客户、需求挖掘、户型分析、现场量房、方案讲解、效果演示、报价输出、谈判逼单、落地签单。 3. 具备品类联动思维：通过智能方案切入，顺势引导客户搭配中央空调、新风、地暖、舒适家系统、厨电、大家电，提升整体客单价与成套率。 4. 根据客户户型、预算、生活习惯，定制差异化、可落地、高体验的方案。

任职要求：土木机械建结构类专业 1.有知名幕墙企业的任职经验，工作年限3-5年 2.绘图功底扎实可以独立绘制平立面墙身大样及常规节点 3.幕墙理论知识和结构知识良好，吃苦耐劳热爱学习，有强烈继续学习进步的想法 4.具备一定的和甲方沟通能力，服从上级设计师的各项绘图工作的安排

1、深入沟通客户实际需求，准确理解设计团队创意方向，严格执行国家相关规范及行业标准开展制图工作； 2、完成现场测量后三个工作日内，依据企业设计标准绘制平面布局图与天花吊顶图； 3、制定方案过程中需综合考虑结构承载能力、施工工艺要求、装饰效果及材料使用效率； 4、设计师须于施工交底前一日将完整工程图纸提交至直属主管及相关协作部门； 5、项目启动前须完成全部施工图制作，包含整体平面布置图、天花综合布线图、剖面图、细部节点详图及墙面展开图（即立面图）； 6、仔细复核原始测量数据，确保客户确认图纸准确性，有效减少失误发生概率； 好美装饰设有五家分公司，覆盖德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心位于德阳，企业发展路径明确，组织架构完善，职能分工清晰，流程管理规范，设计人员工作氛围轻松无压，公司配备完善的后端支持体系，由材料部与工程部协同处理后续实施事务，全面保障设计端的高效运作，派单接单机制科学合理，助力设计人才在好美平台上实现专业成长与价值提升

我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比装修公司，实力领先，行业标杆！ 我们为设计师提供： 1、客户资源丰富且持续稳定，精准匹配客户需求，客户质量高，全部来自公司自有渠道。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟手入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，拥有科学合理的派单体系。 3、健全的新员工成长机制，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧，个人业绩不纳入反算考核。 职位描述： 1、负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的室内设计服务； 2、陪同客户实地量房，完成工程预算编制，参与商务洽谈，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调处理设计与施工中存在的问题； 4、协同材料与成本控制部门完成装修材料选样及图纸确认工作； 5、配合项目经理推进项目现场施工，确保设计方案落地执行。 任职资格： 1、年龄******，具备1～3年实际工作经验。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺标准； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强，热爱设计事业，工作认真负责； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件操作，具有较强的实战应用能力。 福利待遇： 1、底薪 + 高比例提成 + 团队激励奖金 + 个人签约奖励 + 月度/年度优秀评选奖金 + 带薪培训，单量充足保障，设计师月综合收入可达15000元以上； 2、晋升通道畅通，公司管理岗位90%以上从内部提拔，定期开放储备管理岗位竞聘，有能力者快速晋升； 3、享受国家规定各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期（15天以上）； 4、公司搭建优质成长平台，定期组织专业培训课程（涵盖理论与实操）。 工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00 公司地址：一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、六险、全勤奖、月度现金奖、高额提成

熟悉施工工艺，现场办公。熟练使用 SketchUp、AutoCAD，具备良好的方案沟通能力。急招高薪室内设计师，单子管够。 1. 公司月均签单千万级，自有独家渠道，客户量足、质量优； 2. 熟手入职即分单（每月10+），分单公平，无需维护业务关系； 3. 新人培养完善，业绩不反算，职业发展无顾虑。 【岗位要求】 1. 有1-3年设计工作经验，能独立谈单，如有潜力优秀人员公司可培养从助理做起； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先； 3. 熟练CAD软件，酷家乐等软件。 【福利待遇】 1. 固定底薪+浮动底薪+签单提成+团队现金奖+个人签单奖金+月度/年度评优奖金+工龄工资+带薪培训，有丰富的单量给设计师，月综合收入15000元-30000元不等； 2. 广阔的发展空间，公司管理层80%以上由内部晋升，定期竞选储备管理，有能力者短期内即可晋升； 3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日礼物、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节带薪假15天以上； 4. 公司提供良好的平台； 5. 团队氛围轻松，年轻有活力，积极向上，欢迎有志向志同道合的小伙伴加入我们。 工作地址：成都金牛区SOHO C座21楼整层

眉山彭山招工地小工/杂工,建筑木工,泥瓦工

眉山市彭山区门窗师傅

眉山白班保姆马上上户【薪资标准】：5000+双休+法定假【订单类型】：白班保姆早九晚六【客户地址】：云梦州（眉山岷江东湖饭店，东坡城市湿地公园，龙玺台，临江邸，万景东坡院子，印象水街）【服务内容】：负责100平卫生2人饭菜会开车，出去旅游有补助【阿姨要求】：50岁以内，会开车，体检合格，爱干净，长期稳定【联系人】：

协助装下灯150、中午包吃洗手拿钱

眉山市东坡区招机械电焊学徒工，底薪加提成

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

1.钢薄板激光，展开设计 2.结合客户的图纸要求出塔冲，折弯，激光图纸

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估及软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有较强的服务意识与客户沟通能力，能独立完成全流程设计服务 4. 工作细致负责，具备项目统筹与多任务协调能力 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及设计趋势

岗位职责： 1. 负责门店服装陈列设计与日常维护，确保品牌形象统一、视觉美观 2. 根据季节、促销及新品上市计划，及时调整陈列方案并执行落地 3. 协同店长及销售团队，优化动线布局与重点商品展示，提升顾客体验与转化率 4. 定期盘点陈列道具及物料，提出采购与更新建议，保障陈列资源充足可用 5. 记录陈列效果反馈，参与复盘分析，持续优化陈列策略与执行标准 任职要求： 1. 对时尚敏感，具备基础美学素养与空间构图能力 2. 有服装零售或陈列相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱零售行业，执行力强，注重细节 4. 具备良好沟通协作能力，能适应门店多任务协同节奏 5. 能熟练使用基础办公软件，会简单PS或陈列设计工具者加分

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、能独立谈单，良好的谈判把控能力。 2、能独立完成方案设计及方案优化，准确把握客户需求。 3、熟悉材料及制作工艺，并协助施工现场设计方案实施； 4、完成现场交付向客户精准阐述需求设计理念及表达效果。 5、熟练使用CAD、酷家乐等软件，有良好的职业素养。 6、服从领导安排，做好领导交代的其他事项。

眉山彭山区招聘门窗安装，及幕墙粘框下单算料等工作，电话联系

家庭装修室內设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 负责整装设计方案的制定与实施 2. 根据客户需求提供专业的空间设计建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及设计效果把控； 2、根据项目需求进行绿地、庭院、公共空间等景观布局规划与优化； 3、参与现场勘查与技术交底，确保设计方案的可实施性与落地效果； 4、配合项目进度完成设计调整与后期服务，协调解决现场设计问题； 5、跟踪行业设计趋势，应用新材料、新工艺提升景观设计品质。 任职要求: 1、具备景观设计或相关领域专业知识，熟悉景观设计流程与技术规范； 2、熟练使用CAD、SketchUp、PS等常用设计软件，能独立完成方案表达； 3、具有良好的空间想象力与审美能力，能够准确把握功能与美学的平衡； 4、具备较强沟通能力和团队协作意识，能适应多环节协同工作环境； 5、对园林景观行业有热情，注重细节，具备责任心和执行力。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，有作品集者优先。

职位简介 我们寻找对家居美学有深刻理解、善于将客户梦想转化为现实空间的设计师。您将作为核心创意者，从概念到落地全程主导项目，用专业设计为客户打造理想家园，并在此过程中实现个人专业成长与价值提升。 核心职责 1.与客户深度沟通，精准分析需求、预算与生活方式，完成方案构思。 2.独立完成全套设计（平面/效果/施工图），精通材料、灯光与软装搭配。 3.向客户专业呈现设计方案，清晰传达设计理念与价值。 4.协同施工团队跟进项目落地，确保设计效果的完美实现。 5.持续关注行业趋势与新材料，提升设计专业度与创新能力。 任职要求 1.室内设计、环境艺术或相关专业专科以上学历。 2.1年以上住宅空间设计经验，有完整项目落地案例。 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax（或SketchUp）、PS等设计软件。 4.具备优秀的审美、沟通表达与解决问题能力，责任心强。 5.对施工工艺、材料特性及成本有基本了解，熟悉设计规范。 薪资 1.“底薪+提成”薪资，定期专业培训与清晰晋升通道。 2.·团队氛围：与资深团队协作，扁平化管理，激发创意灵感。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

成都市双流区招幕墙安装、吊篮安装