招聘招聘：岗位：综合维修工薪资：面谈上班时间8：00—12：0013：30～17：30月休四天、节假日休要求：身体健康，有工作经验、能独立操作，持有相应的操作证，服从领导安排年龄：50岁以内。联系电话：地址：嵩山路伊河路有资源的请推荐。

招聘综合维修工（河南郑州），负责设备故障维修和保养，懂机械原理，有维修经验，动手能力强，干活踏实，干活踏实。待遇从优：6500-9100元，提供住宿，工资周结。

有没有人去郑州二七区干活的维修人行道工资200块钱一天，管吃管住，工作不热，一天10个小时不压

企业名称：河南中森物业服务有限公司1.招聘岗位及人数：楼管客服（2人），25—50岁，学历不限，有亲和力，沟通能力一样，有一定的抗压能力。工资：3000+绩效2.招聘岗位及人数：水电维修工（2人）岗位要求：40—55岁，学历不限，身体健康，有水电相关工作经验者优先。工资：3000-3500元3.招聘保洁：5人岗位要求：50—60岁，学历不限，身体健康，有相关工作经验优先。工资：2350元工作地址：荥阳市荥泽大道与繁荣街意墅蓝山物业联系电话

招聘：1、维修工1名，年龄59岁以下，持高低压电工证，精通电力设施设备维修，物业经验优先。月薪3400-260餐补，夜间值班费50元一天，月休4天；地址：金水区商鼎路十里铺街向南博澳福泽门小区电话：

因公司业务发展需求，现招聘项目工程维修一名项目类型:科技产业园，50岁以内，有高压电工证，做事认真踏实，服从安排，有产业园项目工作经验优先薪资：基本工资4000元+证件补贴200元+餐补288元+夜班补贴1050，缴纳五险，月工资五险后到手5200+。福利：包住，每月休6天，法定节假日正常休息联系人侯先生：地址：新郑综保区内

招聘：【物业招聘职等你来】【物业招聘职等你来】新生活物业因业务发展，现诚聘以下岗位：物业管家2名薪资：3000元/月起要求：大专以上，35岁-45岁之间，男女不限，沟通能力强，有物业/客服经验优先综合维修工2名薪资：3500元/月起要求：55岁以下，持低压/高压电工证，1年以上维修经验秩序维护员6名薪资：2500元/月起；；要求：60岁以下，身体健康，能适应倒班，退伍军福利：餐补/保险/工龄工资/节日福利工作地点：正和紫荆城联系人：赵经理电话：推荐！有意向者直接电话联系或到物业办公室面试

大学招聘维保人员，要求40岁以下，持有中级消防证，执行力强，无犯罪记录，身体健康。薪资为4500元/月，夜班补助60元，节假日补助200元，包住宿，每周双休。工作地点位于紫荆山南路小乔地铁口附近。有意者可速联系。

招维修工：有电工证，（最好高压证）月薪4000元，月休4天，管吃管住。60周岁以下，动手能力强，具备设备巡检以及排查故障的能力。工作地址:郑州市金水区如意湖办事处。联系电话

东三环洪宝路招聘开荒保洁搭档，工作面积为129平方米。工作时间可灵活安排，八点多到达即可。要求有开荒保洁经验，经常从事此类工作的人员优先。有意者可报名。

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郑州市招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修

岗位职责： 1.负责园区内各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明等）的日常巡检、维护与故障维修。 2.执行定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 完成日常入户维修工单、公区维护及应急抢修任务。 4.规范填写巡查记录，反馈设备运行异常情况。 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电等安全防护措施。 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验 2.有住宅工作经验者优先。 3.熟悉常用工具及基础机电原理，能独立判断和处理常见故障。 4. 持有电工证、焊工证者优先。 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

物业小区招聘维修工人1名，年龄在60岁以内，工资待遇面议，工作内容：维修疏通上下水、园区小修小补；秩序维护员2名，年龄在60岁以内。工资待遇面议，工作内容：巡视小区，整理园区卫生；工作时间：早7点40分至晚4点40分，有工作餐，加班有补贴，节假日有福利联系电话：

物业高薪诚聘万能工薪资：3000–3200元/月要求：家住南岗区学府路附近，能就近到岗。工作职责：小区日常维修，上下水、门窗、公共设施巡检维护，简单维修作业，服从物业工作安排。要求：身体健康，动手能力强，有水电维修经验优先；有低压电工证，责任心强，吃苦耐劳。麻经理

招聘保全工，工作内容包括水电维修、处理业主报修、设施日常保养。要求懂水电，动手能力强，身体健康，有物业维修经验者优先。薪资面议，福利好，管理人性化。工作地点在金兰公馆小区。

物业招聘综合维修水暖工，年龄要求62岁以内。入职薪资3000元，上岗即缴纳五险。工作时间为早8:30至晚17:30，每周休息一天。工作地点位于沈阳市皇姑区北陵东门附近。

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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