
吊篮维修长期3-5人月结
招聘吊篮维修师傅2名,要求五年以上吊篮维修经验,踏实勤奋,责任心强,年龄30-50之间,工作地郑州及周边,工资待遇面谈,联系人:王
河南郑州招聘吊篮维修师傅一名,35岁以上55岁以下,有责任心,学徒工勿扰,工资月结,电话
吊篮维修1-2人
招聘吊篮维修师傅一名,35岁以上55岁以下,有责任心,学徒工勿扰,工资月结,电话
电工3-5人
吊篮租赁公司招聘
1. 仓库工人 2名
负责吊篮配件整理、出入库清点、仓库日常整理。
要求:能吃苦耐劳,服从安排,有责任心。
2. 电机维修师傅 2名
负责电动吊篮电机、电器维修保养,排查故障。
要求:有电机维修经验,懂电路,动手能力强。
待遇:工资面议,包吃住,薪资优厚,长期稳定。
吊篮维修1-2人
招聘吊篮维修师傅2名,要求五年以上吊篮维修经验,踏实勤奋,责任心强,年龄30-50之间,工作地郑州及周边,工资待遇面谈,联系人:董
保洁开荒保洁安装设备维修设备
项目主管工作地址:郑州市金水东路与心怡路交叉口5号线地铁口B口原盛国际上午7:30-11:30下午13:30-17:30负责写字楼现场保洁日常管理、人员排班、卫生品质巡检、现场问题整改;熟练制作各类工作报表、考勤报表、工作汇总,按时上报;负责仓库物资管理,做好清洁用品出入库台账登记、库存盘点、物资领用管理;落实甲方各项标准,把控楼层公区、卫生间、外围整体卫生质量,处理日常对接工作。,负责写字楼现场保洁日常管理、人员排班、卫生品质巡检、现场问题整改;熟练制作各类工作报表、考勤报表、工作汇总,按时上报;熟悉保洁设备(洗地机、吸尘器等),可独立完成日常维护、简单故障排查与维修;负责仓库物资管理,做好清洁用品出入库台账登记、库存盘点、物资领用管理;落实甲方各项标准,把控楼层公区、卫生间、外围整体卫生质量,处理日常对接工作。,有物业/写字楼保洁管理经验优先,会电脑基础操作、能独立做报表、做账册台账;懂保洁设备保养维修,动手能力强,洗地机、吸尘器等
河南郑州招门吊司机一名干过盾构的优先往建厅证件工资6800+500年龄限制55岁以下的男女
6800-7300元/月
门吊1-2人月结
招门吊司机一名干过盾构的优先往建厅证件工资6800+500年龄限制55岁以下的男女不限二把刀不要联系人张总
美容头疗
3000-6000元/月
养发师餐补3-5人月结全职
一、岗位说明
1. 头疗美容师,主要负责给会员客户提供养发护理手法操作;
2. 接待到店顾客,为顾客推广对应的护发头疗解决方案;
3. 负责会员客户管理及客情维扩,协助店长做好店内其他工作;
4. 年龄18-50岁,男女不限,要求形象干净整洁;
5. 责任心强,具有学习能力与良好的沟通能力,有服务意识,热爱服务及美容及养发行业;
6. 无经验者可带薪培训。
二、薪资制度
薪资组成:底薪+手工提成+业务提成
薪资范围:3000-6000元/月
发薪日期:每月15日
早晚班制,月休4天
三、地址
1. 冉屯路
2. 百炉屯
3.华瑞紫韵城
保定定州市高空作业打磨工,要求有高空作业证,或者焊工证,可进行高空作业,打磨铁板焊缝
350-450元/天
高空作业打磨1-2人
高空作业打磨工,要求有高空作业证,或者焊工证,可进行高空作业,打磨铁板焊缝
绍兴柯桥区核心工作内容:1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作2.监督吊篮的安装、拆卸,负责
8000-10000元/月
吊篮维修长期1-2人月结
核心工作内容:
1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.监督吊篮的安装、拆卸,负责调试及安全性能检测任务
3.编制维修记录与设备档案,确保维保过程可追溯、合规
4.配合项目现场需求,及时响应突发故障并完成应急抢修
5.协助开展操作人员安全使用培训与技术指导
岗位基本条件:
1.具备吊篮或高空作业设备相关维修经验,熟悉国标GB19155等技术规范
2.持有高处作业操作证、特种设备作业人员证(Q2) 者优先
3.熟悉电动吊篮结构原理及电气控制系统,能独立完成机械与电气故障排查
4.责任心强,具备较强的安全意识和现场应变能力
5.能适应绍兴市项目现场作业环境,接受短期外派
河南郑州打钻工/机电维修/放炮员/设备运行工等5000-8000元/月五险提供住宿,五险,
钻工炮工机电维修
打钻工/机电维修/放炮员/设备运行工等5000-8000元/月五险提供住宿,五险,提供住宿,五险
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
栏目概述
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