工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对汽车销售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情

1. 负责客户咨询接待，解答客户疑问，提供专业的购车建议； 2. 协助客户完成试驾体验，展示车辆性能与优势； 3. 参与门店组织的各类销售活动，完成销售目标； 4. 执行公司制定的销售流程与服务标准，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 对汽车行业有一定了解，具备基本的产品认知； 3. 能适应快节奏的工作模式，具备较强的学习与应变能力。 工作环境轻松，新人有老员工一对一带不用担心自己学不会，不画大饼只要肯努力月入过万不是梦，不要求经验但是要肯学，每天上班时间八小时朝九晚六，晋升机制完善有上升空间。 薪资待遇： 月薪6k到 10k

招聘销售岗位，提供食宿。薪资范围为2000-8000。汽车销售顾问岗位，工作时间为9:00至18:00，月休灵活调休可自由安排。薪资结构为无责底薪加高额阶梯提成，上不封顶。要求拥有1年以上销售经验，不限于汽车行业，房产、保险、教培等行业销冠优先。性别不限，年龄20-40岁。要求抗压能力强，有赚钱欲望，具备良好的沟通能力和服务意识。岗位职责包括负责整车销售服务和进店客户咨询服务，整理各车型的销售资料并挖掘客户需求以实现产品销售，以及负责售前业务跟进及客户维系工作。福利待遇包括不定时团建，包吃包住。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者优先

展厅销售和新媒体运营 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 · 该职位主要负责的工作内容？ 达成销售任务目标 · 此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、门店接待、线上渠道推广

招服务员两名，地点锦海，

昭通市鲁甸县龙头山镇找两个接25管《钢管》按米数计量，气压做好的，材料也搬运到位，2块一米

昭通紫光酒店旁，招聘配菜师一名。要求18岁至45岁。有工作经验优先。男女不限，要认识一些简单的字。工资面谈。

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只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

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1. 负责本地乡镇/农村市场开发，通过地推、村委合作、熟人转介绍等寻找意向农户。 2、年龄20-55岁，学历不限，会本地话、熟悉乡镇环境优先 。 3、- 踏实靠谱、沟通能力强、目标感强，想在家门口长期稳定赚钱。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

• 岗位名称：家居厂业务员/全屋定制销售顾问 • 薪资范围：6-12K/月（底薪+高额提成+绩效奖金，月销冠军额外奖励） • 工作地点：云南昭通及周边区域 • 汇报对象：运营总监/销售经理 • 招聘人数：3-5人 岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：主动开拓小区驻点、装修公司、设计师、建材联盟等渠道，挖掘潜在客户；收集新交付楼盘信息，通过陌拜、社群活动等方式触达客户，完成客户邀约到厂 2、方案推进与签单成交：配合设计师完成量尺、初步设计，讲解产品材质、工艺、报价及定制流程，跟进意向客户、促成合同签订，达成个人销售目标。 4. 订单全流程跟进：对接工厂生产、物流配送、安装环节，及时同步客户进度；核对订单细节（尺寸、颜色、交期），确保交付准确。 5. 客户维护与复购转介：定期回访老客户，解决售后咨询与简单客诉，提升满意度；主动挖掘转介绍资源，维护长期合作关系。 6. 市场与竞品信息收集：调研区域内竞品动态、价格体系及客户反馈，向上级反馈市场信息，配合公司优化促销活动。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上家居/建材/全屋定制销售经验优先，有装修公司、设计师资源者加分。 2. 核心能力：沟通表达能力强，能快速建立客户信任；具备独立谈单、谈判能力，目标感与执行力突出。 3. 专业技能：熟悉定制家居产品（板材、工艺、五金、报价逻辑），能看懂基础户型图 4. 个人素质：性格外向、有亲和力，抗压能力强，能适应外出拜访与排班；有责任心、上进心，具备良好的服务意识。 5. 其他要求：年龄23-40岁，有驾照且能熟练驾驶者优先；无不良从业记录，认同公司产品与价值观。 福利与发展 1. 薪酬福利：底薪4-6K+提成（3%-8%）+绩效，月休4天，带薪培训，五险，节日福利、团建活动。 2. 成长支持：提供产品知识、谈单技巧、软件操作（云乘/CAD）等系统化培训；一对一导师带教，快速掌握业务流程。 3. 晋升通道：业务员→销售主管→销售经理→区域负责人，清晰的职业晋升路径 面试加分项 1. 有昭通本地小区、装修公司、设计师资源者优先。 2. 具备基础设计能力，能使用CAD/云乘软件绘制简单方案。

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

职场 到工作内容： 主要是用微信和客户进行沟通 薪资结构： 基础薪资4000+提成+奖金+节假福利+包吃 职位要求： 年龄19到35岁 学历暂无要求 暂无经验要求 上班时间： 早上：9：00—11：：30 中午午休：一个半小时下午：14：00- —20：30 工作地址：昭通市祥和家园

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

为客户提供优质服务，帮助客户了解产品。