业务员1.初中以上学历，年龄20—40周岁；2.有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好；3.有团队合作精神，身体健康；4.有快销品业务工作经验者优先。薪资福利:1.工资底薪+提成；2.月休4天，节假日正常放假。招工人数:数名工作地址:鲁甸县城区

PS：公司直招，不交费，不出省，不进厂 全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~ 不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你赚，老板人好，公司发展前景好~ 薪资： 试用期：4000底薪＋20%提成 转正后：5000底薪＋30提成 福利待遇： 1,、法定节假日，父母生日假，个人生日假都有礼物收~ 2、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨（老板说了，心情好才能工作好）~ 3、奖励迪奥套装，iPhone手机，香奈儿香水，王者英雄皮肤~ 住宿环境： 1、市中心小区套房，宿舍一百多平三室两厅，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WiFi55寸电视，实现台球，麻将自由，家电齐全，厨房可做饭！ 2、距离公司步行3分钟，交通便利；（舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住） 岗位职责：维护老顾客＋开发新顾客（达成制定长期合作）销售公司产品 温馨提示： 地址：昆明市五华区人民中路39号傲城大厦b2座11楼218（南屏商圈附近） 公交路线： 5路，52路，66路，82路，56路，92路，189路，2路 地铁路线： 3号，5号，2号

1、昆明业内薪资领先，底薪提成双高，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成交效率高，业务清晰易掌握； 新员工配备专属导师，一对一帮扶，快速融入成长。 3、公司提供住宿，月休4天，可灵活调休； 上班时间早9:30至晚5:30，下班不打卡； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，氛围轻松融洽。 4、薪酬结构：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月薪过万很常见； 新人最快三个月晋升，晋升通道无上限，管理岗实行全员合伙机制，做自己的老板，不再为他人打工。 5.允许适度放松，但不可长期懈怠。 6.可以吃东西，但需分享，不可独食。 7.可以喝水，但避免长时间离岗如厕。 岗位要求： 年龄18-30周岁 1.性格外向开朗，拒绝社恐型人格，谢谢理解 2.要求头脑灵活、学习能力强，反应迟钝者勿扰，谢谢 3.渴望赚钱，有强烈目标感，已有稳定房产收入者不招，谢谢 4.服从管理安排，执行力强，不服管者不录，谢谢 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 上午9:30到岗，下午5:30下班，中午休息2小时（请勿打扰同事休息） 老板自述： 我曾是上市公司掌舵人， 却遭奸佞陷害，众叛亲离，被逐出公司。 如今重头再来， 只差一名得力的租房专员助我完成逆袭， 加入我，听我讲述重返巅峰的计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.工资日结

招聘门窗安装人员及学徒，共5名。薪资为3000-6000元加奖金，月休2天，包吃，提供商业保险，另有全勤奖。工作地点位于元江江东党校旁，民特酸角汁厂对面。

餐厅收银员年龄25-40岁，形象佳，应变能力强，服务主动，做事积极，有相关服务经验薪资福利:3000-4000元招工人数:1名

厨房打荷年龄25-50岁，待人和善，做事认真细心薪资福利:3000-4000元招工人数:1名

玉溪市红塔区招建筑木工

玉溪市新平彝族傣族自治县招光伏安装班组电焊，全部屋顶安装，结款块，每个月结两次工资，材料到屋顶，每块板子，140 元，不需要报装联系电话，

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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乡镇光伏发电推广业务员

我直接按你百分百要求：苏民光伏、按光伏板数量计件工资、可专职可兼职、农村户用开发，给你写好可直接发朋友圈、招工群、招聘平台的正式招工文案，简洁、吸引人、真实不套路。 苏民光伏｜户用光伏业务员招聘 （全职、兼职均可，时间自由、不考勤、按光伏板数量计件结算） 一、岗位介绍 本岗位为农村户用光伏市场开发专员，主要负责乡镇、农村自建房户用光伏客户开发、意向对接、屋顶勘测、协助签约落地。 不用坐班、不用打卡、时间完全自主，适合本地人、有人脉、想副业增收、想自由创业的伙伴。 二、薪资模式（核心：纯按光伏板数量算工资） 不按户算、不打包一口价 一块板算一块板提成，装多少、算多少、透明公开 多劳多得、上不封顶、越做越赚 结算准时、不压单、不拖欠 （阶梯提成、量大价更高，能力越强收益越高） 三、岗位职责 1. 开发本地乡镇、农村自建房户用光伏意向客户； 2. 简单讲解光伏政策、收益、并网优势； 3. 协助现场勘测屋顶、评估可装容量、对接安装落地； 4. 维护本村、本乡镇人脉资源，做老客户转介绍裂变。 四、任职要求 1. 学历不限、经验不限，有无光伏经验均可，全程带教； 2. 踏实肯干、沟通顺畅、本地人脉优先； 3. 能自主跑乡镇、农村市场； 4. 想稳定增收、想做长期副业、自由职业均可。 五、岗位优势（真实优势） 1. 全职兼职双模式：上班族副业、宝妈、自由职业、待业过渡均可做； 2. 全部按板计件：行业最透明算法，不套路、不坑业务员； 3. 国家扶持新能源项目，客户接受度高、好推广； 4. 公司提供政策资料、技术支持、全套落地服务，业务员只负责开发签单； 5. 单户屋顶可装几十至上百块板，单户收益高、轻松出大单。 六、招募对象 乡镇本地人、村干部熟人、乡镇跑业务人员、想做长期稳定副业、想低门槛创业人员。 想踏实赚钱、稳定增收的，直接联系！ 苏民光伏 —— 真实计件、透明结算、长期

工资面议，只招三个人，谈到一户可以三到五百。

1.积极开展客户沟通，准确理解并满足客户需求； 2.参与销售活动的策划与实施，有效提升产品知名度和市场占有率； 3.定期与团队成员进行沟通，分享市场反馈，协助完成销售目标； 4.持续学习市场动态，为销售策略提供数据支持。 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解并响应客户需求； 2.对销售工作充满热情，具备较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具备团队合作精神； 4.具有快速学习能力，能够适应市场变化。

工作地玉溪地区会开车能言善辩气质形象佳工资看个人能力上不封顶3000起各种补贴

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

入职即迎春节旺季！多赚点过年钱啦~~ 【薪资福利】 前三个月保底4000元，综合收入7000～12000+社保 【奖励丰富】 新人现金奖励 l 员工团建旅游 l 多项激励政策 l 节假日暖心礼品 【岗位职责】 学习掌握产品知识，负责门店手机及配套产品的销售工作，为顾客提供换机咨询等相关服务 【任职要求】 渴望高收入！！！具备1年以上销售经验，高中及以上学历，性格开朗、积极主动、待人热情，具备较强沟通能力者优先（本岗位不接受无销售经验者，敬请理解~） 【培训带教】 由门店店长亲自指导，培训讲师定期开展一对一辅导，配套多样化线上学习课程 【晋升路径】 表现优异者可获多元发展机会 零售通道：导购—店长—大区等职位晋升 跨部门发展：培训师/产品专员/监管岗等多个方向可选

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要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

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