销售顾问

推销 维护

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

岗位职责: 1. 负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2. 组织试驾流程、制定购车计划并完成合同签订； 3. 持续维护客户关系，推动售后跟进与口碑传播； 4. 完成个人销售任务，协同团队达成业绩目标； 5. 参与线上线下的品牌推广活动，提升品牌影响力； 6. 研究市场动态，调整宣传策略以提高转化效果； 任职要求: 年龄20-50岁，不限学历（综合能力突出者可适当放宽） 热爱汽车领域，零基础提供系统培训 - 具备良好表达能力，能适应快节奏工作环境 岗位薪酬福利： 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额计提；单台车提成3000-5000元 3、每月休息四天，工作时间弹性，公司定期安排团建、旅游等福利活动，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日津贴、员工及亲属购车专属优惠； 岗位经验: 熟练操作智能手机，善于在朋友圈、抖音、快手等社交平台进行内容分享； 思路清晰，富有创意，具备数据洞察力； 有汽车销售相关从业经历者优先考虑。

盒事佬包装昆明分部 现诚聘2名小伙伴，携手开拓茶包装定制新市场 业务员：对接茶企、直播客户，懂销售/有茶行业经验优先 UV机学徒：零基础可教，手把手带会UV机操作 小批量包装定制赛道，订单稳不压货 周休一天，薪资面议 昆明本地，有意电联：

我们公司坐落于昆明盘龙区同德广场北京路花园，有美业公司、品牌公司、科技公司、教育公司，产品从生产，研发，销售一体，诚招有梦想，不甘于平凡的你。牵手打造自己的财富，小白也没关系，有人叫有人带，如果你正处于迷茫期，低谷期，选择期，欢迎牵手丽奥国际。

德宏招销售专员

工作内容：整理文件并对接客户，线上完成业务操作 早九晚六，每月休息6天 工作简单 室内办公 无需外勤 环境舒适 欢迎无经验者

重要的事情说三遍！！！ 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 提成100%（租3000拿3000，租1万拿1万） 正常干月薪10000+（真实有效） 努力干月薪30000+（真实有效） 疯狂干月薪50000+（真实有效） 房源20000++（资源充足！！！） 房源20000++（资源充足！！！） 房源20000++（资源充足！！！） 日结薪资！！！无需打卡！！！ 日结薪资！！！无需打卡！！！ 日结薪资！！！无需打卡！！！ 工作时间灵活自由！！！ 工作时间灵活自由！！！ 工作时间灵活自由！！！ 一、工作内容 1. 公司提供房源，负责完成租赁即可 2. 熟悉房源信息，接待客户、安排带看并促成成交，签约后提交资料，每单业绩等于月租金金额（即佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右 3. 入职初期全程带教：有人帮、有人带、有人指导（由一年以上经验的资深员工一对一辅导，师傅月均业绩15000-20000元） 二、工作时间 上午9:00–18:00，无需坐班，有任务就处理，累了可随时休息，在家或公司办公均可 每月4天调休自由安排 + 法定节假日正常休息 团队氛围轻松活跃，全员以00后为主，年轻有活力，不用担心融入问题，有店长、同事和搭档支持，始终有人做你后盾，每月组织团建活动一次~ 三、薪资待遇 业绩3666元以内按20%提成，超过3666元部分全部100%归个人！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享受底薪+分红，零门槛通提机制，制度公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩从几百到数千元不等 四、实习生入职可开具实习证明，机会难得，心动不如行动，快来加入我们吧～

孟连找个60机驾驶员急要挖水勾联系电话

有闲着挖机驾驶员联系我，要求会挖台地，或会玩夹木器都行，工资做台班包月都行，工地思茅附近，电话苏师

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云南普洱急找一位挖机师傅干农村活计还要会玩夹子技术好工资可以加钱好拿工地在文武

高寨找个代班开徐工

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

主要负责电话销售。上班时间：早九晚六（中午休息两小时），星期六休息，节假日休息，工作内容：打电话给客户，联系客户上门 基本工资：3000+提成+话补 提成上不封顶

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成（15%）+ 新人奖励 + 季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息） 节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力

实体店销售，外出销售，跑业务

店面销售

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人真诚、踏实，工作积极主动； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大型种植户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。