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对接企业和政府部门，帮助企业申请政府补贴资金 要求28-35岁大专以上学历3年以上的销售相关工作 周末双休有工作餐买社保有绩效提成

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，周末双休。 工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生，接受实习生，支持签署三方协议，可开具实习证明，师傅全程指导带你快速开单！综合薪资8000以上，可实地查看工资明细，眼见为实后再入职，每月15号准时发放薪资。表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，九点半打卡上班，打卡后时间自由安排，无需打下班卡。 2、每月休息7天，自主安排休假，休息更灵活不尴尬。 公司优势： 1、无需坐班，不电销、不穿正装、无地推任务 2、配备专属系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，无中介费也可月付，支持与房东直接签约，房源成交效率高 二、工作内容： 在平台发布真实房源信息，客户有意向会主动咨询，你负责为其匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 四、薪资结构： 高比例提成，每单提成可达65%-150% 五、职位要求： 1、学历、经历、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观向上 3、性格热情细致，工作踏实勤快，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 六、岗位福利： 专属生日假期及团队聚餐活动，每月团建旅游不少于两次，全公司以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是公司内部公认最活跃、最快乐的办公团队，欢迎实地考察了解

工作内容 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器与设备；公司与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况及实际需求，解答各类疑问，并针对饮食、作息及日常工作提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、能吃苦耐劳，性格积极乐观，服从工作安排 薪资福利： 1、综合收入5000+学历补贴+提成｛3-10%｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证者额外享受补贴） （如具备丰富行业经验且业绩突出，可直接组建团队，独立管理） 2、缴纳六险二金，提供住宿 3、入职即享带薪年假15-20天 4、享有企业人才发展学习提升机会 晋升路径：店经理→店长 店长待遇：享有门店利润30%分红+个人提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润21%分红，后续依此类推至三级、四级门店等

公司直招不是中介!! 工作时间：9:30——17:30 想收获丰厚收入？想获得满满成就感？——加入快租吧！ 因为我们有年轻活力的团队，一对一师傅全程带教 因为我们能激发你内在潜能，释放无限动力 因为我们提供透明晋升机制，发展空间广阔 工作职责： 1、熟悉掌握房源信息：实地查看空置房源，收集商圈配套资料，快速为客户匹配理想住房 2、带领客户看房：陪同客户实地考察，专业讲解房屋亮点与优势 3、完成签约流程：与客户沟通需求，协助签订租赁合同 公司福利： 1、内部晋升机制：每2个月开放内部竞聘机会，不看资历看能力，能者居上！ 2、春节提前放假，助你早日归家团聚 3、团队活动丰富，聚餐、游戏、节日礼品样样齐全 4、员工享受专属租房优惠 5、公司自持整栋公寓——同创公寓，资源稳定 6、薪资采用高额提成100%发放模式，综合月收入8k—3万左右 无经验也不用担心，我们提供师徒制带教，助你快速上手，早日开单 任职资格： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产销售经验者优先 2、积极进取，具备抗压能力与吃苦精神 3、沟通能力强，能主动为客户协调解决各类问题 工作日常： 1、早上9:30打卡后，更新房源信息即可自由安排工作 2、法定节假日正常休息，实行弹性工作制，每月休息6-8天 结语： 快租已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 工作氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司就是你的第二个家，我们愿意与你共同成长，一起经历每一段奋斗旅程。喜欢这份工作的朋友，欢迎联系我预约面试！

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户(事业单位，，酒店。银行等) 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。 [薪资待遇] 无责底薪+提成+师傅带+日奖励，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结!

从事生命科学（生物）行业，面向各医院科研口，各大专院校实验室，生物制药，检验检疫，疾控，药监。。各科研质检视实验室提供试剂，耗材，仪器的销售

岗位职责： 1.深耕社区推广，精准触达客户 主工作区域：武侯区龙井综合体，覆盖周边3-5公里高端住宅区（金茂府、西派城等），通过地推、社群运营、渠道联动等方式拓展新客源； 高效获客：借助问卷调研+健康初筛、智能问诊等形式，结合免费服务切入，精准锁定活跃老年客群，实现单周新增40+客户目标！ 2.深度服务高净值客户，推动高价值转化 会员体系阶梯升级：从百元长者卡→千元尊享卡（含智能设备+康养旅居权益+万元消费抵扣券），化身老人生活贴心顾问，践行长期服务理念，持续维系会员关系； 成交关键：灵活运用“生活管家”模式（挖掘痛点→匹配方案→营造紧迫感）促进成单。 3.精细维护客户，激发持续复购 高频优质服务输出：定期推送中医养生茶饮体验、近郊游活动、旅居福利、智慧养老方案、康养理疗等高附加值内容，通过康养旅居安排、居家适老化改造、适老产品推荐等延伸增值服务； 需求洞察者：收集客户日常所需，反馈至总部助力优化服务包设计。 任职要求： 硬性条件： 1.年龄≤***，大专及以上学历，熟悉中老年群体行为与消费心理，熟练掌握会销、家访等转化技巧； 2.优秀应届生亦可，无经验但愿学即可，配备导师全程带教； 3.核心软实力：有医美/保险/保健品销售或社区服务背景者优先（面试请携带业绩证明材料） 薪酬福利： 转正底薪4500元（含绩效），历史业绩突出者额外+500元 销售提成：尊享卡10%起，业内领先水平 资源支持：免费提供智能问诊设备、客户见面礼盒（价值200元） 综合月收入5k—8k 工作节奏舒适高效： 严格执行大小周休假：周一至周五9:00-18:00（午休1小时） 50%时间室内接待客户+50%时间深入高端社区精准推广 晋升路径： 销售专员[青铜生活顾问]→销售经理[金牌生活顾问]→销售总监[钻石生活顾问]→门店合伙人 应聘流程： 先线上沟通，后现场面试 工作地址： 武侯区金履四路99号龙井综合体3楼（地铁9号线簇桥站直达） 抢占武侯区高端养老市场，用你的行业经验撬动银发经济新蓝海！

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四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

工作内容+发展方向： 1､产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升经理，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司（控股自己的公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：87年技术壁垒、只专注一个产品，美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统，空净及除尘的爱玛仕级别。产品名称是【Rainbow】，是一部原装美国进口的家居清洁系统。相关资料能在百度搜索到!搜索字眼: 4、品牌价值：美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品；90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）；产品2个明显差异化优势（八十七年历史迭代为技术壁垒），不需要更换耗材，（如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果）我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理：百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司； 人才要求： *形象气质佳 1.具有市场营销经验，做过销冠； 2.三年以上管理团队经验 3.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 4.具有领导力，能为团队赋能； 5.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值； 6.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力；（有事业心、有创业经历的优先） 薪资详情 薪资范围：1.8W-3W/月 工作时间：不用坐班（自主安排） 提成方式：按单提成 奖金补贴：家庭基金，业绩突出奖励

公司介绍： 楠谷科技成都有限公司成立于2019年，目前处于高速发展期，是一家专注于SAAS管理营销运营系统的互联网企业，基于移动互联网和云计算技术，为7大行业领域（婚庆、婚纱、宴会酒店、家装、家居、建材、全屋定制）量身打造全流程一站式的SAAS软件及培训服务，帮助门店提高管理效率、减少运营成本、增加营业收入，实现门店的精细化管理。在目前行业内处于行业领导地位。 销售是网销为主（公司提供客资，有市场部专门获客），电话沟通为辅，通过腾讯会议给客户远程讲解系统功能，微信联系促进销售。需要你逻辑思维清楚，口齿伶俐。 楠谷科技slogan：用科技让管理更容易 一、薪资待遇、福利 1.底薪+提成销售额10%--30%+奖金；入职购买五险一金； 2.上班时间9:30--18:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全休； 3.团队氛围轻松，公司小伙伴90--00后~； 4.初创型公司不存在勾心斗角，业绩是唯一标准； 二、我们提供给你 1.关于客户来源：公司有单独市场部门负责客户引流，客户到手了你负责用尽浑身解数，让他买单。但如果你能自行发掘客户，我们有单独的提成和奖励。 2.关于培训：公司规章制度培训，行业知识普及，产品功能培训，销售技巧培训，手把手教你一定到位。 3.阶梯式提成，没有硬性绩效指标，考核压力小，鼓励多劳多得，薪资无上限！ 4、互联网公司，扁平化管理，公开透明的晋升制度，轻松欢快的团队氛围，这里没有复杂的人情世故，只想让你安心赚钱！ 4、行业大佬亲自培训，助力成长！新人入职资源倾斜，完善的帮扶政策让行业小白也能快速上手！ 5、拒绝996！不加班！不加班！不加班！重要的事情说三次！ 6、公司位于环球中心高档写字楼内，就是苍蝇飞进来都得打300个电话才能走的地方。 7、五险一金、法定节假日、带薪年假、年终奖一个不落！ 9、日常奖金多多！业绩达成有奖励！连续成交有奖励！逢年过节有福利！更有团队聚餐下午茶、解锁神秘小惊喜！ 四、岗位职责： 1、联系客户讲述产品服务，解决客户疑问并成交； 2、维护自己成交的客户，促进转介绍； 3、贯彻执行公司制定的营销方案； 4、根据能力情况，可能涉及全国各地出差，单次出差在2-5天左右； 我们期待这样的你加入我们： 1、大专及以上学历，saas行业从业者，酒店婚庆行业从业者优先； 2、有1年及以上互联网B端软件销售、运营转化、售前客服、电销经验者优先； 3、良好的沟通表达能力，自主学习能力，有耐心、有较强的服务意识； 4、熟悉互联网产品，口齿清晰，语言赋有感染力，富有激情； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、创业公司、定期团建、全勤奖 职位亮点：行业黑马五险一金不加班互联网软件sass

快销品业务员招聘 一、岗位名称 快销品业务员（白酒方向优先） 二、岗位职责 1.负责区域内快销品（重点为白酒）的销售推广，开发新客户（如商超、烟酒店、餐饮等），维护老客户关系。 2.完成产品铺货、陈列维护、货款回收等基础工作，跟进客户订单需求。 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司，协助制定销售策略。 4.执行公司促销活动，提升产品市场占有率和销量。 三、任职要求 •男女不限，年龄不限，学历不限，有快销品行业销售经验者优先。 •优先条件：有3年及以上白酒销售经验；拥有丰富的本地商超、餐饮或烟酒渠道人脉资源。 •具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备目标感，可适应外勤工作。 •接受兼职，全职人员需服从工作安排。 四、工作时间与休息 •工作时间：10:00-20:30（中午12:00-13:30午休） •休息制度：调休4天 五、薪资福利 •薪资结构：高额提成+业绩奖金，上不封顶（兼职按销量计佣，待遇从优）。 •其他福利：定期销售培训、节日福利、业绩达标奖励，优秀者可晋升销售主管。

入职即缴纳五险一金！！！！正规企业，透明流程无套路 以下招聘信息真实可靠，杜绝任何形式的虚假考核行为！！ 一、薪资构成 无责任底薪7000元＋10%-50%提成＋奖金＋补贴试用期薪资全额发放 真正无责底薪！！不设附加条件，出勤满一个月即享保底7000+ 在职员工首月平均收入过万，表现优异者可达1.5万以上 二、工作内容 1.依据公司分配的精准客户资源，通过电话或微信沟通，核实客户资质，完成邀约、产品匹配、商务洽谈及签约流程。 2.客户均为主动提交申请的高意向用户，无需自行拓展白名单，高效利用时间，提升成交转化。 3.公司提供系统化岗前培训，配备主管一对一指导，帮助新人快速融入，零基础也能迅速掌握工作节奏。 三、福利待遇 入职即参保五险一金，享有带薪年假、产假、婚假，定期免费体检，生日福利，每季度晋升通道，团队建设活动，国内外旅游奖励…… 四、入职要求 1.年龄20-30周岁，大专及以上学历，无经验者亦可。具备销售经验者学历可放宽至中专 2.积极进取，具备强烈的目标感和收入提升意愿

1、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求 2、持有驾照且熟练驾驶，熟练操作各类常用办公软件 3、有汽车销售相关工作经验者优先考虑 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、应变反应及学习能力 5、服务意识强，具有团队合作精神，能承受一定工作压力 6、形象端正，气质良好，工作认真负责，责任心强

汽车销售顾问：薪资2W-5W+，无责底薪＋超高提成48%，无绩效考核 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励等 工作内容： 1、公司配备自主引流团队，每月投入百万广告及顶流主播直播获客，持续输送高品质精准客户资源。 2、每日有直客到店，无需外出奔波，公司提供购车意向明确的客户资源进行对接。 3、接受零基础人员，公司设有商学院专项培训体系，资深员工一对一指导，确保15天内达成首单。 上班时间：9:30-18:30，可自由调休/支持连休。 岗位要求： 1、具备强烈赚钱意愿 2、无经验者只要愿意从事销售岗位，均可参与公司提供的免费技能培训 3、对汽车行业不了解亦可，入职即享专业培训（免费）

双休双休双休重要事情说三遍 1.根据公司提供的客户资源，做好客户资源转化 2.了解客户需求，提供专业的解决方案; 3.跟踪行业动态,做好客户的长期服务跟进工作。 我们提供: 1.高额提成+丰厚奖金，收入无上限 2.完善的培训体系，助你快速提升;手把手教学培训。 3.广阔的职业发展空间，晋升通道透明;管理全部内部培养晋升。 4.年轻活力的团队氛围，工作快乐又充实; 5.双休，法定节假日 6.早上8：30到18：00，午休1.5小时 7.丰富的公司活动奖励方案，每年有多次旅游。 要求: 1.热爱销售工作，有激情、有目标; 2.具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.有销售经验者优先，无经验者可培训; 4.年龄22-45，学历不限。加入我们，你将获得: -一份充满挑战与机遇的工作;-一个实现自我价值的舞台;-一群志同道合的伙伴!心动不如行动!

以前做过商贸的，自带客户，早九晚五点半双休，超长年假年底带薪旅游一周，底薪3000提成五五开，有意向可联系

招聘：销售人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责项目维护，保持与项目上对接人的关系，不断创造订单需求，推动业务市场的持续增长。 2、对内与上级主管、采购、财务等伙伴的无缝对接，对外与客户方负责人建立良好的合作关系。 3、掌握所有合作客户合作性质特点及回款期限，跟进项目回款进度，促进回款率的增长； 4、关注客户对于产品（五金、机电设备、盾构机配件等材料）的售前及售后服务，负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析，完成数据整理，为公司调整相关策略提供精准的数据支持； 5、送货签单、客户对账事宜，跟进财务信息汇总，开票。 岗位要求： 岗位要求： 1、有C1以上驾照，驾驶经验2年以上。 2、具有销售经验1年以上，建筑行业、工程类项目销售经验优先。 3、属自我驱动型人格，具有团队协作精神，较强的沟通能力，较强的问题分析及应变能力。 4、敏锐的市场洞察力和人际敏感度，抗压能力强，热爱销售工作，有责任心。 其他待遇：购买社保，单双休，交通住补

1.主动并热情地向客人介绍、推荐及销售各类鸡尾酒、洋酒、啤酒及其他酒水。 ·精准推介每日特调、季节性新品及酒水套餐，有效提升客单价，完成个人销售指标。 ·熟练掌握销售技巧，挖掘客户需求，积极促成下单，并努力超越设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供专业、友好的点单服务，根据客人的口味偏好、消费场景和预算，提供个性化的酒水搭配建议。 ·18～28周岁，身体健康，形象端正。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与感染力，热爱与人打交道。 ·具备强烈的客户服务意识和销售意愿，有责任心，积极主动。 ·能够适应夜班工作节奏，具备良好的抗压能力。 ·注重团队合作，有良好的学习能力。 2.优先考虑： ·拥有高端餐厅或相关娱乐服务行业的销售/服务经验。 ·有销售业绩证明或客户好评记录者。

【工作内容】 1、在4S店向车主推介并销售汽车延保、事故补偿等相关产品； 2、与客户完成合同签署，妥善整理客户信息资料； 3、掌握4S店销售动态，保持良好的门店合作关系； 4、持续优化销售流程与技巧，配合经理推动店面业绩增长； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、******之间，具备大专或以上学历，同行表现优异者学历可适当放宽； 2、有汽车延保、车险、非车险或汽车销售经验者优先，具备3年及以上汽车行业从业经历者优先； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定的客户关系维护能力； 4、热爱汽车及销售行业，具有良好的团队协作意识和学习能力；