招聘：分拣员薪资：面议

水果，零食的上架以及销售。

全职 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 · 负责商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成收银、库存核对等日常运营工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1-2年零售行业经验，熟悉超市/便利店流程 · 能适应倒班工作制，具体时间面议 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元 · 基础薪资3500元/月 · 全勤奖金 · 五险+饭补

水果区域营业员

便利店超市理货，陈列，保质期管理，卫生，营销活动推荐

急招兼职临时工，260/320一天. 需求人数20+ 基本都是成都周边的应急支援岗位居多， 比如 分拣 打包 装卸 包装等岗位居多 一：年龄18到59周岁，男女不限 二：服从现场安排，做事必须认真负责 三：工作时间，根据岗位而定 也可现场安排 下班立马结算工资 四：有意愿的工友联系我报名就行了，水军勿扰，谢谢

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 维护店面整洁与商品陈列，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业实习或兼职经历者优先

新开门店，要求相貌端正，为人善良亲切有责任心，做到开关门放心、账目清晰、客人来了觉得舒服。 工作内容: 1.打酒服务:熟练掌握打酒技巧(泡沫要少、速度要稳)，能简单跟客人介绍几款主流酒的口感(小麦、IPA、西打等)。 2.卫生清洁:精酿最怕设备不干净。负责吧台、客座区的日常清洁，最重要的是酒管、杯具、发酵罐的记况消毒。 3.门店维护:物料盘点、收货补货，打烊后的安全检查。 4.店里的其他工作。 薪资待遇：底薪+全勤奖+营业额阶梯奖金。 工作时间与休息: 班次:10:30-19:30 17:00-02:00(含用餐时间) 休息:月休4天(优先休周一至周四)。

阿坝藏族羌族自治州黑水县招贴砖

找人打地平做防水，大概380平，原始楼板大概找二次排水坡度4块一平，墙面抹水泥砂浆8块一平，做丙纶防水8块一平，地台回填打地平12一平，洗手清账

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊自带工n具工作时间9小时

工作内容:负责筛选原料，轻松好耍，没有体力活，打杂等，工作轻松简单，可带手机。 工作要求:20-50 工资:周结17/小时，月结17+2元/小时，稳岗补贴须在职满3个月在职可享。每月20号发工资。 工作时间:7-19点，吃饭休息1个小时，两班倒 吃住:包吃，包住水电平摊； 地址交通:工作地点在都江堰周边，成都武青南路地铁A口每天发车。自己过去入职满月补贴200元打车交通费。

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足底按摩、SPA按摩及泰式按摩服务 - 熟练掌握基本按摩手法，确保服务质量 【职位要求】 - 有1-3年按摩相关经验，会基础按摩手法 - 工作认真负责，无销售性质，专注服务体验 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-11000元/月 - 五险保障 | 包住 | 包吃 | 加班补助

招工需招熟练电商包装工，员工，需要的私我，或者电话联系

招聘：电脑操作分拣薪资：3000-5000元试剂样本等分拣扫码贴签录入

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

银基火车站附近电商仓库招聘打单发货员工作时间9:00——19:00小白想学也可以踏实长期干薪资面议（有意者私我）电话同

长春快递分拣员日结220一天一开分拣供件扫码岗位.联系方式+支付宝账号

分割销售

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

茶楼收银员性格开朗、吃苦耐劳，长期优先！薪资福利:薪资2700-3400+工龄+提成+加时+社保招工人数:1名上一休一，包吃！工作地址:茂县

【招聘】聘招‬营业员1名要求：长期年龄20至40岁爱干净沟通能力强、服务意识强、责任心强，会‬简单的脑电‬操作联系电话

招聘：营业员薪资：面议

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

招聘：导购/促销员薪资：面议

招聘：营业员薪资：面议

理货营业员

招聘:营业员一名，男女不限，工资面议