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岗位职责： 1. 完成商品的扫码分拣装货工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18-50岁; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 23元/H 班次：4-6小时 早晚均可

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仓库招聘配货员。，年龄20-45岁，需踏实肯干，工作稳定长期，任劳任怨，认真细心，有责任心。工作内容为按照订单分拣、核对货品，准确完成配货。薪资福利为3000至15000元每月。试用期1个月，试用期后薪资为4000元。提供工作餐。招聘人数为2人。工作地址位于武陟县创业路与河朔大道交叉口向东50米路北。

岗位：快递分拣工、装卸工 要求：18-55周岁，身体健康，服从管理，无不良记录。 薪资：计件工资，分拣综合月薪:5500-6500；装卸综合月薪:6500-7500，多劳多得； 提供免费食宿，工作时间:15:30~02:00。 客服综合月薪:4000，五险，免费午餐，月休4天。工作时间:8.30~18:00

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招聘店员，，年龄需年满17周岁，要求吃苦耐劳且善于沟通。薪资福利为提供餐食但不提供住宿，具体工资福利待遇需面议。招聘人数为5名。工作地址位于汶川县教场街岷江路下段岷江假日酒店对面。

锦业二路单位招聘钟点工1名，年龄不超过55岁，工作时间为早9点至下午4点，每月20号准时发工资，薪资面谈，联系电话。

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

理县下孟地区招聘带班人员，要求今天立即到岗。有意者请拨打电话联系。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状；发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收好。

招聘营业员数名。要求年龄在20至40岁之间，具有初中以上文化程度，有责任心，服从工作安排。薪资待遇面议。工作地址位于马尔康。

红原招聘带班人员。岗位职责包括：1.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。2.对讲机使用和手势需遵守现场规定。3.恶劣天气时应停止作业，不强行操作。4.节约油料，避免长时间怠速。5.遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。

招聘收银员。有相关经验者优先。