招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成； 4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管； 5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标； 4.熟悉移动通信行业基本情况者优先； 5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。 福利待遇： 1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资； 2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

上班时间： 周一至周五9:00-18:30 周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.通过电话、微信等方式沟通客户，挖掘潜在需求并推进销售目标达成； 2.针对客户提出的建筑类咨询问题，提供专业、准确的解答服务； 3.公司配备精准客户资源，无需外出奔波，工作主要在办公室内完成； 4.负责已成交客户的后续回访与长期关系维护。 岗位要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力，积极投身销售行业，充满工作热情； 2.思维敏捷，态度亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司拥有充足的客户资源支持，同时可通过网络、微信、广告等多种渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收益可观。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节假日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习培训； 2.享受所有法定节假日，包含春节假期、年终奖金、生日礼品等福利； 3.对表现突出的员工，设有孝道奖励金及旅游激励； 4.享有国家规定的带薪休假政策，包括年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，持续提升营销技能与专业素养。 上班地址： 时代八号10楼1007（临近地铁口，步行直达办公楼）

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责引流获客，无需自行开发客户。我们采用团队协作出单模式，业绩提成根据个人贡献值进行分配。其中小红书运营带来的业绩占比40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若整个流程均由一人完成，则全部业绩归属个人。 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同，可自主选择是否购买社保 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及全套生活家电 4、年假18-25天，农历二月基本为全休假期，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均预算约500元 6、年终年会设在五星级酒店，现场可参与大额红包及礼品抢夺 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

茂县要个墩子6500~7000。电话朱师

茂县需要联系人协助带班管理工作。

招安全员/安全负责人 起重机、球磨机设备的安装

阿坝藏族羌族自治州茂县招护坡/边坡 招锚索钻孔70钻机师傅一名

阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工

【字多不看版】 1、月休4-5天。 3、上班时间，9:30—18:00 4、底薪+提成。底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。 5、没得要求！没得要求！没得要求！没得经验也有人带，只要你来。 6、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车，不缺客户流，不缺老员工带，只缺你还没来！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主要评估收购特斯拉无事故二手车及事故车，喜爱品牌的朋友优先，介意者可以看看其他家的招聘，有机会再合作。以及理想、蔚来等二手车。 2、公司主要通过线下到店及线上直播收购及销售。 3、入职后，将有老员工一对一亲自教导，有无行业经验皆可，主打的是学习及想挣高薪的精神。 4、实习期无考核要求，前期无压力适应及学习。考核绩效将在转正后开始。 职位要求： 1、有驾照者优先。 2、性别不限，学历不限，行业不限，工作经验不限，可接受应届毕业生。 3、学习能力优、应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 公司福利： 1、入职即可申请社保。 2、月休4-5天，根据当月周数而定。 3、上班时间，9:30-18:00 4、薪资构成，底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。转正后，每月提成收入：普通业绩约5K+，中等业绩约1W+，销冠业绩稳定2W+ 5、公司不定期团建聚餐，业务部几乎月月都有。 6、年终长假。

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

周末固定双休，节假日按国家规定执行，大型节日提前一天放假，年假带薪15-20天 工作内容： 岗位职责： 1、通过公司平台处理建筑师类相关咨询事务（如注册、转注册等） 2、代办注册及设计类资质相关业务 任职资格： 1、可接受零经验，公司提供系统培训，重视工作态度； 2、学历要求灵活，有销售背景或同行业经历者优先； 3、表达清晰，性格开朗，具备良好沟通意愿； 薪酬福利： 1、无业绩压力底薪+奖金+高提成（9%-23%）+200司龄/年+年终奖+六险，新人综合收入5000+，上不封顶 2、入职配备导师指导，零基础也可快速上手 3、法定节假日正常休息，重大节日视情况多放半天或一天，绝不克扣休假 4、五险一金，节日福利齐全，每月举办生日会、趣味活动，定期组织大型户外团建与员工旅游 团队氛围轻松，工作无压。 公司晋升机制公开透明，配套成长培训体系，深耕行业13年，属资深集团型企业，欢迎伙伴们加入~

挑战百万年薪,就做企业贷款顾问 一、薪资福利超给力 -无责底薪5000元-6000元（是同行的2倍呢），再加上。 -月度奖金3K-30K（2025年9月团队奖金发放率100%）。 -日常奖励多多。 二、成长速度“开挂” -每天精准客户（系统会自动分配，也能主动申请客户）。 -有销冠一对一带教。 -每天精准客户（系统会自动分配，也能主动申 请客户）。 -有销冠一对一带教。 -晋升不用看资历辈分（团队里95后主管占比达80%）。 三、工作高效又实在 -早会只要30分钟，之后直接开展客户谈判。 -公司提供全套话术库，其中包含反诈应答SOP。 -拒绝无效加班。 我们期待这样的你 -渴望财富自由，不做“躺平族”。 -能承受短期压力，且回报周期仅需1-3天。 -普通话二级甲等及以上，有方言优势的会加分。

合规方面，若拓蓉排名第二，成都无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7500元，含300元全勤奖，其余均为无责收入 高提成区间（10%-40%）！ 福利待遇：入职即办理五险一金 岗位职责：依托公司分配的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：年轻有朝气，态度积极，渴望高收入，具备较强抗压能力 岗位福利：高底薪（7500）+高保障（五险一金）+高收益（人均月入3万，顶尖超10万）+高提成（最高40%）

正规金融机构，公司成立十余年，在职人员100+，只和银行合作的正规平台 岗位职责： 根据系统平台提供的有效意向客户，线上审核客户资质并邀约 薪资待遇： 无责底薪4000+提成25%-35%+奖金4位数不等，超长年假15天以上，每月15号发薪，周末双休，节假日按法定~ 可内部晋升团队主管，薪资上调 福利待遇：早九晚六周末双休，不定时团建，下午茶，茶话会，生日会 超大落地窗，配备冰箱微波炉可自己带饭 公司楼下就是地铁口商圈2/8号线直达，通勤方便

岗位职责：1、理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司产品和竞品的市场推广计划；2、开展线上、线下的市场推广；3、逐步建立公司宣传阵地。任职资格：1、熟悉市场品牌推广策略及相关策划；2、有一定线上、线下推广经验；3、有相关专家资源优先。

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款机构【川银】，金融助贷领域市场占有率稳居前三，核心优势：丰富渠道资源与多元化产品体系，确保您辛苦开发的客户高效转化、长期留存；目前团队规模超900人，计划于26年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、稳定增收的你； ②坚持业务“7不”准则：杜绝AB贷操作、拒绝网贷产品、不收取前期费用、不设保证金、不收诚意金、不搞高收费、无砍头息行为；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不限制手机使用、不压款提成、不限定通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码信息、短信触达、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④获得工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行独家放款授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均有操作空间，具备专业资质优化服务能力，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求设定服务方向：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都市金融助贷行业幸福指数领先的企业，让每位在职员工拥有幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司系统推行岗位技能提升培训与个人职业发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高综合提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可得2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩实现10.5万月薪，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，月均薪资达2.1万元；转正员工年度统计中，85%月均收入超过2万元，中上水平员工单月薪资可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万以上者，年薪50万起，中高水平年薪80万-109万以上，销冠级别年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，现产激励300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，持续服务奖金1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房基金、购车基金、孝顺基金，公司自员工入职满1年起，每月15日向其父母或长辈银行卡固定汇入孝顺基金200-3000元； ③入职即缴纳社保，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，不定期开展国内及海外旅游。 四：发展方向 ①纵向晋升路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强者、管理潜力突出者、业绩排名靠前者；每季度全公司范围内开放竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转岗至职能部、权证部、网络部等岗位，职位空缺时开放报名，优先考虑内部人员调动。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，平均每日加班时长控制在40分钟以内； ②带薪休假制度：春节享20天假期、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、方案制定、合同签署、资料整理、流程跟进及贷后维护工作； ②无需承担数据采购成本，以实际成果为导向，注重工作产出效率。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱销售岗位，具备较强的敬业精神 有美容行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，高效推进产品推广与市场拓展； 2.准确把握客户需求，提供专业的车型讲解与选购建议； 3.持续维护客户关系，保障客户获得满意的购车服务体验； 4.分析销售数据动态，积极达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.热爱汽车行业，了解汽车产品基本知识与发展动态； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧； 4.具备团队合作精神，工作认真负责，执行力强。

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零经验者加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、有进取心和责任感，态度积极，自我驱动，能应对一定工作强度 4、具备良好的职业态度及学习意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展工作，参与新人带教、团队管理及部门整体运营事务。 4、带领团队进行客户拜访，用通俗易懂的方式讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、为客户提供专业支持，保障服务质量与客户满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费公寓住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00--12:00下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

1.公司提供资源 2.网销，投顾 有竞争力的薪酬体系：“上不封顶”的绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 •系统的培训机制：入职指导、产品讲解、销售技能进阶培训，助力快速上手。 •明确的职业晋升通道：提供从销售代表到主管、经理及区域总监的双路径发展（管理路径/专业路径）。 •良好的团队氛围：扁平化运营，沟通高效简洁，定期组织团队活动。 •多样化的激励措施：月度/季度销售优胜奖励、超额达成奖、年度旅游等。

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3：每日发送课程讲座链接 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工 作环境 薪资待遇: 1、首月保底4千，第二个月开始无责底薪3500+提成4-7%，综合薪资1万，上不封顶。带薪培训 2、上班时间：上午9:00—12:00,下午1:50-18:00，月休四天，节假日调休 3、定期团建，公司氛围好 4、工作氛围轻松