懂车帝全球最大汽车一站式信息与销售平台，现招聘销售岗位，负责新车销售业务。 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作内容：通过电话及企业微信与意向客户建立联系，并全程协助客户完成新车购买流程； 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息安排：固定单休4天，节假日正常出勤，享受三倍薪资，春节安排放假； 福利待遇：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电类奖励； 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元/台，提成逐级叠加；后期综合收入区间为5000-12000元；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车指导与咨询服务； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的汽车产品并提供合理购买建议； 3.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，制定个性化购车方案； 4.协助客户顺利走完购车流程，保障服务过程高效顺畅； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的服务意识； 2.熟悉汽车相关知识，能独立开展专业咨询工作； 3.具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.具备团队协作精神，能够与同事保持良好协作与沟通。

DCD全球规模领先的汽车综合服务信息与销售平台，现招聘销售岗位，主要负责新车销售业务。 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，具备汽车销售、电话销售等相关经验者优先考虑）。 工作内容：通过电话及企业微信渠道与意向客户建立联系，并全程协助客户完成新车购买流程； 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00； 休息安排：每周固定单休4天，节假日正常出勤，享受三倍薪资待遇，春节期间安排休假； 福利待遇：五险一金+实物福利+团队激励奖金+月度家电类奖励； 综合收入：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台新车提成1000元/台，多销多得；转正后综合收入区间为5000-12000元。

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极邀约客户，深入了解客户需求，推动销售成交； 3、开发产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、跟进售前业务进展，维护售后客户关系。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲切，工作态度主动热情； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责展厅内汽车销售接待工作，达成既定销售目标； 2、积极开拓外部客户资源，挖掘潜在购车需求客户； 3、建立完善客户信息档案，并按计划开展客户回访工作。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备高度的工作热情，踏实进取，责任感强； 2、具备优秀的沟通表达能力与条理清晰的思维方式。

公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！ 一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有C1驾照且能熟练开车，需自带车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 三、薪酬福利： 试用期2个月，3000元/月，根据能力视情况可提前转正；第二个月转正后每单按利润的60%提成。。

一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

专做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务和卖新车、二手车。 一、岗位职责： 1.公司提供资质客户资源及意向客户群体，负责邀约并沟通客户到店。 2.负责展厅内客户接待，讲解汽车性能与配置，引导客户参与试乘试驾体验。 3.负责租购车辆客户的开发、日常关系维护、需求挖掘、商务洽谈、合同签订及交付流程； （入职后有人带教，快速上手，无需经验） 二、任职要求： 1.表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力。 2.热爱销售工作，有销售从业经历者优先考虑。 3.具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000+阶梯提成+社保+年终奖，月综合收入7000-12000+

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.此岗位为第三方性质岗位。 职位要求 职位要求 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

我公司专注于网约车系列汽车综合品牌的租赁业务，同时经营新车及二手车销售。 单休，9:00-18:00，确保不加班、节假日正常休息、购买社保 一、岗位职责： 1.公司提供具备资质的客户资源和意向客户群体，进行邀约并引导客户到店沟通。 2.负责展厅内客户接待，讲解汽车性能并推进销售，安排客户试乘试驾体验。 3.开拓租购车客户资源，开展日常维护，挖掘客户需求，完成合作洽谈、签约及车辆交付流程； 二、任职要求： 1.表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与应变能力。 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应变化的能力。 3.具备优质的服务意识以及团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪2500＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金，月综合收入6000-10000+ 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，一家成立于2015年持续成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店服务。 销售团队充满激情与目标感，成员积极进取、氛围和谐，期待你的加入。

绵阳市涪城区蔬菜批发市场招工地小工/杂工

绵阳市游仙区找一个铲涂料师傅

1.种植量：5000+，能做即刻、半全口，会穿翼等。 2.执业相关：有执业证，种植经验丰富，独立做种植若干年等。 二三期、全半口修复经验

绵阳市梓潼县电焊、钢结构安装/打板，有焊工证，能吃苦，有制作经验。工资300起，面议，不招。

绵阳市盐亭县玉龙镇自建房招贴瓷砖，附近人员，技术好的联系。

公司描述： 1.新能源汽车展厅经销商（涵盖所有品牌） 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进，积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业，或有意向深入学习发展 任职要求： 1.我们期望每位成员都能实现收入增长，所有销售提成当场结算；若当前面临经济压力或急需增收，欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车，还可参与人才招募，招人成果与业绩直接挂钩，因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者，欢迎前来交流了解，我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作，我们将为你提供广阔平台，晋升机制公开透明，唯能力论发展，绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础，当然拥有销售背景者优先考虑，关键在于你是否有强烈的赚钱意愿，加入佳汇，就是正确的选择

如有购车需求直接联系

我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作，无论是否有经验，都会全程指导，帮助你快速上手

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

1）无责保底3500元保底5000元，保底任务5万业绩，如果前几个月没有完成5万任务，比如完成3万左右。新业务信息量能达到每月45条，同时每天拜访量正常，也可以按5000发放。除此之外就无责保底3500元。（5）按销售回款额2%提成，当月汇总和工资一起法放。提成不封顶。一个项目销售量就几十万上佰万都正常。（6）业务水平及能力公司可以再次评估上涨基本工资，月奖金，年度奖，绩效奖金（7）福利待遇:免费工作餐，节日礼品，国家法定假日均放，春节假更长。（8）公司提供电话卡及手机，采用外勤365软件拜访客户，方便汇报工作，记录工作，上班时间轨迹开放。（9）每月会有5天左右天出差四川范围其他地级市跑业务，差旅费全报，如果开自己车报过路过桥几每公里按0.6元报油费用，另外转证后如果开私车，根据业绩再次评估月报多少油费。（10）试用期1-3月，根据自己业务水平决定转正时间，，差旅费及请客费用都报。可以领业务烟。待遇有每月几万的，也有八九千的。看各人跑业务水平情况了。总而言之，必须勤快。否则跑业务就困难。 四川国泰强生消防业务代表工作职责（五天半工作制，星期六上午上班3.5小时，特殊情况可以自由调整） 主要生产经营：(自主生产）抗震支吊架、管廊支架的设计、生产、安装施工；(自主生产）灭火器系列、消火栓箱、灭火器箱、及各类箱柜的生产销售；(省代理）火灾报警、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明系统、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等代理销售。 业务代表工作职责 业务代表•职位要求 1、说话清楚标准，沟通表达能力强； 2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神； 3、诚实踏实,能吃苦,承受压力能力强，责任心强； 4、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪； 6、业务提成上不封顶。 业、务代表•工作内容 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。（业务经理下达区域范围）  2、协助业务经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标（每10天汇报一次工作计划、由业务经理汇总统一上传邮箱。 2、制定自己的销售计划，客户拜访计划、日常工作安排（前一天晚上内发业务部微信群） 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。及时到访房产公司、建筑公司、消防安装公司、给公司下设的成本部、招采部、工程部、 资料室递送本公司宣传册及宣传礼品。通过项目工地找到负责采购的人员、找到公司办公室。 4、登记好所有拜访的客户信息资料、建立客户档案（每周五汇总上传邮箱）  6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。  7、做好和客户沟通工作，报价单、销售合同、标书由总公司行政部负责、由业务代表送达客户签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。  8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划、跟踪客户的需求数量及时间、及时报给总公司销售部、商量配送方案。 9、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 三、地址:直接导航（总部四川国泰强生消防设备有限公司）范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公室上电梯3楼。

专做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务以及新车、二手车销售。 上班时间：9:00-18:00，准时下班，单休，节假日正常休息 一、岗位职责： 1.无需自主开发客户，公司提供合格客户资源，通过优质线索与客户沟通并邀约到店。 2.负责展厅内客户接待，讲解汽车性能及产品优势，引导客户参与试乘试驾体验。 3.负责租购车辆客户的拓展、日常关系维护、需求分析、商务洽谈、合同签订及后续交付服务。 二、任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系。 2.适应团队协作环境，具备积极主动的工作态度和团队贡献意识。 3.对汽车领域有兴趣，愿意持续学习并掌握相关产品知识。 三、薪酬福利：底薪2500＋高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入7000-12000+。 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，成立于2015年，是一家稳步成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店运营。 销售团队充满斗志，目标明确，氛围和谐，期待你的加入。

岗位职责：1、了解客户需求，查看 2、有无经验均可，免费带薪培训 任职要求：1、年龄22-35 2、具有良好的沟通能力，具有亲和力，工作认真细心 岗位福利：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 重点是：不加班，不加班，

绵阳地区招聘业务代表1名，年龄******，性别不限，薪酬为底薪加提成，需具备快消品行业销售经验

工作职责： 1.提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力销售目标达成； 2.开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系； 3.严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、核心价值及运营目标； 4.完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列优化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好日常补货及协助清洁相关事务； 6.主动提供贴心服务，协同推进防损工作的有效实施。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2.拥有良好的人际沟通能力与协调技巧； 3.关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4.性格积极主动，注重个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力与适应性。

‌1.需求管理‌：识别潜在需求（如未满足的消费痛点）并将其转化为现实需求，通过产品创新或策略调整实现市场创造。‌‌ ‌价值创造与传递‌： 基于4P模型（产品、价格、渠道、促销）设计供应物。‌‌ 扩展为7P模型（增加人员、流程、环境），强调服务体验与互动。‌‌ 现代4Cs模型（顾客、成本、沟通、便利）以客户为中心优化价值链条。‌‌ ‌关系维护‌：通过客户关系管理（CRM）和体验管理，建立长期情感链接与品牌忠诚度。‌‌

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一、岗位职责： 1、前期与客户沟通，掌握客户在装修方面的需求、偏好及预算等基础信息。 2、邀请客户到公司面谈装修相关事宜（主要由设计师负责对接）。 3、持续跟进施工进展，并及时向客户反馈项目进度。 二、任职要求 1、经验不限，入职后提供一对一导师指导 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力、社交技巧和亲和力 3、具有较强的客户服务意识 4、责任心强，善于团队协作，工作积极主动，性格阳光自信 三、待遇 1、底薪+提成，综合收入1w+ 2、工作时间：早9晚6

公司直招，无经验轻松上手!!! 不含销售性质的客服岗位，工作时间完成本职任务，下班后无人打扰处理事务，领导同事友善，团队氛围融洽，办公环境舒适 【工作职责】: 1、以电话形式与逾期客户取得联系，协助沟通并提醒其履行还款义务，妥善处理相关逾期账务问题 2、落实公司制定的业务执行标准及管理要求，保障工作目标顺利达成 3、协同内部相关部门，及时响应用户的咨询、投诉与建议，优化服务体验，提升用户满意度 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，性别不限，个人征信记录良好 2、初中及以上学历，具备至少1年相关工作经验 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 4、擅长人际交流，逻辑清晰，思维灵活，能准确理解产品特点并把握客户需求，有效整合资源推动工作进展 5、热爱服务类工作，乐于面对挑战，心态积极向上，有明确的目标追求，品行端正，诚实守信 【薪资制度】:难度低，易掌握，提成高，收入无上限！提成标准优于行业平均水平。综合月薪6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入区间为6000-15000元 【补贴制度】:全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】:节日聚餐、观影活动、传统节日礼品、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问等，享有婚假、产假、陪产假及国家法定假期，带薪休息，带薪年休假等 【员工活动】:部门团建聚餐、特色户外活动、员工专属假期、公司年会抽奖、新年开门红包等。智能化办公，上下班使用钉钉打卡 【培训制度】入职指导培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理技能提升培训…… 【职业发展】:提供横向与纵向发展空间，设立专业与管理双通道晋升路径 【发展空间】:专员--组长--主管--经理