负责社区业主沟通，民意调查，洽谈会，等工作，

我们是一家做企业服务的公司，产品是企业刚需，复购率高，客户不难谈。现在招B端销售，坐标西安。 为什么来？ 一、产品好卖 财税合规是这两年企业最头疼的事。我们的软件帮企业自动算税、开票、规避风险，客户用了就离不开。你推的是解决方案，不是概念。 二、收入可观 底薪+高提成，团队销冠月入3w+，普通销售稳定在1.5-2w。业绩透明，提成次月到手，不画饼。 三、有人带，有培训 有行业经验的最好，直接上手。应届生、转行的也不用怕，前期有系统培训+老人陪访，从话术到跟单，手把手教到你开单为止。 四、晋升快 不看资历看结果。业绩达标就能带新人、升主管。最快半年，你就可以有自己的小团队。 我们希望你 想赚钱，肯打电话跑客户，不怕被拒绝 有B端销售经验优先，没有的话学习能力强也行 对财税有兴趣（不需要你懂财务，我们培训） 工作地点：西安未央区万达广场(西安大明宫店)1号甲写2406号 薪资：底薪+岗位工资+绩效+奖励+提成，综合1.5-2w，上不封顶

耀州区招聘光伏业务员多名

室内办公，不外出！！！ 老板很nice，不定期团建、下午茶 早九晚六 午休两小时 周末双休 法定节假日全休！！！ 每个月固定15号 发薪不拖欠 稳定员工的工资都在10000以上 临近轻轨，出行方便 更多优点你来了就知道！

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，节日关怀福利； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 工作地点为小区内设点作业，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排（限陕西省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务，目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业，在管项目超1000个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

会开车，工作热情，善于沟通，具有一定的谈单能力。底薪+抽成+油补（年龄限制20岁-35岁）（咨询时间:早上9点—下午6点）非工作时间勿扰

【适合人群】： 欢迎18-26岁热爱挑战、沟通力强的伙伴加入中恩教育西安公司，无经验可带薪培训： 【岗位职责】： 1.主要负责寻找并开发符合公司客户画像，年营收在千万级企业新客户（一把手）； 2.通过、电话、短信、微信、送书、送资料等方式约见或面见客户，了解客户企业情况及需求，推荐提案： 3.通过做内训服务，激活并持续跟进老客户，达成续单或转介绍： 4.通过提案深度挖掘并匹配客户需求，制定企业学习方案，最终达成合作。 【薪资福利】： 底薪3000--4500，+提成10%--20%+月度奖金，综合7K-12K+；五险+带薪国内外游+节假日福利： 【团队氛围】： 平均年龄24岁的年轻化团队，扁平化管理，—对一直接带教； 【晋升路径】： 管理线--新伙伴→经理助理→团队经理→团队总监→分公司副总→分公司总经理→集团总经理专业线--新伙伴→大客户助理→大客户经理→落地教练→咨询师→内训师→讲师→课程导师 【拒绝躺平!自驱力强，目标感明确，能接受业 绩压力】

岗位职责： 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

大自然火锅百米大道店招聘有工作经验者优先《年龄30---45岁》服务员数名工资3200+100全勤+酒水和菜品提成《长期》《前厅上班时间》早班九点半至一点半，下午四点半至收市另外一个班次一点半到九点半福利待遇1、每月带薪休假3天。2、食宿全包，宿舍3分钟到，3、节假日有福利，每月一次员工聚餐，每月发一次劳保。应聘电话：面试通过随时可上岗！[太阳]欢迎大家 ！地址：延安市百米大道景御大厦五楼大自火锅

急招抽吸工一名，延长活工资面议，电话

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岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜提成1000-2000/台｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 北京多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-25K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

电话销售

延安大都荟海底捞包间店招聘店长。要求大学以上学历，有高级餐厅经理管理经验者优先。女性身高需1.6米以上，男性身高需1.7米以上，年龄35岁以下，形象气质佳。负责门店的经营和管理工作。工作地址位于延安市宝塔区海底捞（延安新区大都荟店）。

招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

，吃苦耐劳，有时间观念，有销售经验者优先，

招聘店长，化妆品行业经验者优先。岗位职责包括店铺全面运营管理，涵盖人员招聘、培训与绩效考核。制定并执行销售策略以提升销售额与客户满意度。负责商品进货、陈列与库存盘点，确保商品充足且摆放整齐。监督店铺财务状况，包括收银、报销与账目核对。维护客户关系，处理投诉与建议。激发员工工作热情，提高团队凝聚力。薪资福利包含年终奖与分红。工作地址位于宝塔山综合批发市场三楼办公区9号。

一，岗位职责 1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。 二，任职要求 1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。 三，薪资福利 1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，