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有效沟通客户，管理店面，负责日常工作，人员管理

沈阳生鲜超市招店长2名，滥竽充数的勿扰，有能力的工资不是问题，

普临洗衣店诚聘：店长一名，底薪2600＋满勤＋管理岗位补贴＋店内提成洗衣工，缝纫工早班7：30到下午4：30晚班11：30到20：30薪资2300＋200满勤。两餐免费另招住宿工人供吃供住，薪资待遇面议电话

招聘店长导购：地址：沈阳奥体万达一楼品牌：查尔斯桃心（韩国休闲潮牌）可以小红书搜索了解品牌薪资=底薪提成补助4500-7500上班时间:店长中班，导购倒班福利：法定假三薪++免费工装+销售奖金要求：1，店长有3年以上同品类相关店铺管理经验。2，导购有2年以上服装销售经验，能吃苦耐劳，学习能力强，执行力强。积极正能量。TELL:李总：

招聘啦！maidi招聘店铺：沈阳K11导购要求1、店长1名，导购2名，年龄18-40岁，形象时尚，懂潮流，气质佳2、活泼热情，有较强的亲和力3、有良好的服务意识及团队精神，良好的素质素养，有销售经验，拒绝等靠混的4.品牌专业化管理，全店品牌，一经录用，即刻上岗底薪+提成+奖金10000+电话:（同步）

店长有1-3年销售经验，年龄39以下，服从管理/有良好的沟通能力，团队意识强/销售能力强薪资福利:底薪＋满勤+店铺业绩总提每月4500-10000上不封顶招工人数:1名中班早10-晚18，月休4天，法定节假日三薪/节日福利/补助晋升机制-有很大发展空间

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沈阳生鲜超市找店长：有单独带店5年管理经验，对损耗管控、库存把控，门店运营，店面日常活动运营，责任心强，能稳定做店，薪资面议，能力强者待遇优厚，穆

热情，工作付则 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.热情主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可培养 3.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作地点调配 5.认同企业文化，愿与门店共同成长

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沈阳招聘四名焊工，工作为期半个月，负责焊接白钢管，要求焊接后无泄漏。每天工作九小时，薪资四百元，完工后结算。有意者可来电联系。

在铁西区招聘一名小工。

明天大东第一医院招聘一名力工，工作时间从6点半到下午5点半，薪资230元，日结。

招聘焊工一名，工作地点在刘二堡。

雁门大厦旁披萨店招聘服务员店长共五名电话工资面议

店长招聘条件：25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

南皮大月儿招聘招聘：精英，股东，店长，员工，寒假工工资待遇：基本工资+全勤奖+奖金工作认真，有上进心，男女不限地址：大月儿(信合城店)应聘电话：（同步）

店长要求有火锅串串门店管理经验，懂前厅后厨运营成本管控客诉处理，熟悉食品安全检查责任心强能带团队。负责门店整体运营策划营销活动薪资福利:薪资底薪加绩效加营业额提成待遇面议包餐招工人数:一名

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圣工街北三路玖福记鸡架招营业员，下午2点到10点，有意者电话联系。

铜火锅招聘店长底薪8000-10000，具体面议,要求店长，有工作经验，开荒店做0-1的搭建，全店的运营管理由店长一个人负责，老板不参与管理地址：铁西区盛发菜站附近电话：

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岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3. 组织开展门店员工基础培训与带教，推动标准化流程执行，提升团队专业能力与服务意识 4.监督促销活动执行效果，核查物料到位、价格标识、氛围布置等关键环节，保障活动合规高效 5.协同区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及异常事件协调处理，维护区域运营稳定性 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2.善于沟通，能够有效地与团队成员和客户交流。 3.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时提出合理建议。

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