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招聘中老年服装店店长:工资3000-6000元店员：工资3000-4500元工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:1煤医道店2万达店：就近安排，意向者私聊，非诚勿扰

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做韩国小吃，简单易学，可无经验 18-35岁 9：00-19：00 4500加提成

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岗位职责 1、门店接待顾客、收银、产品介绍、新品推广、蛋糕预订推销 2、货品整理、到货数量核对、产品品质检查 3、日常开档、收档、门店卫生及物料整理 4、其他领导安排协调的工作 岗位要求 1、口齿清晰，善于沟通，踏实肯干 2、热爱服务、喜欢烘焙行业 3、入职需办理健康证 4、无需经验！小白可入，一对一免费带薪带教 工作门店（就近分配） 长白店、嘉里城店、大悦城店（待开业） 工作时间 两班倒排班制，月休4天 长白店：9:00-18:00 / 11:00-20:00 （每周1-2天支援其他门店） 大悦城店：9:00-18:00 / 13:30-21:30 对班休息上大班:9:00-20:00 （上大班有加班费，钉钉正常审批核算） 每周五自主协商排班，灵活休息 薪资待遇 综合薪资3500+会员卡提成+门店业绩奖金 试岗3天（通过计薪） 额外福利 1、法定节假日出勤可调休，当年有效 2、团队提成、门店奖金全员平分，收入透明 3、公司注重培养，有清晰晋升通道，个人发展提升空间大！

玖福记佳兆业店招聘白班店员，主要工作内容是拌制鸡架和其他菜品的制作。

收银理货卸货，综合薪资最低3800，月休两天，早8-4.30晚2.30-11点两班倒

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岗位：门店店长 品牌：Mona Store莫娜商店 门店规模：1200㎡ 工作地点：沈阳中街 门店店长 职位详情 1. 门店销售、货品、人员表现及分析 2. 完成门店全职和兼职人员面试及入离职转调流程，门店人员日度、周度排班，合理规划员工工时，以及员工工作内容分配 3. 落实并完成店铺营业目标，及营销、陈列、商品等工作 4. 与门店运作相关的财务、运营日常对接等与门店经营相关工作的管理与安排 5.日常事务管理，包括人事、行政、排班、货品、陈列等店务工作及人员管理 任职资格 1. 店长需具备1年以上服装零售门店店长/店经理经验，具备多人管理能力。 副店长需具备1年以上服装零售门店副店长/店长经验。 2. 了解年轻女装市场及产品，对于年轻国潮品牌具备一定认知，具备一定的门店新媒体运营经验和审美能力 3. 具备优秀的协调、管理、沟通能力，情绪稳定。并具备突发事件自主决策及处理能力 4. 工作务实、仔细、高标准、高执行力、有责任心，抗压能力强 工作时间 早班10:00-19:00 休息1h 晚班13:00-22:00 休息1h 月休4天 我们提供 1. 薪酬福利：行业极具竞争力的薪资 店长10-15K/月（底薪+业绩提成 + 绩效提成 + 奖金+带薪年假），缴纳五险； 2. 成长空间：旗舰级门店平台，发展前景广阔； 3. 工作氛围：年轻潮流的团队，全辣妹风工作环境，穿搭自由； 4. 额外福利：法定节假日三薪、节日礼品、工龄奖金、带薪年假、年终奖金、员工内购福利（辣妹服饰超低折扣）。 工作地点 Mona Store莫娜商店

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