把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

陕西小天猪电子科技有限公司 本公司是一家专业化从事淘宝，天猫，抖音，京东等线上电商平台的食品饮料公司，现公司诚聘电商库管兼职打包有工作履历及有作经验优先。 岗位职责： 库管兼职打包员 1:负责库房收货，以及将每日快递发货发出 2:库房卫生及日常运营流程 3:将货物贴面单发快递发走。 4:库房其他杂乱工作 薪资待遇 关于假期以及福利 1：每月两天公休 2：不休假，有加班补助 3：工作时间早上8：00-18：00旺季货物发完下班。 4：底薪加绩效考核等组成方式。 5：工资面议当面聊。 岗位要求： 1:熟悉库房工作流程及快递打包流程 2:30岁到45岁男女不限 3:有极强的工作责任心 4:吃苦耐劳有过工作经验者优先 陕西省西安市未央区汉城街道楼台阁村88号院内5号库房 联系人：何总

日结170 管住不管吃 高陵利亨生鲜仓招聘临时工 男女不限 18-45岁 岗位需求:拣货员岗、打包员岗 工资待遇:170/天 天天日结 工作时间:7-19点 13-1点（加班另算16/小时） 最少能干15天就行 招聘要求:年龄18-45岁，认识英文字母

优势：工作简单轻松、长白班 面试时间：上午9点，下午5点 招聘岗位：扫码分拣 工作内容：小件商品（鞋服帽子）扫码分拣 岗位要求：18-45岁、会识字和字母、身体健康、无案底 上班时间：早7-11点，下午16:30-21点（货量多需要加班） 薪资情况：计件工资、综合5000-7000 住宿情况：提供住6-8人间（水电均摊）

18-51周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

拼多多西安长安菜鸟仓计件工大量招 1.工资：5000-9000元(中途可以预支) 2.计件单价 入库：0.019/票 上架：0.073/票 下架：0.073/票 合包：0.095元/票 单包（小件）：0.07/票 单包（大件）：0.185/票 3、新员工保护期薪资 入职后7天内保底140元/天(出勤需在26天) 4.上班时间:8-20点左右 5.男女不限，18-45岁 6.地址:长安区菜鸟物流园 7.招日结长期计时工（工价：每小时14元）一月出勤需在20天以上（18-45岁）

长白班，长白班 （每周可预支工资） 【工作内容】完成百货商品的拣选环节工作 【招聘要求】 1、适合年龄18-45岁 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 白班：8:00-20:00（月休4天） 【薪资福利】 员工工资：17.5/小时（192一天） 免费住宿（水电平摊） ，， 【面试时间】 每天上午9点，下午1点 面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋，裙子等，不能带首饰进仓库，可以带手机

【工作时间】上午10:00—晚上20:00，中午休息1小时，正常上班不累 【月休安排】每月休息2天 【薪资待遇】 1. 实习期1个月：底薪3500元 + 全勤奖300元 2. 转正后：底薪4200元 + 全勤奖300元 【工作内容】 3. 按订单要求日常打包快递，日均打包200个左右； 4. 整理货品、清点维护库存； 5. 工作内容简单轻松，上手快。 【任职要求】男女不限，做事认真负责、有耐心，踏实肯干即可，无需经验。 【工作环境】室内恒温办公，夏天有空调，工作舒适不遭罪。 有意向可直接联系面试！

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

本人就在站点，不收取任何费用，新人来了有师傅带 划重点：标准化宿舍(热水器，空调，洗衣机，饮水机) 站点直招骑手---西安各站点就近分配(注：非中介，0元入职) 工作内容：平台派单，骑电动车配送餐品，商超等到客户手中即可， 片区3公里左右范围。 上班时间：午晚饭期间在岗8小时即可，其余时间自由安排。 发薪：每月2次(4号-20号)可预支 薪资待遇：保底+阶梯式提成+全勤+工龄奖+多因素补贴+星级奖励 收入情况：日均单量40-100单，多劳多得，综合单价6-8块，纯单价6.5，月收入6000-9000. 西安市区内就近安排，住宿4-6人间，内空调，洗衣机，热水器设施齐全。

我们是实体库房直招，不需要线上接单，不是货拉拉，诚心找工作的司机是否可以联系我们！！！ 1.车型：中型面包车 2.车辆：公司提供 3.库房位置：就近分配 4.薪资待遇：按趟算，一趟150-200，每天保底两趟，多劳多得 5.补贴：每月吃住补贴1000，充电补贴500 有意向的司机师傅请联系！！！ 原标题：《急招百货类配送司机数名》

我们是实体库房直招，不需要线上接单，不是货拉拉，诚心找工作的司机是否可以联系我们！！！ 1.车型：中型面包车 2.车辆：公司提供 3.库房位置：就近分配 4.薪资待遇：按趟算，一趟150-200，每天保底两趟，多劳多得 5.补贴：每月吃住补贴1000，充电补贴500 有意向的司机师傅请联系！！！ 原标题：《仓库直招10名货运司机》

郑州富士康A事业群全年最高价，火热来袭！！ 9/29(周一)招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1. 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2. 满期津贴（仅模式二9/27～9/29面试报到人员享有） 津贴标准：500元/人(含税) 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

给景区装充电宝设备，一个班次400！管一顿饭，要有电锤的电工，离大差市近的

职位描述 【工作内容】： 收货岗位：12-24点，负责收货点数 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13-23点，看门店的订单分拣蔬菜水果，称重，包装 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：13-23（固定班次）不同岗位不一样的上班时间 【工作薪资】：6500-9000/月，可每周预支500-1000 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁与设备安全使用，遵守仓储操作规范 5. 配合物流及质检部门完成相关协同任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等设备 3. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 4.有仓储、物流相关经验者优先 5.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力作业

**岗位：仓库拣货员**|公司：未注明|地址：城东佳旺批发市场|招工人数：1名|薪资范围：2500-5000元/月|联系电话：

招聘打包干菜工人15名，日结！！事多的勿扰分拣小包装，年龄25-50岁【工作时间】早8点到12点，下午1点到6点左右，有事好请假一天130，，。【工作内容】弄干菜（干蘑菇、干豆角一类的菜品），打包，称重，冬暖夏凉有空调，坐着工作！【人员要求】身体健康，干过麻利，无不良嗜好。【地址】高碑店大白马（同步）河北保定

☛申通招聘申通快递分拣中心招聘岗位：装卸，集包分拣，年龄要求：55周岁以内、60周岁以内人数：10人先到先得抓紧报名工资待遇：月工资4600至5800有工龄奖、食宿免费、独立卫浴，活简单易学。工作地址：让胡路区南四路申通快递分拨中心联系人：马经理电话（应聘电话拨打时间早8.30-18点之间）同步大家

工作时间：早十晚六，月休四天可自选，节假日正常带薪休息. 综合薪资6000-7000+ 无销售任务业绩压力 店内工作 不拖欠工资 入职免费健身 有老带新 收入稳定前景好晋升空间大 任职要求：满18周岁，男女不限，长期稳定.接受小白。

清吧前台收银 无责4800+300全勤+营业额提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

售票员

给客户推荐介绍适合的车辆，成交，取送车，车辆日常维护和保养保洁。 可以熟练驾驶两轮和三轮电动车。

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

有工作经验优先考虑，月休二天，工资3500--4000，

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售、快消行业从业经历者优先

京东自营库房作业员岗 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 计件工资，多劳多得！综合工资：5500-7500、餐补。     1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等     2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等。