日结配货可以兼职

便利店（线上便利店） 工作内容： 收货拣货配货理货客服回复处理订单 工作时间： 第一班：9：00-20：00 第二班：11：00-22：00 第三班：15：00-凌晨2：00 第四班：22：00-9：00 福利待遇： 工资：4000-4500每月工资15号发放月休假3天

多多大仓夜班分拣员

高陵吉利京东招聘长期工（可周结） 联系电话： 【招聘岗位】 操作工岗10人：拣货、翻包、投线、收货员、排序工、盘点员 【招聘要求】年龄18-48、 身体健康、服从管理， 【上班时间】白班(8:00-20: 00)夜班（20: 00-8: 00)半个月倒一次 【工资发放】月底30号发当月20号以前的工资 【薪资待遇】 操作工18元/小时（大约198元/天）管住不管吃、3-6个月有意向可转正式工5500-7000/月 临时工带薪年假、病假、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补等福利 【工作地址】吉利汽车西安制造基地

王经理： 【岗位职责】 - 负责日常生产操作及产品分拣打包扫码工作 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业 【工作时间】 - 每日09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，多劳多得 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

建筑材料配货，卸货，得会开货车，有时候要送货

工作内容： 主要招聘岗位为：快递分拣、扫描、打包、装卸等； 薪资待遇： 入职即缴纳五险，每月25发薪，薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得 上班时间： 进港：07:30-19:30 19:30-07:30两班倒，半个月倒一次班 出港：18:00-06:00长夜班 食宿：包吃包住，宿舍带空调、独卫可洗浴、洗衣机 公司设有年终奖、节日福利、亲情1+1、生日礼品、高温福利。 招聘要求： 1.男女不限，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

｜物流日结临时工招聘物流日结｜下班结算150‑220元｜短期可做｜无需经验 西安本地物流仓库，大量日结岗位补缺 不用长期绑定，想做就报名，下班结算工资，适合短期过渡、兼职、空余时间挣钱，面试简单，上手快。 招聘岗位：物流分拣、扫描、装卸、理货、打包 工作内容：快递分拣、扫码入库、货物理货、打包贴单、简单装卸，岗位随机分配。 任职要求 1、年龄18‑45周岁，男女不限，学历不限； 2、身体健康，能接受仓库岗位，能干活服从现场安排； 3、做日结，带上身份证，无案底； 4、能接受夜班、仓库站立作业，吃不了苦勿投。 薪资待遇 日结工资：150‑220元/天，下班结清，不拖欠 薪资根据班次、干活时长、岗位强度浮动； 多劳多得，活多工资高，做完当天结算。 食宿情况 管两顿饭； 无宿舍，属于日结兼职，干完即可回家。 上班时间 白班/夜班都有，班次多，晚上班次居多； 工作时长8‑11小时，根据仓库货量调整。

废旧塑料分拣，要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活

明天在三桥附近有一个小型吊柜作业，有空的人员可报名。

招聘A2替班驾驶员一名，工作约五六天，要求能开会倒。东莞至西安专线，运输180方箱子，四天一圈，两头各休息一天。西安上车，30号凌晨三点从西安发车。薪资为350元一天，下车时结算。

西安招聘补位人员2名，采用计件模式，多劳多得。

招聘普钻探防水机长3名、辅助工4名，年龄不超过50岁。要求无高血压、听力问题，并能开具无犯罪记录证明。工资于每月20号发放。

西咸新区有半个月的活，需要持有单独登高证的工人2人。薪资为260元，工作时间为九个小时。工作区域内禁止吸烟。

地址：叠石桥村委会ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『娇娇家纺厂』1：【包装工】4000-6000元/月；网销化纤牛奶绒四件套，芦荟棉。网销四件套软包，有绒套件，普通磨毛套件，单品，需求四个人长期工，为年后做打算，手脚麻利的来查看详情点击：2：【配货送货司机】6000元/月；招网销四件套仓库送货四件套，会开依维柯查看详情点击：3：【套件仓库打包】5500元/月；网销四件套仓库负责上仓套件，打快递包查看详情点击：联系电话：

电商打包多名，年龄25至45岁，懂打单挑货，有经验优先，计班方式，个班60元，每天2班，工作简单易学，生熟手均可有意者请联系：陈小姐地址：浮洋沙埕S233路段

京东最好干的快递夜班小件区夜班晚7早7分拣160双城有免费通勤，长期活电话

帮忙推荐，电商分拣小时工，活不重时间自由，日结，有意向的进群，联系电话：

招聘：青田高湾蔬菜批发市场。招蔬菜分拣工，要求：会开三轮电瓶车．初中文化，、工资7000－8000联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1、负责教培门店的日常运营管理工作，确保教学服务与客户体验的高效运行； 2、协助上级完成门店团队建设，包括人员招聘、培训及绩效管理； 3、参与制定并执行校区营销计划，提升品牌影响力与招生转化效果； 4、收集客户反馈，优化服务流程，持续提升家长与学员满意度； 5、完成运营管理指标，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和激励团队； 2、有较强的服务意识和责任心，能适应教培行业的工作节奏； 3、具备一定的数据分析能力，能根据运营数据调整工作策略； 4、学习能力强，愿意在教培管理方向长期发展； 5、能接受阶段性轮岗培训，具备较强的抗压能力

储备值班或店员 工资3800-5500

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

在小吃档口售卖

库房，入库，配货：，整理货品，出库。，发货45岁以下

招聘全职 收银员：2名 要求：1．熟练掌握点钞、电脑操作、识别真假币等技术 2．处理好办卡、充值、 3．有良好的职业素质的道德操守，严格执行财务制度 4．普通话标准，五官端正 5．年龄20-45岁 6．有收银相关工作经验者优先 操作员：3名 工作职责： 1．负责乐园设备开关、游客游玩安全、放行操作 2．引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生 3．负责安排对游玩的设施设备的日常检查 4．配合公司领导临时安排工作 岗位要求： 1．不限工作年限，没有经验者培训上岗 2．有良好的团队意识，服务意识佳，服从管理 3．普通话标准，五官端正，身姿矫健，善于沟通，对小孩有亲和力 工作地点：西三环红光公园内 福利待遇：上六休一，底薪加提成 联系电话：

1.拼豆烫豆技术好，解决顾客需求顾虑。 2.补豆子，快没有的豆子提醒老板补豆子。 任职要求: 1.有1年以内拼豆烫豆店员经验，普通烫特殊烫都可以熟练掌握，会使用自动烫画机。 2.沟通表达能力强，能独立处理顾客需求与现场突发情况; 3.学习能力强，能快速掌握拼豆产品知识与手工教学技巧; 工作日兼职120

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

1、负责运输体系的设计、规划与统筹管理，涵盖物流运输、货物承运、仓储运作及末端配送等环节； 2、组织开展运力供应商的招标与商务谈判，建立运力资源池，构建成本分析模型，并主导议价与最终成交流程； 3、持续优化运输成本结构与运营效率，保障生产与销售计划的准时交付，实现物流方案的高效性与经济性平衡； 4、统筹运输任务的执行安排，全程跟踪货物动态，及时协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、监督运输作业的合规执行，确保各环节符合国家法律法规及相关行业标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、运营管理或相关专业优先。 2、具备5年以上供应链物流领域工作经验，熟知国内外物流网络及多种运输模式运作。 3、具有优秀的统筹规划能力，能独立推进复杂物流项目的落地与执行。 4、具备良好的跨部门协作与沟通技巧，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 5、能够接受出差及工作地点的调配安排。

热爱零售业有较强的服务意识