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招聘 汽车销售5名 性别不限，工作地点：离石 年龄要求：20至45周岁 经验不限，接受无经验者 薪资结构：底薪+提成+奖金

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招聘：汽车销售 工作内容： 1.负责在抖音、快手、闲鱼等平台发布车辆信息 2.对咨询客户进行初步需求沟通与情况分析 3.定时维护工作微信朋友圈内容更新 4.入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5.工作时间早九点至晚七点，月休4天，周末轮休安排 综合薪资5000元起，能力达标上不封顶 工作地点：吕梁文水县 ***********

招聘信息发布员 负责在微信、朋友圈、抖音、快手等平台发布相关内容 按时上下班，工资发放准时 适合想找份稳定工作的人加入 ***********

招聘：汽车销售 工作内容： 1:在抖音、快手、闲鱼平台发布车辆信息 2:对意向客户进行初步需求沟通与分析 3:定时维护工作微信朋友圈内容更新 4:入职后有人指导，快速熟悉流程 5:工作时间早九晚七 月休4天，周末轮休安排 综合薪资5000元起，能力越强收入越高 工作地点：吕梁文水县 ***********

岗位职责: 1.与客户开展高效沟通，运用专业建议协助其完成车辆选购； 2.精准把握客户需求，制定专属化的车辆配置方案； 3.通过商务洽谈实现既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车市场动态，能准确理解并满足客户需求； 3.富有团队协作意识，可与成员协同完成销售目标； 4.具备较强的客户服务观念，能够快速响应并解决客户问题； 5.拥有较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。

招聘销售5名 有无经验均可，公司提供带薪培训 底薪+提成，综合收入5000元起 工作时间：早上8:30-11:30，下午2:30-6:30 时间灵活，不耽误接送孩子 联系电话：***********

二手车销售需服从团队安排薪资待遇详谈

有汽车销售经验者优先，需具备良好职业态度。

氢能源重卡司机 需持有A2驾驶证，且有三年以上安全驾龄、五年以上工作经验。1.服务意识强，吃苦耐劳、爱岗敬业、服从安排，具有良好的职业道德和心理素质；年龄在25周岁以上 - 50周岁以下，高中及中专以上文化程度优先，持A2驾驶证，三年以上安全驾驶经历，五年以上工作经验；3.身体健康，五官端正，反应敏捷，语言表达能力较好，4.熟悉山西省、吕梁市及各县城路况，熟悉车辆基本保养常识，能处理简单的车辆常见故障。 薪资福利:工资面议 招工人数:60人 面试试驾 （） 工作地址:山西省吕梁市吕梁经济技术开发区新材料园区

孝义铝矿找宽体司机5名，96必须经验丰富工资9500，手机号

交城启腾机械公司招聘，镗工数名，车工数名。工作地点：洪相村。联系电话：

二环路饭店招传菜员一名，有电梯，月休两天，工资面议，电话

招聘做盅盅肉大师傅，要求厨艺精湛，技术过硬，干净利索，细致的，工资一天300-350，能做50来天，有心思来电

新能源汽车产品专家：奇瑞风云（若干名） 1.主动热情接待到店客户，系统化讲解产品性能与品牌价值，打造优质的购车服务体验。 2.有效维护客户信息，依托数字化工具推进线索管理、到店邀约、试乘试驾等环节，实现销售闭环。 3.严格执行标准化客户接待流程，保障服务质量，助力达成月度销售任务。 4.持续精进本品与竞品知识储备，保持专业竞争力；负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与客户导向意识，仪态端正，亲和力强。 3.具有明确的目标意识和协作能力，能够积极配合团队完成整体业绩目标。 4.可接受弹性工作时间，包括晚间及周末轮班安排。 5.有新能源汽车领域从业经历、豪华汽车品牌服务经验，或本人为高端电动车用户者优先录用。 6.持有有效的中国C1驾驶证，驾龄满一年以上且无重大交通违规记录。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社会保险。 2.员工关怀：每月举办员工生日庆祝活动，并发放专属礼品。 3.团队活动：定期组织优秀员工旅游及公司年度集体旅游。 4.带薪假期：工作满一年后可享5天带薪年休假。

给客户讲解出行无忧并销售。地点在北仑，出行无忧和延保都可以底薪3500~5000。6-12个点提成。线上打卡，不用去公司报到。时间自由,一个月至少1万起步

招-汽车销售销售顾问

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

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欢迎有冲劲，想赚钱的小伙伴前来投递！！！！！ 职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.该岗位是三方岗位 任职资格 1.中专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

招聘二手车销售人员，有相关从业经验者优先考虑

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

招人！省团设备安装岗，简单好做！ 本地灵活就业岗位省团设备安装岗来啦！不用复杂经验，免费培训就能上手～ 安装啥？ 省团N7设备、碰一碰亚克力牌、碰音箱，还有能帮商家锁粉的收款码，操作简单，手把手教。 岗位优势？ -本地跑单，不用跨城，就近服务商家 -兼职/全职都可，时间自由，不卡上下班点 -提成清晰：装一台算一台，还能拿后续关联收益，多劳多得 -无门槛：不管是想赚外快的学生，还是想灵活就业的朋友，都能来 怎么接？ 有意向的朋友，直接戳我对接具体区域和接单流程，当天就能了解怎么干！月入过万不是梦 电话：

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另计 【福利待遇】 1.表现突出者可享有企业股权及年度分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家休假制度：每周双休，每日8小时工作制，法定节假日及带薪年假均按规定执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，业绩优异者有机会参与海外学术交流与专业研讨。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

年龄30到45左右，高中以上文凭，吃苦耐劳，人品端正，善于沟通，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，借助专业建议协助其完成选车决策； 2.精准把握客户实际需求，制定专属的车型配置方案； 3.开展商务洽谈，努力实现既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户黏性； 5.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车行业动态，能准确捕捉客户购车需求； 3.富有团队意识，可与成员协同完成业绩目标； 4.服务意识突出，能够高效响应并处理客户疑问； 5.学习能力强，能迅速熟悉各类车型产品知识。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期开展门店巡查并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 收集分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供支持建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进终端精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。 4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑与经营本质。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展步伐保持一致