【我们将为您提供】： 全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！ 【岗位职责】： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）； 2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化； 3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系； 3、年龄要求20至35周岁； （接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

岚图多门店急聘—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—用心做月入10-20K不是梦 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，主动邀约线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、结合客户需求匹配合适车型，全面讲解配置与出行解决方案，完成汽车销售任务； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾体验，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、【全日制大专及以上学历】，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、谈吐清晰、表达利落、沟通能力强； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 诚邀优秀人才加入交流，目前多个门店同步招募志同道合者： 可直接投递简历：姓名+意向门店（将优先安排推荐，就近分配门店哟）

岗位职责： 1、建立维护发掘潜在客户； 2、按照比亚迪的标准化流程进行客户接待并进行新车的销售工作； 3、完成公司制定的销售指标和衍生业务指标； 4、保证客户满意度并维系好基盘客户； 任职要求： 1、18-37周岁，高中以上文化水平，无犯罪 记录，无纹身无烟疤伤。 2、热爱销售类岗位，责任心强，沟通能力好，愿意挑战高薪，抗压能力强。 3、熟练驾驶汽车、有同行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关政策，保证员工福利待遇。入职即签订正式劳动合同，为员工按时交纳五险一金，试用期结束后提供各类补贴。

销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。 作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为： 1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历多个阶段： 1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； 2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。 职位要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照； 2.可连续全职实习3个月及以上； 3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间； 4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情； 6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。 我们能提供的： -实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心； -真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会； -完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训； -经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈； -我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源； 2、依据比亚迪标准化流程开展客户接待及新车销售工作； 3、达成公司下达的销售任务及相关衍生业务目标； 4、提升客户满意度，持续维护现有客户关系； 任职要求： 1、年龄18-37岁，高中及以上学历，无犯罪记录，无纹身及明显疤痕； 2、热爱销售工作，具备较强的责任心，沟通表达良好，渴望高收入，能承受工作压力； 3、持有驾照并熟练驾驶，有汽车行业销售经验者优先录用； 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关规定，保障员工各项福利。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期满后享受多项补贴待遇。

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

1.完成领导分配的任务工作中有自己的想法，会独立开展工作； 2.有良好的沟通能力和表达能力 工作内容：公司从事网约车平台运营以租车为主 工作时间：9：00-5:30不加班到点走 接受无相关经验公司有专人培训上手快提成高 公司有良好的工作氛围晋升前景 年龄要求：22-40岁

卖二手车

青岛市平度市招种植工/杂工

青岛城阳流亭半天护老 【位置】安乐社区 【工作时间】上午8-12 【客户要求】辅助家里人给72岁老人做站床活动，老人生活习惯已形成规律，非常容易照顾 【薪资】:2500双休 3000单休 【联系方式】

找按消防挡烟垂壁工人

礼拜六礼拜天2天的活，找个小工有时间的联系

瑞源工程有个口子到66岁老头，入，早7:45-11:30下午1:30-5:00，节假日福利，体检，嗯，工程的工资从2600到5500不等，忙的时候很忙，闲得时候很闲，黄岛，到66岁。基本上的弱电会点就中。

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

负责蓝牌卡车销售

二手车评估采购合伙人

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

一句话概括工作内容： 1、主要通过微信平台响应客户的在线咨询，解答客户问题，推动订单成交 2、无需主动开发客户，只需借助微信与已有客户交流，完成销售目标 3、承担客户后续的持续跟进与关系维护工作 4、掌握产品相关信息，实时留意库存变化并反馈咨询过程中出现的各类情况 怎么才能胜任这个工作？ 1.对电商领域有浓厚兴趣 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维敏捷，应变能力强； 3.学习领悟快，善于归纳分析，能形成定期总结、记录的工作方式。 4.有资深同事带教，成长空间取决于个人态度与付出 薪资待遇： 试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

岗位职责： 1、公司提供现有资源库，无需自行开发新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、负责老客户业务维护，深度发掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持良好互动，构建稳定持久的合作关系。 福利待遇：底薪+奖金+提成+绩效=1w2-3w,上不封顶 节假日福利，生日福利，定期团建活动，国内外旅游等

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 断供了要保房 [任职资格] 1、全国全国全国全青岛全青岛全青岛房价的下跌市场的疲软断供不是终点保房才是关键 逾期 诉前延期3-8年诉中延期3-5年诉后延期1-3年 房产资不抵债或者各种抵押贷经营贷等等面临逾期或者已经逾期可以申请房产纾困100万房产省下20-40万还可申请住房补贴5-50万 根据每个人的诉求来保护房产 2、欢迎有信贷大咖房产大咖互联网大咖金融大咖不用多说都明白收益！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业!兼职伙伴年保底10，全职保底30，分公司100打底!都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察!每周两场专业内存…… [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，根本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂 [任职要求] 1、不限年龄，不限性别，不限学历，英雄不问出处! 2、正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供专业的全方位法律服务，涵盖经济、婚姻、资产保全、是否合规、生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富，实现多方共赢。 [公司提供] 1、0代理费0培训费0投资公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入的伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让你也能快速成为专业的债务管理师。

要求： 1、年龄25周岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、月薪4000元＋被动收益＋周奖，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍（三室一厅），居住环境整洁舒适，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生管理到位。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训！

一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融保障服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及资产规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 二、任职要求: 1.年龄在22岁****(1年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历，985211优先（条件特别优秀者可以适当放宽）; 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节感恩节额外放假)；每月有女性经期假一天。女性友好公司。 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone，无人机，PS5等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、滑雪，橄榄球和飞盘活动，员工以85后，90后为主，00后逐渐增多。 这不是一份普通的工作，因为： 1.收入与能力、付出成正比 2.靠工作表现获得成功，不需要讨好任何人，老板或公司高层的喜欢对你的晋升没有任何影响 3.你的成就，不会对其他人的进步造成威胁，别人的成就也不会妨碍到你的进步 6.一般的工作，经验越多，职位越高，压力就越大，而这份工作，经验越多，工作就越轻松 公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有134年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑(德甲球队拜仁慕尼黑股东，安联球场)，欧洲最大的保险公司以及世界知名的资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.安联保险是2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导 无需经验出众，只要肯努力，同样享受高薪待遇 节假日享受带薪休假，晋升机制透明，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽，同事相处愉快 【薪资福利待遇】 1、高底薪+绩效提成，综合收入8K-15K，业绩突出者收入不设上限； 2、工作时间灵活，任务达标后自由安排，考勤人性化，结果导向，能力决定一切；拥有行业资源者可自主主导业务推进； 3、入职即办理五险一金，定期开展节日活动与团队建设，丰富员工生活； 4、签订正式劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及国家法定节假日，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁，出行便捷； 7、每日提供下午茶，月度聚餐、集体活动、生日会等团建项目持续不断。 工作职责： 1、开发并维护本地商户资源，建立长期合作关系，为商家定制营销解决方案； 2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光； 3、根据商户实际需求，设计并落地高效的套餐方案与推广策略； 4、以商户为核心，协调各方业务资源，高效沟通，及时处理各类运营问题； 5、主要通过与本地餐饮类商家对接套餐内容，并策划美食探店类推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目执行；欢迎优秀应届毕业生加入；有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先考虑； 2、热爱本职工作，认同线上吃喝玩乐及便民服务行业，愿意投入热情与精力； 3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结； 4、有目标意识，进取心强，抗压能力佳，能自主调节工作状态。 【加分项】 1、拥有连锁餐饮品牌资源，可直接推动合作的候选人优先； 2、擅长维护高层级客户关系，具备良好客情管理能力； 3、具备系统化运营思维与策略规划能力； 4、执行力强，反应敏捷，思路明确 【培训体系】 1、新人期：配备资深导师一对一指导，提供专业营销技能与产品知识培训； 2、成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，畅通职业发展路径。 【季度晋升通道，凭业绩晋升】 1、横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 2、纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会。

岗位职责: 1.协助客户处理日常事务，确保服务质量 2.参与团队合作，共同完成工作任务 3.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 4.工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.注重细节，有责任心，能够准确理解并执行上级指导。 工作内容： 1.负责中国人寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户办理保单相关业务，提升客户满意度

正规！靠谱！稳定！ 早9晚7超长午休2小时大小周休法定节假日带薪休！！ 任职要求： 118-40周岁，正值青春年华的你； 2比文凭更看重的是学习能力； 3必须具备强烈的赚钱动力，靠自身奋斗实现高收入。 岗位待遇： 1工作时间：9:00-19:00，午休长达两小时，法定假日正常休息；不加班！不加班！不加班！ 2五险+带薪假期+节日福利+生日关怀 3薪资结构：无责任底薪+高额提成60%+绩效奖金，提成上不封顶；晋升通道畅通，每日设有现金激励 综合月薪10000-20000左右 4入职即安排系统培训，资深同事一对一指导，助你快速上手，随时解答工作疑问； 5办公环境轻松、整洁、舒适，位于李沧信联天地高端写字楼 6定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游 发薪日：18号准时发放！！！正规靠谱稳定企业！！！

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线齐全、用户体验佳，具备强劲的市场竞争力，长期稳居行业前三。公司现处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入，共同开拓中大型企事业单位客户资源，产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供——福利待遇】 1、业务发展前景：企业自2005年创立，运营稳健，业务成熟； 2、薪酬回报体系：结构清晰的薪资制度（底薪5K-20K，季度评估调整）+销售提成，团队人均年收入达20-50万元； 3、晋升成长路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 4、培训支持体系：资深导师带教，针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、办公环境氛围：办公空间开阔舒适，团队氛围融洽积极，工作日周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼遇、生日关怀、下午茶点、免费观影、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛机制等。 【岗位职责——期待您承担】 1.开发大客户销售渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并落实订单成交； 2.在部门主管指导协作下，依托公司培训资源达成团队销售指标； 3.服务对象主要为企事业类客户，负责全程对接、商务谈判及合作推进； 4.落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售目标达成； 5.跟进合同回款进度，并按时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求——我们期待您具备】 1.性别不限，具备销售岗位从业经历； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，职业操守高，责任心强； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程及相关营销方法。