招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资350元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工7000元每月，满勤奖励1800元。 日结工260元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

工作内容：主要负责订单处理客服售后，拣货，收货。需要长期共事的。公司现在招早8到晚6，下午午14点到晚24点，4500每月。夜班10点到早8点，每月4500。还有下午5点到晚11点兼职，15元每小时。次月10号准时发薪，工作环境舒适，期待你的加入！

工作时间:早8晚6.30。 工作内容:库房整理装卸发货。需有c1驾照。 中午管一顿饭。 活简单好上手，有人带。 工资:5000-6000

负责库房配货打包，进入工作状态快，认真负责工作踏实靠谱，交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。

蔬菜，水果，日用品，扫码，打包，分类

天天要人，浑南顺丰 浑南新厂万维物流园 下午3点到凌晨3点， 下午6点到凌晨6点 小件分拣， 男女不限16～58周岁.无案底

沈阳安能直聘装卸工，直招！直招！直招！ 无任何押金费用，不需要体检 要求：18-54周岁，不体检 工作内容：3人一伙，工作很简单就是装车卸货，大部分货物30-50斤。重的100斤左右，会有机叉辅助，每人每天20-30吨，多劳多得。 福利待遇：免费吃住，一天4顿 工作时间：白班7-17点，晚班18-03点，夜班21-06点，3个班次可选不倒班。10小时工作制，去掉吃喝拉撒一天干9小时左右。 工资结构：底薪1900+满勤200+8.5每吨数提成，保底100吨，平均工资8000，干的好的能达到10000左右，中、夜班会有额外补贴每天8元，装车有激励奖500-1000。

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资8000-12000左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。）

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

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招聘康师傅饮品促销员体重60KG以下负责跟顾客推荐康师傅产品，有一定的沟通能力。有经验者优先工资：95地点：呼大附近，河东新民路爱购附近时间：6月13-14（早九晚六，休息一个小时）另外招聘两名蒙牛雪糕促销员工作地点：呼大联系电话：（同微信）

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岗位职责： 1、统筹管理省内医药冷链物流全环节运作，包括货物入库、仓储管理、在库养护、干线运输、末端配送及退换货全流程，确保各环节高效衔接与合规运行； 2、主导省区物流成本控制工作，涵盖运输、仓储、冷链耗材、人力及设备维护等各项费用支出，制定切实可行的降本增效策略，通过优化运输路径、整合运力资源、提升库存周转等方式持续压缩整体运营成本； 3、负责省区物流团队（含仓储、调度、配送、质控等岗位）的组织管理，落实人员排班、绩效评估、技能培训与人才梯队搭建，打造专业、规范、执行力强的区域物流队伍； 4、及时应对并妥善处置省区内各类物流突发状况，如温度异常、商品损毁、配送延迟、客户反馈、运力紧张或恶劣天气影响等情况，建立应急响应机制，快速闭环处理，最大限度减少业务影响； 5、结合实际运营难点，持续推进仓储布局、调度逻辑、配送流程及合规记录等环节的优化升级，精简操作步骤，提高作业效率。协同总部推进物流信息化系统实施与更新，熟练使用TMS、WMS等工具完成订单执行、全程轨迹监控、温控数据追溯及运营数据分析等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、药学、生物医学等相关专业优先考虑，持有物流职业资格证或GSP内审员证书者优先； 2、具备3-5年医药物流或冷链物流运营管理经验，其中至少3年担任省区或大区级别管理职务，熟悉医药冷链全链条操作流程；有第三方医药冷链服务背景，或参与过疫苗、生物制剂类产品的物流管理，且拥有顺利通过药监GSP检查经验者优先； 3、具备优秀的团队领导力、突发事件应对能力、客户沟通技巧、商务谈判水平及跨部门协作能力。 福利待遇：入职即办理五险一金，提供出差补贴、通讯补贴、高温津贴、带薪年休假、法定节假日三薪、通话补助、年度免费健康体检。

发展规划： 高级销售学习 1-3个月（4-6K） 通过门店学习及公司统一培训，成为门店高级销售顾问，承担高级销售顾问的工作职责。 实习店长工作3-6个月（5-7K） 店长一对一带教学习，成为门店实习店长，承担实习店长的工作职责，协助店长完成门店日常运营管理。 代店长6个月以上（6-8K） 多个门店工作学习，培养独立带店能力，完成储备店长的学习计划，成为代店长。 岗位职责： 1. 配合店长主持店内的管理工作，配合总部营销策略及管理制度的执行； 2. 协助监督商品的调拨与验收、商品的保管与损耗相关工作； 3. 协助监督店内服务质量、协助处理顾客投诉； 4. 掌握门店各种设备的使用方法与维护保养知识； 5. 协助监督门店内外的卫生清洁工作； 6. 协助门店的日常防盗管理； 7. 协助调解店员间发生的各种矛盾； 8. 协助处理店内其他相关工作。 任职要求: 两年以上快消品销售经验，化妆品行业优先，学历不限； 年龄30周岁及以下； 性格开朗，善于学习，抗压能力强，有良好的组织协调能力；

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