成武金石农业招聘有机蔬菜装工工作内容负责有机蔬菜的挑选、称重、包装和贴标。环境干净，活不重。工作要求年龄20-55岁，。做事细心，能吃苦耐劳。（男女不限，身体健康年龄可放宽）工资待遇前期计时15元/小时，熟练后改为计件，多劳多得，工资上不封顶。管吃管住，无后顾之忧。工作地点:沈阳浑南区华强电商物流园联系电话:

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架工作 2. 按订单要求准确完成拣货、配货及复核操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及短时搬运需求 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 会骑电动车 提供5险+商业险 中午管饭 工作地点： 沈阳市铁西区保工街7马路 （保工街地铁口附近） 时间：8：00-17：00

，化妆品打包发货，种类少，活少，干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。

打包发货配货传统宗教用品商店，工人早7.30到下午4.30中午管饭工资月结 （年龄40/52之间） 长期干活稳定，短期工暂不需要。 地址沈河区大南街27中学西门旁 家住得近更好！ 没有任何入职费用谨防上当受骗！

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

岗位职责： 1. 负责仓库内商品理货、分拣、打包及上架下架等作业，确保订单准确高效处理 2. 根据系统指令完成商品拣选与复核，保障30分钟快送时效要求 3. 协同完成仓内日常盘点、货品整理及区域清洁，维持仓储规范有序 4. 配送员需在3公里范围内完成订单配送，确保商品完好、服务及时 5. 遵守安全操作规范，配合健康证办理及日常防疫管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2. 初中及以上学历，能识别英文字母，熟练使用智能手机操作APPn3. 无犯罪记录，能提供有效健康证明 4. 分拣/理货岗优先考虑20-45周岁人员，配送岗接受暑期工及长期工 5. 接受就近分配，服从浑南、沈河、大东等多站点工作安排

出港班组，下午17点上班，凌晨三点到五点下班，早结束早下班，工资5500-7000元每月。 男女不限，年龄18/47岁，18/54岁。 工资每月20日发放工资，公司管吃管住，免费工作服，电话微信同步

快递打包，工作地点大东区榆林南路附近，早8-15点，工资100元/天，有意者电话联系

要求 30-40 岁，会简单操作电脑，认真负责就行

招施工员1人，沈阳北于洪区怒江街，要求技术加现场管理，工资面谈，联系人张总

新民地区招聘长期水车司机，月薪4500-5000元，薪资按月结算，无需承担其他额外事务。 岗位职责包括：按运单和派车单执行运输任务，确保路线准确、货物无遗漏；施工前检查物料和机具，损坏物品不得使用；送达后核对签收，确保单证齐全方可离开；作业完成后清理现场，保持整洁。

日结天天用人顺丰日结180/天小件分拣、装卸，，天天用人男女不限18-55周岁，无案底，万玮新厂中班3-3男180自行女170夜班6-6180自行170地址:浑南万维要求头发不是黑色戴帽子遮住，有纹身必须遮住有寝室免费住宿（住宿的工资后日结）电话：

全运万达周大生招聘：职位：珠宝销售要求：有较强的执行力，能独立完成店长分配的任务，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先班次：上一休一年龄:25岁--37岁以内月薪：底薪+奖金＋补助+节假日3薪+阶梯型奖励+五险=6000–10000能赚多少，各凭本事不怕你有想法，就怕你安于现状。期待你的加入！咨询电话：！

沈阳浑南公园需要氩弧焊工2人，有意者可来电联系。

招聘助理工程师，负责宣传融媒体设计工作。 核心职责包括： - 负责军校官网、宣传栏、海报、画册、展板、VI及文创设计。 - 负责短视频视觉包装、片头片尾制作、图文排版及配图。 - 负责校园文化环境及主题文化墙设计。 - 配合院校主题教育活动，制作各类宣传物料。 - 部分岗位需承担摄影、简单剪辑工作，配合宣传任务。 任职要求： - 熟练掌握PS、AI，优先考虑掌握AE、PR、C4D或3DMAX者。 - 需提交作品集，包括平面海报、画册、展厅效果图、动态视频、文创等。 - 面试时需提交作品集，部分岗位需现场实操，包括画图及命题设计。 - 需具备保密意识，理解军旅题材创作风格，不追求过度商业化创意。 岗位条件： - 初级技术岗要求年龄不超过35周岁。 - 中级岗要求年龄不超过45周岁。 - 必须为本科学历。

金清镇金北村南街招聘生鲜配送人员，工作地点在箬横。保险全额缴纳，可包吃住。分拣员若干名，月薪3800-4500元，要求年龄35-50岁，识字，手脚麻利。文员若干名，月薪4000-5000元，根据能力定薪，要求熟练使用电脑，会Excel和Word，细心负责，早班或晚班可协调。驾驶员若干名，工资面议，可兼职，每月保底20趟，需自带送货车辆，货拉拉冷藏车优先，要求驾驶经验丰富，路况熟悉，无犯罪记录。

——◆——◆——◆——◆——◆——◆——招聘仓库皮革分拣工5名年龄：25-50工资面议！早8点～12点，下午1：30点～17：30，每天工作8小时！（另招聘仓库管理一名：工资面议）要求长期工（长期有活）地址:东马营吴街（澳禾超纤仓库）:

山钢招收发货工人30名，年龄18---58岁，身体健康，无违纪违法记录，免费发放，两节福利等待遇优厚，工资及时不拖欠，每月打工资卡，有意者联系电话（）。

明天亳州新发地一期20号大棚内招快递打包人员20名，打包小蜜薯，要求会用称，计件，工资日结，也可以长期干，长期干的有先，会干的优先，鸽子勿扰，电话；（）

沈师招钟点工

香油坊长期工招50岁以下工资3000（节前计件工资）电话上班时间（上午7点～11：30，下午2点～6到6：30之间）地址：铁西黑马市场附近

工人工人一名，年龄35至55岁，有爱心，身体健康，不吸烟，不酗酒薪资福利:月工资5000元加满勤奖200元，加每月一桶豆油(或高梁酒)外加年终奖管，两顿餐招工人数:一名工作地址:沈阳市铁西区四方台台镇

【工作内容】 1. 路面共享单车、助力车秩序整理、摆放 2. 完成区域负责人安排的临时工作 【薪资待遇】 1. 长班：8:00-19:00，150元/天，月结 ​2. 短班：8:00-17:00，120元/天，月结 【工作地点】 沈阳市沈河区 【应聘要求】 1. 年龄20-54岁，男女均可 2. 熟练使用安卓智能手机 ​3. 会骑电动车、自行车 【应聘方式】 直接投递简历，或电话联系，就近安排上岗！

沈阳航空航天大学招聘钟点工一名，40岁以下，15元/小时

一会或者现在市府大路附近能干活的联系我，

苏家屯区需两名工作人员即日起展开工作，相关事务可直接对接沈阳苏家屯。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具事宜 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 6.抖音视频和直播 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

沈阳直发全国物流业务，有管理经验优先，无管理经验可培训。 年龄50岁以内。 偶尔出差配合当地进行走访业务。

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力