【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的咨询服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.准确传达车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品独特之处； 3.安排并执行试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户对用车环节的担忧； 4.致力于打造优质服务流程，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播效应； 5.参与外部展台及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，跟进客户诉求，提出优化建议与有效反馈。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无重大交通违规记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，拥有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力与表达能力，对汽车工业与前沿科技充满兴趣； 4.拥有强烈团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动交流经验与建议； 5.能够提供高水准的客户服务体验，并在与客户互动中保持高度热情与积极性。

职位详情： 负责二手车直播工作，每日完成4小时直播时长即可 其余时间自由安排，可休息、打游戏，轻松自在 做六休一，节奏合理不压榨 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型，库存超100台 直播或平台发布车源信息均可，支持不露脸操作 任职要求： 年龄18-38岁，热爱汽车、有团队协作意识的年轻伙伴优先 超龄但具备销售经验者也可酌情考虑 对汽车行业有兴趣者皆可报名，新手无经验也欢迎，公司提供系统培训 岗位福利： 底薪4000元起，每售出一台车提成1000-3000元 单台提成上不封顶，多劳多得 月入2-3万很常见，收入天花板由自己决定 身边已有同事实现年入百万 如果你正为生活奔波却看不到突破方向 渴望赚钱又缺少靠谱机会 这里就是你的稳定发展平台 抓紧联系我，开启高收入之路

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1.专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3.协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2.熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3.拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势，全面掌握产品信息，以便为客户精准推荐合适车型； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，并积极推动成交签约； 3.开拓新客户资源，拓展多元化客户渠道和销售路径，包括直播等新型营销方式； 4.持续跟进所负责客户，维护良好的客户关系并响应售后相关需求； 5.注重个人综合能力提升，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通表达能力与自主学习能力； 4.为人踏实肯干，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供丰盛午餐一餐； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

展厅地理位置优越，车辆价格全市最低，每日到访客户超20组，接待不过来，月收入轻松过万，追求高薪的伙伴们速来投递简历，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车销售工作，提供专业化的车型讲解与售车服务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3.协助客户解决购车需求，制定个性化的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成交易。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场基本情况。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成销售任务目标。

职位详情：负责二手车直播工作，每日完成4小时直播时长即可，其余时间自由安排，可休息、可打游戏，做六休一，工作节奏轻松。 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型，现拥有百余台在库车源，直播或平台信息发布均可操作，支持不露脸形式进行推广。 任职要求：年龄18-38岁，热爱汽车行业，具备团队协作意识；超龄但有销售经验者可酌情放宽条件；零基础也可，公司提供系统培训，助你快速上手。 岗位福利：底薪4000元起，每成交一台车提成1K至3K，单台分成无上限。月入2-3万很常见，收入上不封顶，年入百万的同事就在身边。如果你正为生活奔波，渴望改变现状却缺少机会，这里就是可靠的起点。欢迎随时联系咨询！

汽车销售

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

常州市金坛区招工地小工/杂工

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薛家【赛乐医疗】➕恒温车间➕环境超级好➕大量要人 川合一手单： 正式工15天800元 1⃣【长白班正式工】缴纳五险一金 ，有电子厂经验，机灵麻利即可 上班时间：7:00-19:00，长白班 2⃣【两班倒走心机】正式工 招聘要求：20-40岁 （熟练操作走心机，懂得工作原理，对首件自我检查） 3⃣【两班倒检验员】正式工 ，需要。高中以上学历，有检验经验，会用量具，会看简单图纸，（7.00～19.00，两班倒，夜班补贴100元一晚） 注意事项：工作；， ☎驻厂电话：小陈

招聘：杂工 薪资：5000-8000元 锯料，打磨，清扫，整理，喷漆等以反主管下达的杂务，有装配基础优先，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，具有初中毕业文化知识

常州市武进区招工地小工/杂工，200一天9个小时，直接加微信发位置

汽车销售，营销，线上线下引流集客，跟进促成。售前售后相关服务工作。

公司描述： 1.新能源汽车展厅经销商（涵盖所有品牌） 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进，积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业，或有意向深入学习发展 任职要求： 1.我们期望每位成员都能实现收入增长，所有销售提成当场结算；若当前面临经济压力或急需增收，欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车，还可参与人才招募，招人成果与业绩直接挂钩，因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者，欢迎前来交流了解，我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作，我们将为你提供广阔平台，晋升机制公开透明，唯能力论发展，绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础，当然拥有销售背景者优先考虑，关键在于你是否有强烈的赚钱意愿，加入佳汇，就是正确的选择

如有购车需求直接联系

我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作，无论是否有经验，都会全程指导，帮助你快速上手

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责: 1、积极拓展合作渠道，开发新经销商资源 2、依据公司下达的销售目标，科学分解至各经销商，确保月度销售任务完成 3、按照公司门店入驻规划，主导门店洽谈工作，落实入驻各项条件 4、配合公司多品类销售策略，推动集成、烹饪、洗热等产品销售占比提升，达成既定目标 任职资格: 学历：本科 专业：不限 工作年限要求：1-3年 关键能力要求：具备良好的沟通协调能力 关键经验要求：具有2-3年销售管理相关经验

江苏省内五金建材市场配送，主要是市场配送+维护，基本上都是老客户，简单维护＋再开发，能出差有一定经验为好，能吃苦耐劳能有一定的表达能力，长期合作，短期勿扰

1.负责所分配客户及在商场区域内挖掘高潜力客户的销售业绩与盈利能力的持续提升 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实并执行商场客户相关活动 4.在划定街区范围内维护现有客户关系并保持关注度 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定的合作关系，提高订单频次与单量规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，增强客户满意程度 8.结合客户特性、商品结构及服务效果，体现对商场内各类客户的差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现所负责客户群在整体目标下的份额提升 10.精准掌握每位客户的购买情况，识别增长机会并制定清晰的一对一拜访策略以促进销售增长 11.汇总客户的具体需求与期待，协调内部资源提供匹配方案，并将信息每周汇总上报至商场管理层及商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续跟进市场动态、竞品动向及行业发展趋势并及时更新信息

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金月休四天综合3300~14300元。 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户沟通、签约及项目推进，确保销售任务顺利完成； 2、积极开发新客户资源，达成公司制定的业绩目标； 3、维护现有客户关系，通过定期联络与深入交流，挖掘客户需求，提升复购率； 4、加强客户情感维系，持续提升客户体验与满意度； 5、快速响应并处理客户反馈的售后问题与建议。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具备积极向上的职业精神，能为客户提供主动、热情、全面的服务支持； 2、头脑灵活、重视效率，作风稳健，适应高效工作节奏，具有良好的团队合作意识。 工作时间： 1、每日工作时段为8:30至17:30，做六休一； 2、无相关经验者可安排带薪岗前培训；

【工作内容】 -负责公司产品在指定区域内的推广工作，通过展会销售、渠道拓展及上门拜访等形式开展业务，确保完成既定销售目标； -主动开发客户资源，定期进行客户回访，建立并持续维护稳定的客户关系，提升客户满意度与重复购买率； -全程跟进产品销售流程，包括订单确认、回款追踪以及售后支持等后续服务工作； -配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具行业动态，提供切实可行的市场开拓策略建议； -执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 -高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有展会、渠道或上门销售经历者优先考虑； -年龄20至40周岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； -熟悉家居、家具领域者优先录用，能接受出差安排及弹性工作时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

展厅地处核心地段，交通便利，车价全市超低，每日到店客户超20组，接待不过来，月收入轻松破万，追求高薪的伙伴速速加入，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车专营销售业务，提供专业化的车型讲解与销售支持服务。 2.维系客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3.协助满足客户的购车需求，制定专属购车建议方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能高效对接客户并完成车辆推介。 2.了解汽车领域知识，掌握当前新车市场动态。 3.富有团队协作意识，能与同事协同达成销售任务目标。

任职要求：（薪资可面议） 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售从业经历； 3.拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4.具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6.具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4.协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1.员工关怀类 -团队建设：300元/人/年 -生日礼遇：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3.生活保障类 -统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4.特色活动类 -文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。