明天夜班｜江宁禄口多多仓库夜班｜每天要人｜日结240 工期：可做一天｜也可连做 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 仓库门口集合 跟车时间：下午14:00 殷巷邮局集合 地点：南京宝湾国际物流

公司因业务拓展需要，增加库内分拣人员数名。欢迎有意从事物流仓库的人员加入。 岗位职责：根据订单完成的当日的拣货任务 岗位要求：踏实肯干，20-50岁，有仓库经验优先 薪资待遇：7500-8000元/月，免费提供住宿，水电自理 工作地点：公司滨江仓库/禄口仓库/龙潭仓库， 面试要求：不体检，面试通过后次日入职入住

岗位职责： 1.完成商品复核、内配、上架、拣货、打包等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上，; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

配货发货普工实习生

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

蔬菜分拣加工长白班大量要人 要求50周岁以内 18一小时不管吃 8:30-21:00左右配合加班 提供宿舍150一月，水电平摊 工作地点:禄口空港

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

急聘｜包餐+社保，岗位齐全，直接投！ 1. 采购（供应链）专员 2名 9:00-18:00｜大小休｜社保+包餐｜5-6k 2. 打单员 1名 三班排班（7:30-17:30/8:00-18:00/8:30-18:30）｜大小休｜社保+包餐｜5k 3. 客服 3名 早晚班（8:00-17:00/15:00-23:00）｜月休6天｜包餐｜5-6k 4. 配货工 若干（45岁以内） 8:30-18:00｜月休4天｜包餐｜5-6k ✅所有岗位包餐，稳定靠谱 联系：（） 有意者请直接联系发简历！

手工装配和铆合工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 南京六合，每天下午1点面试。殷巷12点接人。 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 打卡15天1200有价必跟 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 18-42岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，高中 中专及以上学历

自动装配工 工作地址:六合区江北大道581号5号门 南京六合，每天下午1点面试。殷巷12点接人。 8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 打卡15天1200有价必跟 主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 18-42岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明，高中 中专及以上学历

招聘：草场门某高校招绿化工一名：年龄63岁左右，6:30至16:30 值班可以提前一小时下班，月薪3500可以住宿．再招一名内场保洁夫妻也可以，有意者电话：陈主管

招A2驾驶员一名，拉木渣运距100公里左右，400块钱一车，超过一百六二百公里左右，500块钱一车，老板是曹县的，工地在南京附近，电话

南京信号工一名工资5500加班20 50岁以下 53以下电话

招长期小时工快驴打包菜手脚麻利的下午四点到十二点多，也可两点到十二点多，二十元一小时电话

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本地电商手工活，长白班坐班，不穿工衣，现在能来的速度联系

公司名称：电商 招聘职位：包装 压图 配货 上班时间：下午2点 年龄要求：18周岁以上 工作要求：有经验者优先 招聘人数：一名 综合工资：4500 工作地点：池尾贵证山 联系人：洪生 联系电话：

美菜招聘【分拣投线员】 工作简单，容易上手。 内容：在仓库分拣蔬菜水果 工作时间：21:30-5:30 月薪：4000到4500，多劳多得 地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁) 联系电话：

负责分拨中心的日常查重查方工作，负责货物安全工作，主要包括配合总部安全监察中心查处内盗重大货物遗失等案

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

美妆外卖店铺的上架和捡货

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄35岁以下） 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 ✅ 工资每月准时发！ ✅ 团队氛围超好，老员工多，来了就是自己人！ 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

【招人】 地点：江苏南京 薪资：面议 岗位职责 1.负责货物装配方案与货物运输，确保货物安全、及时送达指定地点。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.监控物流过程，及时处理物流中的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户投诉。 2.对物流行业有一定的了解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理物流过程中出现的问题。 5.熟练操作基本EXCEL 表格。 6.有在物流企业工作过的和服过兵役的优先。 7.有驾驶证，能接受不定时公司安排出差。 8. 具有全国各仓出差的能力和意愿。 9.20-30 以内。 ​

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安