岗位职责: 1.策划并实施汽车试乘试驾活动，确保客户获得专业、流畅的驾驶体验。 2.主动与客户交流，准确把握其购车需求，提供针对性的购车方案建议。 3.积极参与团队协作，配合团队成员推进工作，合力达成销售指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动，建立长期稳定的关系。 2.具备团队意识，能与同事密切配合，共同完成销售目标。 3.熟悉汽车行业，对车辆具有浓厚兴趣，可熟练驾驶各类试驾车款。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，推广汽车销售及售后服务相关内容 2.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动服务产品的销售转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧，能够清晰传递信息并引导客户需求 2.能够高效应对客户提出的问题，提供专业且切实可行的解决方案 3.工作态度积极主动，对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣 1.有汽车销售相关经验者优先录用，尤其具备新能源汽车销售背景者更佳，熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节，能快速融入岗位并提升业绩表现 2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑，如电子产品、高端消费品、房地产等行业，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先 4.具备出色的沟通能力，能与各类客户建立有效互动，准确把握客户意图，并清晰阐述产品优势与特点；善于倾听客户反馈，及时回应其疑问与关切 5.服务意识强，始终以客户为中心，致力于提供高品质服务；在销售过程中关注客户感受，主动解决客户问题，增强客户信任与满意度 6.学习能力强，能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势，不断提升专业素养与销售能力 7.具备团队协作精神，能与同事、上级及其他部门紧密配合，共同达成销售目标；乐于分享经验与资源，营造互助共赢的工作氛围 8.抗压能力强，面对销售任务与指标压力，能保持积极心态，持续进取，努力实现业绩突破 9.形象端正、气质良好，具备良好的职业形象与亲和力，能够在初次接触中赢得客户认可 注：入职7天内（含7天）离职的，不享有试用期工资

岗位为销售组长岗！每月10号发放薪资！ 【岗位职责】 1、负责销售团队的培训与日常运营管理，制定销售目标并分解执行策略，带领团队达成业绩指标。 2、持续优化销售流程，设计有效的激励机制，提升团队整体转化效率与人均产出。 3、通过数据化管理（如线索转化率、客单价、复购率等）进行过程跟踪与调控，保障目标顺利实现。 4、结合宠物活体销售特性（如品相评估、健康状况、售后服务等），制定具有针对性的销售策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上销售工作经验，有网络销售或电话销售团队管理经验者优先。 3、曾获得销售冠军者优先录用。 4、熟练使用Excel及CRM系统，具备数据看板制作能力。 光想控股深耕宠物业多年，现已成为全国宠物领域领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、后院繁殖、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店货源供应/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！

职位详情 个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化

负责门店宽带办理、手机销售及相关业务的推广与客户开发；

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

业务员招聘启事 一、公司简介金师傅食品创立于2011年，自成立以来，始终秉持着为消费者提供健康、美味食品的宗旨。公司的产品种类丰富多样，涵盖了水饺、烧麦、小笼包、馄饨、蒸煎饺等多个系列产品。业务覆盖全国，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，共同开拓市场、实现成长” 二、招聘岗位业务员，男女不限（若干名）三、岗位职责1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的业务咨询与解决方案，提升客户满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为公司业务策略调整提供参考；4.参与团队销售会议与培训，配合团队完成整体业务规划，增强团队协作能力。 四、任职要求1.学历：大专及以上学历，专业不限；2.年龄：45周岁以下，身体健康，能适应长期出差节奏；3.经验：具备5年以上销售/业务相关工作经验，有快消、保险、广告行业经验者优先；4.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的团队合作意识，能与团队协同完成工作；5.素质：能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与目标感，勇于开拓市场，积极应对工作挑战。五、薪资福利1.薪资结构：底薪（5000元/月起）+高额销售提成+业绩奖金（根据个人及团队业绩发放，上不封顶）；2.住宿餐饮：提供免费住宿与工作餐，解决出差期间的生活需求；3.其他福利：[节日福利、年度体检、带薪年假、定期团建、业务培训等]；4.发展空间：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位 六、1.简历投递“业务员应聘+姓名+联系电话”；2.联系电话：[]，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00；3.注意事项：简历请如实填写，面试时需携带身份证、学历证书、相关工作经历证明等原件或照片。 七、其他说明1.工作性质：需长期出差（根据业务区域分配，会提前与员工沟通出差范围）；2.入职培训：新员工入职后，公司将提供系统的业务培训，帮助快速熟悉工作内容；3.我们期待积极主动、有冲劲的你加入，与公司共同成长！

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮商户客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术指导支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进账款回收进度，保障回款及时性； 4、无需行业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与谈判技巧，有明确增收目标并愿为之持续努力，认同付出与回报正相关的奋斗者优先。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用到实际工作中，欢迎符合条件者咨询了解。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈的收入提升意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

岗位职责： 1.负责整理新客户信息并开展联络，积极拓展客户资源； 2.通过电话或线上渠道与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4.定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.会聊天！ 2.能聊天！！ 3.热爱聊天！！ 4.年龄20-40岁，表达顺畅，普通话标准，语言具备较强吸引力； 5.对销售岗位充满积极性与热情； 6.具备良好的学习能力以及出色的交流技巧； 7.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 8.有电话销售经历或相关从业背景者优先，熟悉财税领域（如代理记账、工商注册、商标注册及知识产权代理、财税咨询、许可资质办理）销售工作的候选人更受青睐。 工作时间：工作日8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。 公司配备工作手机，并与主流推广平台合作，由专业运营团队提供精准客户线索，助力业绩稳步提升。 薪资待遇：采用无责任底薪3200元+高比例提成（15%-22%）+绩效奖金（800-1000元）+周奖月奖现金激励+全勤奖励+底薪增长机制。 整体月收入区间约为5000元-12000元以上，收入上不封顶，实现收入快速增长！ 试用期：2个月。 福利待遇：餐补、五险、绩效奖金、现金奖励、节日关怀、定期团建活动、员工旅游等。 职位福利：全勤奖、五险、加班补贴、定期组织团建、节假日正常休假、周末双休、试用期表现优异可提前转正

现招炒锅师傅一名。工作长期稳定。 要求：认真负责，服从管理。 工资：5500—6000左右 地址：凤凰县南华里火宫殿 电话：

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

湘西土家族苗族自治州古丈县招钢筋工

开叉抄间大敦广荔路3一1号

湘西土家族苗族自治州保靖县招电焊

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

面条销售员

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

有教培、婚恋、医疗医美、齿科等领域咨询经验者优先 【岗位职责】： 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理层面的专业建议，并协助安排就诊事宜； 2.负责线上及到店客户的引导与服务，推动签约转化，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，持续了解客户需求，优化就诊体验，提升满意度和转介绍率； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，清晰介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关内容的开发与落地执行； 6.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】： 1.具备医疗或教育培训相关背景； 2.拥有2年以上销售工作经验，曾在原单位销售业绩排名Top1或Top2； 3.形象良好，气质出众（具备心理学专业背景者优先）； 4.具备较强抗压能力，能独立开展销售工作； 5.学习能力突出，适应快速成长环境。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，每周双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类休假政策； 3、薪酬：底薪+销售额提成，收入上不封顶； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建与派对活动； 5、发展：提供系统化内部培训及多样化拓展训练，开放情商教育与个人成长课程；重视人才培养，配备清晰职业发展路径与完善晋升机制；

岗位职责： -公司依托线上渠道进行业务推广，具备持续稳定的客户资源，销售人员依据分配的客户信息完成既定销售任务 -公司拥有长期合作的老客户群体，需根据分配资源维护现有客户关系，并在此基础上开发新客户 岗位要求： 1.具备较强的抗压能力和敬业精神 2.表达清晰，沟通顺畅 3.年龄23至30岁 4.有财税领域相关业务经验者优先考虑