店面接待，后续跟踪进度 会测量房屋和开车优先 （有建材装修方面销售经验，善于沟通，性格外向的年龄不限）

肯吃苦，有经验优先

招聘：五金销售员 薪资：3000-10000元 职位描述： 20-30岁之间，有经验优先

板材厂业务推销，全屋定制家具业务推销，保底四千，有餐补加提车

【科藤管业招聘销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： 南京：江苏省南京市秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园C4栋1楼 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

熟悉门窗业务，在业务员管理有丰富的经验，业绩突出

招聘：涂料/保温板营销专员（有建材经验优先+待遇优厚+福利） 薪资：8000-20000元/月 【招聘岗位】：涂料/保温板营销专员 【招聘人数】：2名 【任职要求】： 1.大专及以上学历，建材/营销相关专业优先，2年以上建材销售经验优先； 2.熟悉建材行业渠道，具备市场开拓、商务谈判能力，能接受短途出差； 3.会用word/ Excel/PPT 整理客户数据、制作销售报表等； 4.懂/视频号等新媒体推广获客，有驾照者优先。 【岗位职责】： 1.开发维护南京及周边房地产商、装修公司、建材经销商等客户，完成涂料、保温板销售指标； 2.收集市场竞品信息与客户反馈，协助优化营销策略； 3.跟进订单全流程，协调产销与客户对接。 【薪资标准】：8000-20000元/月 无责底薪4000-6000元+高额提成+绩效奖金 【福利待遇】：社保，包吃，年终奖，带薪年假，定期团建，节日福利等 【上班时间】：8:00-11:30，13:00-17:30，单休 【上班地址】：南京办公室或高淳东坝办公室 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

【高薪招募】建材行业精英：告别销售，开启场景创业新征程！ 宁筑会产业共同体诚邀有资源、有经验的您，共同深耕酒店/医院/学校等垂直场景。我们提供“市场+商务+风控”三位一体平台支持，助您从“卖材料”升级为“卖场景解决方案”。 您需要： ✅ 建材销售/工程创业/工厂管理背景 ✅ 创业者心态，渴望更大舞台 您获得： 底薪15K+高额分成（综合15,000-100,000+/月，上不封顶） 项目资源+平台背书+保障基金 优质项目有机会获得“创业共治基金”投资 立即投递简历至： 咨询：何经理 （邮件标题请注明：场景合伙人-姓名-专注领域） 加入我们，以信任为基，以创业为魂，共筑产业新生态！

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位保薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:只打分期本金不打排名档位。分期本金x单价 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、年终奖 职位详情 个人(ToC)客户邀约客服经验金融产品v电话销售经验努力上进踏实工作的有赚钱欲望的来 [岗位福利] 1、有银行电销项目工作经验人员可享受聘才保底待遇!!!!! 2、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源!!! 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。只要踏实工作愿意学习的小白新人2个月后薪资不会低于6-8千!!! 欢迎刚毕业愿意稳定下来学习工作的新人咨询了解，保证不会失望，薪资稳定且发展好。 [岗位职责] (不做银行贷款!不做银行保险理财!不是催收工作!):通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明;固定客户我们只需要电话回访就行。销售压力比较小。 [任职要求] 1、18-*****，学历不限； 2、上班时间9.00-6.30每周末固定会有休息，法定节假日正常放! 3、能接受电话沟通的工作模式，有上进心即可! 【薪资福利】 无责底薪+绩效+奖金，试用期平均5500--7000+,转正7500--15000+(优秀者上不封顶)。公司五险一金齐全 [岗位优势] 1.销售难度小，业绩压力小，不考核过程指标没有kpi考核系数 2.稳定目标客户，不需要员工开发，上手速度快 3.公司不加班，工作和生活完全分开，下班和休息日完全不用管工作，也接触不到客户。

【招销售啦！这里有你想要的舞台】 还在为找不到施展能力的平台发愁？我们正在寻找敢闯敢拼的销售精英加入！ 不管你是有经验的老手，还是渴望突破的新人，只要你有目标、有冲劲，能扛住压力也能享受成交的快感，这里就适合你。高提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定钱包厚度；团队氛围轻松，前辈带教不藏私，成长速度肉眼可见。 主要负责对接客户、推广产品，用你的沟通力和执行力拿下订单。我们不看背景看能力，不拼资历拼实力。如果你想靠自己的本事赚大钱，想在实战中快速提升，别犹豫，来聊聊！ 投递简历至[邮箱]，或直接联系[电话]，下一个销冠可能就是你！

溧水阿斯提电子厂 打卡15天返800 招5名，操作工（不面试只发身份证和电话号码） 长白班站着上班，年龄18-40 工作时间:08:00～7:30，记薪10小时，20元/小时 工作内容:生产汽车电池配件，有品质检验岗位和看机器岗位，活不累 综合薪资：5500-6500以上，每月15号发工资，可预支 免费工作餐，三餐。 宿舍厂附近几分钟到厂 联系电话 地址:溧水柘塘镇！

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8500到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 收银员1名，工资6000-8000元 5、传菜领班1名，工资6500-8000元 6、前厅经理1名，一名，工资7000-10000 7.店长一名，工资8000-10000元 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

明天马高路找微挖代班一名空的联系我二把刀勿扰管道开挖

龙炎 武定门附近小工 13.00-21.00

南京市高淳区招隔断快装蜂窝板吊顶17平方

1.从事过快消品或建材行业销售 2.熟悉宿州市及周边同行市场信息，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；有良好的沟通与判断能力，责任心强，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

有一定的销售经验，对家装行业了解，可全职可兼职，主要售卖工厂定制家具，提成高，可面议，有能力来，欢迎加入

岗位职责: 1.在高档小区内进行品牌建材推广销售活动 2.与业主沟通互动 3.完成上级分配的推广任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与业主有效交流 2.执行力强，能够迅速适应团队合作，融入团队工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.自身素质修养好，人品正直，无任何不良嗜好 5.有着强烈的赚钱欲望与动力，愿意为了提升自己而努力。 6.有装饰建材行业经验优先，有保险行业销售经验优先。

岗位内容： 1.开展五金、门窗、隔断、幕墙等型材类的产品销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 5.有驾驶证优先

建材销售经验，1-2年

1、面向步入长寿时代的中国人群，提供涵盖长寿管理、健康管理、财富规划三大维度的综合解决方案 2、为客户提供名医咨询、健康体检、医疗服务、口腔齿科、养老社区对接、风险保障设计及资产增值配置等多元化服务内容 3、整合南京本地物业与社区居委会资源，通过定期组织沙龙活动实现客户拓展，并有序引导至养老社区场景 4、基于公司医养康宁战略布局，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融产品与专业服务 任职要求： 1、年龄24-50周岁，具备全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求） 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，同时拥有较强的数据分析及信息处理能力 3、具有金融行业从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.参与区域市场调查和市场分析整合 2.负责客户咨询与服务，确保客户满意度 3.完成公司相关业务目标，提升客户体验 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题，临场应变能力强 2.能够适应出差安排，保持工作的连贯性 3.对工作热情积极，有强烈的上进心和事业心 4.愿意学习和改变，懂得维护公司形象利益 5.强烈的赚钱欲望和敢于面对工作中的挑战 薪资待遇 1、试用期4500+奖金+绩效+补贴 2、综合薪资8000-15000 福利待遇 1、前期一对一培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3、生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4、一经录用，提供免费住宿。 5、国家法定节假日正常休息，不加班 关于公司 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，上班方便。

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户基本信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕政企单位员工的日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务体系及品牌价值观，与客户建立长期稳定的关系，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持； 4、及时收集并整理客户的反馈意见，协调内外部资源高效响应，持续提升客户满意度； 5、完成上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽学历条件），市场营销类专业优先考虑； 2、性格亲和，工作态度积极主动，具备乐观向上的精神面貌； 3、拥有较强的沟通表达能力和自主学习能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-8000+高额提成+季度奖金，月综合收入10-15K； 2、8:30-18:00，周末双休，五险一金，节日福利、团建活动、带薪年假、育儿假等； 3、良好的办公环境、轻松的工作氛围。

接受小白，情商高会沟通，提成秒结！！！ 负债的 金钱压力大 都可以找到我详谈！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100%  日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围：1w-10w+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！ 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 在我们华之颜集团：混着干的年薪30万，努力干干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！！！ 主动投递，优先录用！！！ 底薪：8000/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提40%， 成交一单加盟现结9500/16500/33000元（税后收入当天发放），奖金+各种奖励拿到手软，公司员工平均 3-5天可收一个680元业绩 【常见问题】 1.入职培训：入职之后将提供一对一、老带新、优秀团队长每天赋能传授经验、部门内训的模式、新人首月奖励更丰厚！无经验新人确保一周内熟练上手培养成功开单。【听话照做，必有收获】 2.成交率：公司目前国内成交率最高，在80%（比如当月收店3家 成交2家，至少提成2W+）提成当天发放 3.有无经验均可，公司以利他之心 行利他之事的原则，欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我们！公司多，本人也是年轻小伙～认认真真搞钱  开开心心相处。公司氛围愉悦，欢迎前来参观 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！ 合作之前店家完全0成本，0投资，0风险！公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、成交加盟单价：26800（现提9500）53200（现提16500）107200（33000） 2、转介绍或者自己招人每单奖励1500+500+1000 3、返单奖励40%（老门店返单率100%） 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！！如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈！

岗位职责： 1.负责处理信贷业务，为客户提供专业的咨询服务。 2.工作环境舒适轻松，确保员工能在良好的工作氛围中发挥积极作用。 3.接受新人，提供完善的培训制度，确保新人能够快速掌握工作技能。 4.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 5.为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护并促进二次成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.对待客户时，能够充分了解客户真实情况，制定专属方案。 5.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 薪资福利： 1.公司氛围好，同事友好互助，老板钱多事少，可以长期干。 2.公司资源免费，为员工提供充足的工作支持。 3.公司每周一下午茶，每月团建、生日会福利满满。 4.薪资上不封顶，只要有业绩，只要够优秀，欢迎加入我们，实现财富自由，实现个人价值。

可选办公地址： 浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太路同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 总部安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【晋升空间】 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心优势，推动成交并完成订单落地。

这是一条正规的招聘！办公环境舒适，团队氛围超级轻松！ 寻找热爱销售、追求高提成的你！年龄18-40岁，零经验也完全没问题！ 工作内容简单清晰，快速上手，月收入综合普遍在10000+！ 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由，请假无需提供假条。 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，收入无上限！ 工作职责：通过互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。 公司提供稳定客源支持，你只需专注带客看房、完成签约即可！ 仅从事房屋租赁业务，不涉及房产买卖，工作流程简洁明了。 无需正装，着装自由，欢迎应届毕业生、实习生及转行人员加入，岗位门槛低，易上手操作。 特别欢迎优秀应届生投递，我们重视内部人才培养，助力长期发展！ 弹性工作制，告别传统坐班束缚，摆脱枯燥乏味的职场生活； 老板倡导高效工作，拒绝无效加班，下午茶、零食不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ -----【晋升通道】----- 经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩达13600，即可晋升为储备店长； 储备店长本人及两名直属下属连续达成月业绩4500，可晋升为门店店东。 【储备店长平均年薪20w+，门店店东平均年薪30w+】

养生卖手老师招聘岗位信息:（可直接复制粘贴发布招聘信息） 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生领域实际工作经验，其中至少2年从事美业销售岗位，熟悉养生类产品与服务体系，有可验证的销售成果及业绩数据支持。若销售表现特别优异，工作年限可适度放宽；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力突出：掌握专业的销售方法与沟通技巧，能精准捕捉客户心理，把握成交时机，高效推动交易达成。具备良好的谈判水平与客户关系维护能力，能够灵活应对各类销售情境与顾客需求。 3.专业基础扎实：熟知美业养生相关知识，包括中医调理理念、肌肉养护原理、身体亚健康干预方式等，能为客户提供科学合理的建议与个性化方案。了解常用美容设备的功能与操作者优先考虑。 4.工作作风积极：责任心强，执行力高，具备团队协作意识与优质服务理念。能接受长期外出工作安排，适应高强度节奏，抗压能力强，热爱美业发展，有持续成长与突破自我的强烈意愿。 5.形象气质优良：外形端正，气质亲和，具备良好的职业形象与行为规范，能够以专业姿态代表企业对外交流与服务客户。 薪资待遇 1.行业领先薪酬体系： -薪酬与个人能力深度挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商模式：享有高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成收入为200000×12%=24000元。 -多重激励奖励：设置加盟促成奖，成功签约加盟店可获得300-2000元不等奖励；如带团队，还可享受团队管理绩效奖励，依据整体业绩发放。 2.发放机制灵活高效：零售部分提成于活动结束后现场结算，快速兑现劳动成果；达到更高回款目标的其余卖手报酬，于次月10日前与服务金同步发放，保障收入稳定及时。 综合月收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，整体收益显著高于行业平均水平。 【岗位优势】 深耕美业17年以上的知名品牌企业 千人规模的专业美业运营团队 自有三家产权工厂，供应链自主可控 获央视CCTV权威报道认可 一线明星品牌代言人 底薪+社保+超高提成+多元福利组合 每月新增门店超千家，资源充沛，业绩有保障 广阔晋升通道，实现职位与收入双增长

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场的广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入我们的团队。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐适配的产品方案，推进合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备良好的团队协作意识。你不是孤军奋战，背后有强大的团队支持。在实现自我快速成长的同时，挑战更高收入。欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售相关经验者优先考虑； 3、具备基本销售思维，抗压能力强，能合理规划工作时间； 4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，愿意追求高薪回报。 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，注重每位员工的成长与发展； 3．每月达成团队目标享有团队奖励，个人表现突出者可获得额外个人奖金；我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬激励机制，期待您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起； 享受定期员工旅游、节日礼品及其他福利待遇。 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业实现效益增长； 3、围绕公司发展布局拟定配套营销策略，指导团队按计划推进各项工作落地实施； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队环境，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导开展各类培训活动，确保执行到位并有效落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力出色，契合创业型企业文化氛围； 3、拥有扎实的市场营销背景及团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售方法论，熟练掌握谈判技巧，具备优秀的协调组织与团队领导力； 9、事业心强，精力旺盛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的职业发展通道与晋升体系； 3.五险一金、补充商业医疗保险； 4.享受带薪年休假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。