
汽车销售主管/销售
3000-8000元/月
汽车销售社保包吃1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC
一、招聘汽车销售人员:
1、热爱销售行业,有强烈的成功欲望与赚钱动力。
2、具备良好的沟通表达与人际交往能力
3、有较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神,能适应快节奏工作,勇于挑战高目标。
4、有汽车销售、房地产销售、保险销售等相关经验者优先;熟悉汽车知识者更佳。
招生老师/六险一金/提供住宿补贴
6000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以提升语言能力为核心目标,采用双语戏剧教学模式,累计服务全国30多万学员,在职员工超10000人,教职团队逾1000人,目前在全国拥有87家直营校区。
【哈尔滨现有三家分校,正式入职后可根据住址就近分配】
一、工作内容:
提供双通道发展路径,既能扎实完成本职任务,也可向团队管理方向进阶。
1、统筹管理运营小组,承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队搭建及员工成长培训,持续优化作业流程,提升整体工作效率与服务质量;
2、①解答学生与家长在教育领域的各类咨询,结合家庭实际需求制定个性化解决方案;
②组织试听课程接待与安排,协同讲师完成公开课活动,联动教学部门做好沟通协作,共同推进市场调研相关工作。
二、要求:
1、不限经验,企业提供系统化免费培训;
2、年龄18-36岁,欢迎应届生及在校实习生加入,专业不限,可签署三方协议并开具实习证明;
3、具备良好团队意识与职业态度,执行能力强,富有爱心与责任感。
三、福利待遇:
1.薪酬结构:底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金
(单笔提成区间647-1200元,历史最高周奖达1万8千元)
2.福利配置:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体文娱活动+节日礼金+子女享免费课程权益。
3.培养机制:入职培训+岗位晋升培训+专项技能进阶+资深部长一对一指导。
4.晋升机制:每两个月一次晋升机会!组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。
晋升至高层管理岗可获得校区股权分配!(可长期持有)
5.额外收获:拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理才能+实现个人成长。
销售代表(黑龙江齐齐哈尔)
3000-5000元/月
销售专员1-3年大专及以上快消终端销售饮料销售
1、负责公司水饮类产品的市场销售工作,达成既定销售指标,组织并落实各类促销活动的实施;
2、负责区域内销售渠道及客户终端的产品陈列维护,规范宣传物料投放,做好商品货龄与库存管控;
3、持续保持与客户的有效沟通,巩固现有客户资源,构建稳定良好的客户关系;
4、通过移动系统按时准确提交销售数据及相关执行信息,确保信息上传完整无误;
5、配合开展产品售后支持工作,并协助收集相关市场反馈信息;
6、关注竞品动态,及时收集并上报竞争品牌相关信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2、有快消行业销售工作经验者优先;
3、具备明确目标意识,注重业绩结果,为人诚信可靠;
4、头脑灵活,工作认真负责,具备良好表达能力及较强的亲和力与团队合作精神;
5、富有进取心,愿意与企业共同进步与发展。
工作地点:黑龙江齐齐哈尔市
职位福利:绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴
纠纷处理专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1.在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作;
2.与纠纷双方沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生;
3.协同团队成员协作推进工作,积极化解社会矛盾,促进纠纷妥善解决。
任职要求:
1.年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;
2.普通话流利,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧;
3.掌握基础电脑操作,熟悉常用办公软件使用;
4.欢迎无经验人员加入,公司将提供定期的系统化业务培训;
5.需信用记录良好,并能出具无犯罪记录证明。
薪酬福利:
1.绩效提成上不封顶;
2.入职即享带薪培训,定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训;
3.享有带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团队活动;
4.入职即办理五险,保障员工合法权益;
5.工作时间8:30-17:30
公司环境轻松融洽,期待优秀人才的加入~
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训房地产电话销售快消品其他产品/服务互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
专职销售,文员,无人机维护员
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
抚远市博航农业科技有限责任公司
工作地点:抚远市海青镇
招聘岗位:
专职销售:2人—(含销售提成)熟练使用办公软件
具备短视频拍摄技能
文员:2人—(需掌握办公软件)具备短视频拍摄能力
无人机维修:5人(可接收学徒)
年休假约20天,提供食宿。
薪资结构:底薪+提成,收入随个人能力提升而增长。
酒水业务员(全渠道)5-10K
5000-10000元/月
酒水销售交通补助餐补3-5人5-10年大专及以上区域销售按单提成TOC
市场拜访业务员,要求有过酒水销售经验、有一定售点客情。踏实、上进
饲料生产实习生
6000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验其他行业其他产品/服务面销/陌拜退伍军人不接受居家办公饲料
岗位职责:
1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发;
2、根据部门下达的销售任务,制定所辖市场的销售预估与目标分解方案,并落实执行销售计划,确保销售目标顺利达成;
任职资格:
1、动物医学、畜牧兽医及相关专业者优先考虑;
2、能够适应出差工作,需自备交通工具,具备良好的沟通能力;
3、不限经验,提供带薪岗前培训。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
招聘岗位:销售BD
岗位职责:
1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与执行策略;
3、积极参与并落实公司、部门及区域部署的各类营销推广活动;
4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营理念,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品定位、定价机制及市场战略,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,达成个人销售目标;
8、严格按照公司流程,主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,按时完成各项销售数据报表;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,提供基础薪资叠加丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力;
3、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和组织协调能力;
4、具有强烈的责任心与进取心,思维创新,善于学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、抗压能力强、身体健康,具备拼搏精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,能承担出差性质的工作任务。
薪资待遇:
1.无责任底薪3000-6500元+高比例提成+公司专项奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月收入可超15000元!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
保姆月结
招聘住家保姆,地址岭东区。照顾一位老人,做饭打扫卫生,家人好,活好干,工资三千元,两个休有意者电话联系
保洁
⛳福利站前新城招聘:
保洁员,男女不限,不限年龄,薪资面议,有经验者优先(一栋楼2个单元,简单好干,废品归个人)
地址:福利车站
☎联系电话 :
力工
活在双鸭山市建龙炼铁厂,招力工55周岁以下2个人,工资240一天,供吃供住,年前活干到小年左右,力工给铁皮大工在管榔上把着干活和地面运料,干完活,半路走的不报,招铁皮大工4人,日工450一天,最高气温现在零下15度,最低气温零下22度,有想法的明天与我联系,电话
铁板厨师月结
双鸭山招聘铁板厨师一名 工资8500起 月休息4天 和牛烤肉店附带铁板 有配菜 过年放假
有想法的打电话
货运司机汽车销售
唐山程通汽车销售服务有限公司
1.货运司机
2.煤炭业务员
3.汽车销售(丰润)
➡点击对应的后,求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。
销售顾问
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关交车手续。
上饶广信区招货车销售,入职就交五险,长白班,有销售经验的即可。薪酬5000+绩效,跑远业务
5000-10000元/月
汽车销售社保交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
招货车销售,入职就交五险,长白班,有销售经验的即可。薪酬5000+绩效,跑远业务可。
网约车销售,薪资6000+
5000-6000元/月
汽车销售包住包吃五险11-20人经验不限中专及以上电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成一对一培训新能源车大专以上学历
薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险
提成方式:按单提成;
职位详情
新车销售 新能源车 定期团建 线下销售
岗位职责:
1,为客户提供专业的汽车购买咨询服务
2,掌握车辆特性,向客户解释车辆优势潜在价值
3,跟踪客户需求,提供合适的车型信息,开拓新市场,发展新客户
4,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1,中专及以上学历,男女不限,有亲和力
2,有无经验都可以,有销售经验或者对销售工作有热情优先,无销售经验者公司提供带薪培训3,有良好的沟通能力和表达能力
岗位福利:
1,无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2,早九晚六,周末单休,法定节假日休,,包吃住
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
双鸭山岭东区招聘:网络营销,直播销售一名有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁五
3000-15000元/月
网络销售包吃五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
招聘:网络营销,直播销售一名
有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁
五险一金工作时间8.00-17.30
薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短,转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成
要求:大专及以上,经验丰富者可放宽,语言表达能力较强,会操作电脑视频直播等设备,服从管理与安排
地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂
县办事处业务代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售机会,保障经营目标顺利实现;
2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售合作方),持续开展合作规划与日常管理;
3、负责本地品牌建设与维护,推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销活动;
4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
底薪6K-8K可接纳新手提供培训安排住宿
6000-8000元/月
网络销售包住社保经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销退伍军人应届生面销/陌拜经验司机电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验客户关系维护电子商务
【岗位要求】
1、年龄18~30周岁,性别不限,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。
2、不限经验,零基础可入职,提供系统培训与专人带教。
3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。
4、具备进取意识,目标明确,工作认真踏实。
【工作内容】
1、通过线上平台及公司资源获取客户线索,提升流量转化。
2、根据客户实际需求推荐合适房源,并陪同实地看房。
3、熟悉主流自媒体渠道操作,如抖音、小红书、闲鱼等优先。
4、协助上级完成合同洽谈,推动交易顺利完成。
【工资待遇】
1、底薪标准:
本科毕业:7200元
全日制大专/士官/党员:6200元
非全大专/士兵:5200元
2、提成奖励:
租赁业务:业绩的35%
买卖业务:业绩的15%~20%
3、依法缴纳社会保险。
4、可提供住宿支持。
【晋升空间】
1、晋升机制公开透明,每三个月组织一次晋升评估。
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司
主要经营酒水饮料牛奶食品
招聘本地推广导购客户维护业务1名
有经验者优先
工资待遇3500--10000
只要你有工作能力
月入过万不是问题
联系电话:
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理;
2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控;
3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案;
4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行,以及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等)的评估与管理,规范经销商经营行为,保障市场良性运作;
5、维护区域内运营商基层客户关系,及时获取运营商政策信息,推进运营商渠道的销售规划与执行管理;
6、深入地市及区县市场,开展市场下沉,发掘具备成长潜力的客户资源;
7、按区域维度系统梳理市场结构,绘制县镇级市场沙盘图谱;
8、推动多渠道协作,整合内外部资源,高效助力销售目标实现;
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下:
一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。
1、开拓经理若未开发新客户,月执行底薪为4000元。
2、开拓经理开发新客户达10个及以上(含10个),月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。
3、开拓经理开发新客户达15个及以上(含15个),月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为准)。
4、开拓经理开发新客户达20个及以上(含20个),月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为准)。
二、开拓经理出差期间每日补助120元,按实际出勤天数核算。
出差补助随工资按月统一发放。
三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。
四、开拓岗位试用期为三个月。
五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。
六、上述内容解释权归公司所有。
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、欢迎零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,有赚钱意愿或自我成长追求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求,精准匹配并安排实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等
4、参与合同磋商,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
双鸭山宝清县市场销售/助教大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。薪资福利:底
2000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场销售/助教
大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。
薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补
工作地址:宝清百盟三楼
本科8000专科7000解决住宿高
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两个原因:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、欢迎零经验者,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向活泼,普通话表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”;
3.上海首家房产经纪企业,专注本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前两名;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,长期坚持社区公益活动,用实际行动回馈社会
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下:
一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。
1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。
2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。
3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。
4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。
二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。
三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。
四、开拓人员试用期为三个月。
五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。
六、上述内容的最终解释权归公司所有。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝清汽车销售员招人在线招聘信息,主要招聘双鸭山汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。