
汽车销售顾问
4000-5000元/月
汽车销售3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成
2025新车销售拓展,需招聘销售2名,能吃苦耐劳,肯学习,有上进心,有销售经验者优先,要求25-35岁之间男女不限,工资待遇面谈。电话
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店销售
工作内容:
1.套餐包含讲解
2.带客户看样板房
3.选材
4.下料+跟单
5.文案整理+拍视频
6.视频发布(抖音和视频号的)+客户回复
7.和工长确认套餐内外收款状态
8.客户跟单表
9.其他事项
社区金融+双休+客户维系+五险一金
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上互联网金融金融产品无经验要求
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:
我们坚持周末双休,不提倡加班,到点准时下班,适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴,我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
弹性工作节奏 + 周末双休零加班!
福利待遇:
薪资结构:
1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。
2、社保齐全:包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗,另享企业补充保险+住房公积金。
工作时间:
上午 08:30-10:30,下午 17:00-18:00,其余时段自由安排,绝不强制加班。
周末双休,享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。
2、在指定区域内开展客户关系维护与客户服务运营工作。
发展空间:
若你期望自我突破、能力进阶,平台至关重要。作为上市公司五百强成员,我们拥有健全的晋升培养体系,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升支持!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。
● 培训机制
无需担心经验不足
1、新员工入职即接受公司文化、产品知识等基础培训,内容简单易懂,轻松上手,背后更有平安大学资源支撑。
2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管全程指导,手把手带教。
工作环境:
1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有朝气。
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并予以表彰(惊喜不断等你参与)。
3、每年享受5-15天带薪年假(幸福感满满)。
4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要节点)。
5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶点。
6、丰富的团队活动,包括团建、聚餐等持续开展。
员工关怀
1、开通多种渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题,通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决。
2、对家庭存在特殊困难的员工给予实际帮扶,领导亲和,同事友善温暖。
员工福利
补充医疗保险 定期体检 年终奖
带薪年假 员工旅游 节日福利
销售岗位
3000-5000元/月
销售6-10人1-3年高中及以上门店销售销售额提成
1.有眼镜工作相关经验的
2.有团队协作配合精神的,
全屋定制销售
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,
5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
最好了解全屋定制
销售专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上家居建材/电器家用电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立需要导购经验不需要倒班
工作内容
1、开展中央空调产品的市场推广与销售工作
2、与客户保持长期稳定的合作关系,提供专业的技术咨询及售后支持
任职要求:
1、具有优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧
2、能独立应对销售各环节的挑战,具备较强的客户维护意识
3、工作态度积极,热爱销售岗位,拥有良好的协作能力
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)无经验要求
医疗器械销售
工作内容:
1、负责门店的日常运营与管理工作;
2、开展助听器的产品销售及后续售后服务;
3、按照公司标准及上级部署,积极开拓区域市场;
工作要求:
1、年龄29-38岁,长期居住于信阳地区;
2、具备高中或同等以上学历;
3、有销售从业经历,尤其是零售行业销售经验者优先;
4、性格乐观积极,语言表达流畅,沟通能力强,学习适应能力佳者更受青睐;
5、能吃苦耐劳,愿意外出推广宣传,具备良好的团队合作意识;
薪资待遇:
1、试用期三个月(表现优异者可提前转正),无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金;
2、转正后收入:无责任底薪加提成,综合月薪5000元以上;
3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利;
4、工作时间8:00—17:00,试用期每周安排一次休息,节假日享受半日假期;
5、入职即办理五险一金;
6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司,为全国直营连锁机构,现有连锁门店1800余家,专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域,公司现有员工4000余人,遍布全国各省市,诚邀您的加入!
销售专员学历不限
岗位职责:
1、负责公司户用光伏的推广;和工商业光伏
2主要经营浉河区平桥区户用光伏,不需要文凭,年龄没有限制,有业务,每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费,不存在拖欠。
可口可乐淮滨区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销
岗位职责:
1. 保持专业的工作形象,包括规范穿着工作服、注重仪容整洁,遵守公司行为准则;
2. 根据公司业务流程和政策,按计划拜访所辖区域内的客户/门店,建立并巩固长期稳定的业务合作关系;
3. 积极开拓新客户资源,持续扩大服务覆盖范围;
4. 依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地;
5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会,推动多点陈列、提升可见库存等措施;
6. 负责客户门店中我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作;
7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈,并同步上报竞品动态及客户需求变化;
8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收,跟进超期或超额账款并推动解决;
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理;
10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有团队关怀与企业文化氛围;
薪资福利:
具备行业竞争力且高于平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(涵盖家属);
享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供多项补贴,包括交通、通讯、出差、误餐、高温等;
配备工作服装及必要的劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与实战辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
支持跨区域、跨省份调动与发展,拥有开放透明的晋升通道(可晋升至总经理或更高职位);
任职要求:
1. 大专及以上学历,同时具备以下核心能力:
(1) 业务拓展:具备出色的市场开拓能力,善于捕捉商机,持续拓展业务版图;
(2) 专业知识:积极学习专业技能,深耕特定领域,在工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:愿意主导工作进程,在关键时刻能挺身而出带领团队前行;
(4) 理性沟通:沟通方式以理性为导向,坚持就事论事,始终聚焦沟通目标;
(5) 主动性与责任心:工作积极主动,具有强烈的责任意识;
(6) 追求卓越:拥有明确的职业追求,设定高标准目标,愿为成就投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高压工作节奏,具备良好韧性,面对挑战仍能保持情绪稳定;
2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
农肥销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年大专及以上
负责河南一带信阳农肥推广销售工作
1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等,促成销售订单。
2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。
3、负责所辖区域的农肥销售任务,完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。
任职资格:
1.大专以上学历
2.掌握区域内种植结构,具有丰富的销售技巧和沟通能力
3.农肥销售领域2年以上工作经验
4.善于沟通,适应长期出差
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
玩具厂急聘贴标签300-320一天+月保底85000+长白班+人走账清活轻松+过年不回家奖金5000
9000-10000元/月
操作机台长白班车间玩具厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住日结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
老板娘年前招10名小工320一天+走结清
8000-9000元/月
贴标签普工操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿。
②:月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨
③:班次:长白班多,个别人员需要倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿安排
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号发工资,直发,不补差价!
小时工30/小时,月薪保底8500以上!!!
随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请
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随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请
【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服
(2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选
(3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助!
(4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州!
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汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验医疗/大健康
1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作,提高公众对干细胞的认知水平,推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。
2、每周工作五天,原则上实行双休,但因岗位特性,可能存在阶段性加班情况,实际工作时间与医院行政班保持同步。
3、行业领先企业,拥有完善的运营体系和充足的资源支持,覆盖全省多家合作医疗机构,分配遵循就近原则,具体可面议。
4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作,提高公众对干细胞的认知水平,推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。
信阳|销售储备生|不限经验|秋季招聘预招批
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上企业(To B)无经验要求
诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可立即入职
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届、往届生均可报名
2.具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神与合作意识
3.工作踏实负责,耐心细致,对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣
【岗位亮点】
-企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系
-晋升机制清晰:实习期两个月后可晋升为团队主管
【公司介绍】
河南中凤农业科技有限公司,隶属于河南牧一草堂科技有限公司,自2015年进入畜牧业与互联网融合领域,于2023年打造农牧行业互联网开放平台,深耕以农资产品交易为核心业务板块,自主研创品牌产品,行业技术领先。伴随快速发展,目前在河南省已设立12家分支机构,产品覆盖全国市场,赢得客户广泛认可与信赖。
【岗位职责】
-实习阶段:参与销售实践,掌握客户对接及业务运作流程
-转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,迈向管理发展路径
【薪资构成】
-实习期(两个月):无责任底薪3500+提成+补贴+奖金
-转正后:综合收入8000-12000(上不封顶),含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励
【工作时间】
周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
【特别说明】
本岗位属公司重点人才培养项目,并非传统意义的“纯销售”职位,欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入!
欢迎积极咨询,我们将优先安排面试流程
白酒销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)政府/社会团体个人(To C)门店/柜台销售网络销售批发/零售快消品销售经验快消品
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据市场营销方案,达成团队销售目标;
3、积极开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态,分析竞争品牌情况;
5、策划并落实区域内销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
可口可乐固始区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销
岗位职责:
1. 保持专业的工作形象(穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程与政策,按计划拜访所辖区域内的客户/门店,建立并巩固长期稳定的业务合作关系;
3. 积极开拓新客户资源,持续扩大客户覆盖范围;
4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场活动推进等;
5. 提升公司产品在门店中的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存量等;
6. 负责客户门店中我司产品的库存管理,完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作;
7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态及客户需求变化;
8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收,并跟进超期或超额账款的处理;
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理;
10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:
具有市场竞争力且高于行业平均水平,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障),全面合规缴付各项保障;
享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供多项补贴,包括交通、通讯、出差、误餐、高温等;
配备工作服装及劳动防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
支持跨区域、跨省份轮岗或外派,提供无上限晋升通道(可晋升至总经理及以上职位);
任职要求:
1. 大专及以上学历,同时具备以下能力:
(1) 业务拓展:具备出色的市场开拓能力,善于捕捉商机并持续拓展业务版图;
(2) 专业知识:乐于学习专业技能,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:愿意主导项目进程,关键时刻能挺身而出带领团队前行;
(4) 理性沟通:沟通方式偏理性,注重事实导向,交流中始终聚焦目标达成;
(5) 主动性与责任心:工作积极主动,责任感强;
(6) 追求卓越:拥有强烈职业追求,自我设定高标准,愿为成就目标投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高压工作节奏,具备良好韧性,面对挑战与挫折仍能保持情绪稳定;
2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
信阳业务代表
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销
岗位职责: 任职条件: 1. 建立、维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等); 2. 按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务; 3. 适时开发新客户,拓宽客源; 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 6. 负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息,客户需求及时反馈; 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作; 您将收获: 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀; 薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金; 销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖; 各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温); 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假; 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动; 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩; 跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高) 任职要求: 职位要求: 1. 大专及以上学历, 并具备如下能力: (1) 业务拓展:具备强业务拓展能力,能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识:乐于进行知识技能的专业学习,在特定领域不断深挖,在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿:愿意主导事务进程,关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通:沟通风格以理性为主导,偏好就事论事,在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心:做事积极主动,富有责任心; (6) 追求卓越:充满职业抱负,给自己设立高目标要求,愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力:视工作压力为常态,具备韧性,抗压能力强,面对困难和挫折也能保持情绪稳定; 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险
双休/社区运营销售专员/六险一金/高
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上进出口贸易医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售政府/社会团体
2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。(非平安普惠直销岗位)
要求:
学历:大专及以上(学信网可查毕业信息)
年龄:25-45周岁
①具备2年销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售背景者优先;无经验者亦可,提供系统化岗前培训
②热爱金融领域,具备客户服务意识,沟通协调能力强,学习能力突出
③积极进取,对个人发展有清晰规划,渴望实现高收益
上班时间:8:30-10:30,17:00-18:00
中间时段自由安排。
周末双休,享受法定节假日全额休假,无需加班,工作氛围轻松无内卷。
[福利待遇]
1.六险一金+商业保险,保障全面,安心无忧!
2.节日福利齐全,年度旅游与团队建设活动丰富,日常下午茶供应不断!
3.收入水平高,工作环境愉悦,管理体系完善,晋升通道广阔,你期待的一切这里都能实现!
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查)
2.年龄25~45岁(硬性条件)
3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先;无相关经验但沟通能力良好,愿意长期发展者,经培训后择优录用
【职位详情】
主题:“服务&销售”
2025全新项目、全新岗位:社区网格专员。颠覆传统模式,启用创新机制,组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。
栏目概述
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