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郑州新郑市煤矿招钻工,支护工,杂工,电话联系
支护工小工钻工
煤矿招钻工,支护工,杂工,电话联系
郑州 新郑市
4月15日 19:29拨打电话
钻工
1、负责按照规定的维修标准及检验流程维修; 2、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作; 3、负责完成部门领导交办的相关工作。 4、钻工负责按要求完成钻探任务。 任职资格: 1、身体健康,服从安排; 2、工作认真负责,有良好的职业操守。
鹤壁 鹤山区
2月8日 09:37拨打电话
郑州登封市招收井下打钻工,月薪7500--10000元,多劳多得,需要请抓紧时间联系
7000-10000元/月
钻工20人以上
郑州市登封市招收井下打钻工,月薪7500--10000元,多劳多得,需要请抓紧时间联系
郑州 登封市
12月24日 18:24拨打电话
南阳邓州市招钻水井师傅
水井
南阳市邓州市招钻水井师傅
南阳 邓州市
1月18日 09:27拨打电话
钻工6-10人
工作地点在洛阳洛宁,有闲着的钻工没有,,我要几个钻工,六点以可以联系我,体检不合格勿扰 招聘人数:6
洛阳 洛宁县
4月17日 09:40拨打电话
郑州新郑市招钻工,支护工,
1-1.5万元/月
支护工钻工3-5人
郑州市新郑市招钻工,支护工,
郑州 新郑市
5月3日 18:41拨打电话
开采工矿工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月11日 09:17拨打电话
郑州荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊气保焊氩弧焊工钻工
郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工
郑州 荥阳市
3月3日 09:50拨打电话
洛阳洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
1-1.5万元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
洛阳 洛宁县
5月8日 10:06拨打电话
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
郑州 登封市
2月27日 09:19拨打电话
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
【岗位职责】 1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选; 2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推动干部培养方案; 3、推动管理制度的执行落地,做好政策传达与宣导,并收集反馈意见; 4、统筹员工关系与团队建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务;策划企业文化传播与团队活动; 5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位开展洽谈及项目申报; 6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块操作流程,有运营背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力; 3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者优先,乐于深入参与业务运营
销售HRBP
7000-9000元/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展销售团队HRBP
岗位职责: 1、依据公司发展战略,配合上级制定人力资源战略规划,编制年度工作目标与实施计划,并带领团队推进执行,确保目标达成。 2、构建并优化人力资源管理体系,研究与设计适合企业的管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建,并完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求,制定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员招募、筛选与配置,保障人才供给。 4、组织开展培训需求调研,拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务,协助员工进行职业发展路径规划。 5、搭建并维护薪酬体系,制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略,并有效推行实施。 6、推动企业文化建设,做好文化宣导、落地、维护与传承工作。 7、主导绩效管理体系的引入与运营,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项,合理管控人力成本。 任职资格: 1、具备业务经验或曾管理销售团队,或担任过支持销售团队的HRBP角色,乐于深入参与业务运作; 2、学习意愿强,在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力,拥有扎实的实战经验; 3、性格积极外向,有团队管理经验,本科及以上学历,具备良好的独立思考与判断能力。
客服专员月结经验不限高中电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为,注重长期发展,优先录用寻求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系,协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末双休,法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
信阳息县招油漆工、腻子/大白/300一天日结只找人在的师傅
油漆工腻子工大白工
信阳市息县招油漆工、腻子/大白/300一天日结师傅
信阳 息县
5月9日 11:28拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
濮阳
5月9日 09:07拨打电话
钻井工程师月结
定向井工程师 ,不超过45周岁,大学本科及以上学历,石油工程类或相关专业 任职要求: 1、5年以上经验,精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺; 4、了解定向井行业技术发展趋势; 5、掌握项目管理相关知识; 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责: 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工,确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻,控制井下风险,提升钻井效率。 合同性质:市场化合同 薪资面议。 联系人张经理
天津
5月9日 08:55拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000% 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗) 4.报名即刻面试.立即上队 电话:
濮阳
5月8日 22:26拨打电话
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
濮阳
5月8日 09:13拨打电话
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
濮阳
5月7日 23:15拨打电话
开采工矿工机械维修工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月11日 09:50拨打电话
矿工钻工3-5人月结
河南需要钻探编录2名,坑道编录2名。包吃包住。月休4天。年龄要求45周岁以下。薪资6k到10k。薪资准时发放。
郑州新郑市煤矿招钻工,支护工,杂工,
8000-13000元/月
支护工煤矿小工钻工3-5人
煤矿招 钻工,支护工,杂工,
郑州 新郑市
4月20日 09:44拨打电话
洛阳洛宁县招钻工
钻工长期1-2人月结
洛阳市招钻工
洛阳 洛宁县
1月1日 21:25拨打电话
郑州新郑市煤矿招井下钻工、支护,
6000-10000元/月
钻工1-2人
郑州市新郑市煤矿招井下钻工、支护,
郑州 新郑市
4月6日 09:35拨打电话
钻工月结
河南鹤壁鹤煤双祥分公司招工启示, 招聘井下打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。 福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-40周岁,,原则上高中及以上学历; 2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录; 3.身体健康,无从事井下工作禁忌症; 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; 5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
鹤壁 鹤山区
1月29日 16:43拨打电话
郑州新郑市煤矿招钻工,支护工,杂工。。。
8000-10000元/月
支护工煤矿小工钻工1-2人
煤矿招钻工,支护工,杂工。。。
郑州 新郑市
4月15日 09:21拨打电话
郑州新郑市井下煤矿招钻工,支护工,杂工
支护工小工钻工
井下煤矿招钻工,支护工,杂工
郑州 新郑市
4月15日 09:38拨打电话
郑州新郑市煤矿招钻工,支护工,杂工,电话联系
支护工小工钻工
煤矿招钻工,支护工,杂工,电话联系
郑州 新郑市
4月16日 19:16拨打电话
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
洛阳 洛宁县
2月16日 09:16拨打电话
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