岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信等方式完成沟通与成交。 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.学历不限，能力为导向。 3.具有较强的事业心和进取精神。 职位福利： 1.全勤奖励 2.五险一金 3.通讯补贴 4.节日关怀福利 5.带薪年假

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受零基础＋底薪5000元，轻松上班，快乐拿薪～团队成员均为00后、95后，工作氛围轻松，同事友善易相处！ 我们招人认真，比谈恋爱还用心，请认真对待每一次面试邀请。 福利待遇： 1、保底薪资5000元+500元绩效+高额提成，踏实做事月收入轻松过万 2、公司统一安排住宿，配备齐全家电的小区套房 3、出差费用由公司承担，无需个人垫付 4、集团每年组织免费集体旅游，内部定期举办团建活动，享节日福利、生日礼品、带薪年假等 5、支持签订三方协议及开具实习证明 打破传统招聘套路，拒绝虚假宣传，坚持真诚交流。新模式新机会，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

薪资待遇：底薪+开单提成+签房提成+续签提成+开单奖金+推荐新人奖励+新人开单激励 非中介模式，不收取任何中介费用，客户更易信任，成交更顺畅！ 工作内容： 1.负责线上发布房源信息，客户主动咨询后，安排带看并促成交易； 2.对接房东，协助完成验房与收房流程，无强制任务要求； 3.拥有短租、及长租房源资源丰富，满足多样客户需求，提升成交率 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00，每月固定休息四天 带客户外出看房时间灵活，无严格限制，工作自主性强 公司配备合作后勤与专业保洁团队，员工专注业务拓展无需分心 地址：紫荆山路与商城路交叉口，裕鸿国际A座7层705 平台规模大，上下班需打卡，其余时间自由安排 同时面向优秀实习生开放岗位，提供免费系统培训，可开具实习证明 表现优异者有机会晋升管理岗，零经验亦可加入，公司实行一对一全程带薪指导

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没有试岗期！！！！！！ 接受无经验！！!!!!!! 【福利待遇】 1.入职即享免费公司宿舍，家电配备齐全 2.试用期无责任底薪4500+奖金（500—2000不等）+高提成（25%—50%），综合收入8000以上 3.缴纳五险一金 4.定期组织团队活动（聚餐、公司旅游、庆功会等） 5.公司提供带薪培训，主管一对一指导，绩效奖励，年终奖丰厚等 6.晋升机制公开透明：新秀—主管—部门主管—副经理—经理 【岗位职责】 1.负责公司业务的推广及拓展方案的策划 2.协助主管完成日常宣传工作

1.销售流程 依据上汽大众品牌形象标准，主动迎接并问候到店客户，提供及时周到的服务支持 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐合适车型 按照上汽大众规定的销售流程，清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势 积极引导并协助客户完成试乘试驾体验 确保销售合同签署流程规范完整，并见证客户签字确认 2.汽车金融与保险支持 在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品 配合信贷与保险团队，提供完整准确的客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3.车辆交付服务 根据经销商管理要求，协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、上牌及保险事宜 依照上汽大众销售流程和门店政策，有序组织交车仪式与交接流程 将客户顺利转介至售后服务团队，建立持续服务连接 4.客户关系维护 遵循经销商服务准则，妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与品牌忠诚度 持续维护潜在客户信息体系，积极参与区域市场拓展与业务网络建设 真实、完整记录客户信息及销售进展，确保数据及时更新 5.学习与专业提升 主动与团队成员分享产品知识与销售经验，促进共同成长 定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务 6.其他职责 每日负责展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项规章制度 落实5S现场管理及职业行为规范 完成上级交办的其他工作任务

不耽误接送孩子的高薪岗位！！！二七区管城区龙湖郑州市港区中牟有分公司可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的工作态度 3、使用公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资：底薪5000+高额提成+现金奖励+缴纳社保+工龄工资+十三个月薪资 工作时间：8:30-11:501:20-17:30中午休息一个半小时，日工作时长七小时半，不加班不外派！！ 集团旗下拥有24家子公司，可按居住地就近分配入职，享受国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团队建设与聚餐活动，办公氛围融洽，带薪年假超二十天。目前正在寻找新机会或对当前岗位不满意的伙伴，欢迎随时联系咨询，期待您的加入！！

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[岗位要求] 1、年龄25-48岁，条件特别优秀者可适当放宽。 2、需具备大专及以上学历，此项审核较为严格。 3、有销售行业从业经历，具备良好的销售能力，思维活跃，不拘泥于固定模式，能灵活应对各类情况。 工作内容： 公司与多家养老机构建立长期合作关系，属于综合性中介服务平台。主要职责是获取客户资源后，根据老年人实际需求匹配合适的养老院，全程跟进并协助完成入住合同签署，成功入住后即可获得相应提成。工作本质是为各类养老机构推荐合适的长者客户，目前多数养老机构普遍存在床位空置问题，市场机会较大。若对此基本逻辑不清楚，请勿重复咨询业务性质。 客户来源主要分为两个方向：一是通过特定渠道拓展，该部分占整体获客比重较高，为主要工作重心，具体操作方式需进一步沟通了解；二是社区现场运营，公司会在居民小区内组织活动，如手工制作、健康讲座、赠送实用礼品（T恤、拖鞋、贝壳灯、按摩锤、插花材料等），你负责现场接待老人、发放资料、引导参与，并配合宣讲环节进行服务推广。 优势： 1.薪资水平高，采用底薪+提成结构，底薪根据个人情况面议，范围在5000至7000不等，综合收入普遍可达7000以上，月入过万较为常见，上不封顶。 2.工作时间灵活，无强制坐班要求，每日上午8:30打卡参加例会，下午时间自由安排，可选择陪同客户、居家休息或外出开展拓展活动。如遇个人事务可提前报备，无需打卡。节假日按国家规定休假，周末双休，适合需要兼顾家庭的求职者，尤其是宝妈或需照料亲属的人群。 3.暂无绩效考核压力，团队配备经验丰富的带教人员，提供全程支持，无需独自摸索，新人也能快速上手。

岗位职责： 1.维护公司分配的现有客户，挖掘长期价值，并积极开发新客户资源； 2.清晰介绍公司项目优势，建立客户信任，推动合作达成； 3.参与系统培训，快速掌握产品知识与销售技巧，持续提升专业能力； 4.高效执行工作安排，踏实推进业务目标，具备良好的执行力和责任感； 5.积极面对挑战，有韧性，能保质保量完成各项业绩指标。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.有电销、网销或美业经验者优先； 3.沟通意愿强，具备学习力和抗压能力。 工作时间： 9:10-18:10（午休1.5小时，双休制） 薪资待遇： 1.底薪8000元+提成40%-60%+多重奖金 （周奖/月奖/开单奖/新人奖/销冠奖…奖励不断！） 2.新人保底8000元，老员工稳定1.5w+，收入透明，上不封顶！ 福利体系： 1.新人免费岗前培训，快速上手，有人带、有资源； 2.明确晋升路径：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3.团队氛围暖心：团建聚餐、节日礼盒、下午茶、生日会、主题活动不间断。

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一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1.负责公司产品的销售工作， 2.负责区域内的终端拓展工作。

公司提供客户资源，我们与意向客户沟通联系，协助客户办理相关知识产权业务。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展及发展需求，现面向社会招聘联通储备干部岗位，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管全程带教，工作内容清晰易操作，上手快。 按所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000+，可开具实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态 职位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在客户资源 2.在主管带领下与辖区客户进行实地对接与业务洽谈 3.参与团队的搭建、培养及日常管理工作 4.配合上级完成各项任务目标的制定与执行 备注说明： 本实习岗位专为应届及往届毕业生设置，适合学历较高、综合素质好、知识储备丰富但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设与运营。 寒暑假工、临时兼职请勿投递！！！！！

岗位职责： 1.负责为企业提供商标、专利，版权等知识产权方面的咨询服务; 2.完成公司设定的销售目标 3.维护客户关系，为客户提供持续的服务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和销售技巧 3.熟悉知识产权相关法律法规者优先 薪酬福利 无责底薪+高额提成+各项开单奖励 五险一金、节日礼品。 带薪福利假期、婚假、产假、年终激励奖等。 专业培训，晋升培训，完善的双通道晋升通道 公司位置：伊滨区科技大厦B座1109

招聘3名收藏品顾问，每天轻松与客户交流下班后时光，机会不容错过 你最关注的薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+五险社保+绩效奖金+丰富福利 每周日固定休息，法定节假日正常休假 系统化培训机制，专业带教，全程带薪学习 福利多到让你惊喜： 高端商务写字楼办公，环境优雅舒适，楼下即是万达商场，购物就餐便捷，临近地铁口，出行高效； 公司配备微波炉、电冰箱、零食供应、直饮水机等设施齐全 办公区域WIFI全面覆盖，空调恒温舒适！ 团队由00后、90后、80后组成，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽，成员经验丰富，主动协助你提升能力，携手冲刺业绩，共同增收。 工作内容简单轻松： 公司统一配发工作手机，无需个人绑定，无需实名认证，提供精准客户资源，每款藏品均配有标准讲解话术，只需耐心介绍亮点，细致回应客户问题，业绩轻松达成。 了解得差不多了吧，那就赶紧加入我们，一起奋斗，一起快乐工作！

职位描述： 公司专注于线上护肤品销售业务，提供精准客户资源，通过微信与客户建立联系，进行日常维护并促进复购。新员工有老学员一对一指导，培训体系完善，上手快，成单效率高。团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 任职要求： 我们对岗位不设硬性门槛~ 具备责任心，有销售实战经验，沟通表达能力强； 渴望收入增长，愿意挑战高薪，能力决定回报。 薪资福利： 无责任底薪3500+提成+奖金（综合收入7000-12000） 缴纳社保，定期组织下午茶和团队建设活动 每月休息四天，支持灵活调休 享受法定节假日及带薪休假

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

给业主介绍室内装修内容，以及衔接刚需要装修业主的咨询，无工作压力，能者多劳，高提成回报！

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售