我们是吉利远程新能源授权经销商！现诚邀一位热爱汽车、富有激情的你加入团队，共同打造卓越的购车服务体验！ 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉新能源汽车行业动态； 2. 擅长人际交流，具备优质服务意识； 3. 具备责任心，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，拥有积极进取的精神。 那就立即加入我们！携手为每位客户带来满意的微笑与信赖！

客户开拓，客户跟进，客户邀约，车辆售卖！

工作职责: 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上高端汽车行业经验，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力（奔驰.宝马.奥迪销冠优先，薪资可谈）; 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可公司文化，具备公司需要的心理素质; 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量 8、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：高额保底，职业晋升，五险一金

1、负责展车全方位清洁，协助前台完成展厅日常环境的维护工作； 4、负责潜在客户的挖掘与维护，积极参与市场拓展相关工作； 5、负责基盘客户的持续维护及二次开发工作； 6、依照顾问式销售流程接待客户，具备良好的沟通能力，熟悉基本礼仪及应对礼节； 8、及时收集并反馈竞品市场的动态及销售相关信息； 9、制定周、月度工作计划，按时参加晨会、夕会及各项日常培训； 10、及时提交客户资料信息，协同客服部门完成信息上报及回访任务； 11、致力于提升客户满意度，按厂家标准流程接待客户，达成厂家设定的考核要求； 12、确保完成公司下达的整车销售、保险、金融、附件、置换、上牌等各项销售指标； 13、积极配合其他部门开展并完成需协作的相关工作； 14、结合岗位实际，持续提出优化建议，不断扩展工作范畴； 15、持续学习与提升个人能力及职业素养，适应公司发展需求； 16、完成上级安排的其他临时性任务（如调车等）。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备销售相关工作经验； 2、掌握销售技巧与心理学基础知识，熟练使用办公软件及厂家管理系统； 3、具备较强的应变与处事能力，良好的沟通与协调能力，富有热情，服务意识强，态度积极向上； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 底薪3500+提成+绩效+奖金，五险，节日福利，带薪旅游 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、绩效奖金 职位亮点：4S店展厅销售

不加班！不加班！准时下班！ 工作内容： 1.利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户并添加微信进行沟通跟进 2.根据客户所需车源进行报价，解答客户疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.有汽车行业从业背景者优先考虑 3.热爱销售岗位，对销售工作有积极性，追求高收入目标 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米） 此岗位优秀应届生优先！

二手车汽车销售

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

1.思路清晰，有销售经验优先 2.公司提供住房补贴 3.早九晚六，节假日正常休息 4.底薪加高提成

负责汽车销售和采购

集成材招工 截锯分级一组 叉车工一名 常年12 15的料，活长远好干，工资发放及时。 电话 地址西蒋

王许服装厂招质检1名，大裁1名，机工数名，电话

郑州市金水区招工地小工/杂工

高栏车河南省内无固定路线

曲梁门厂招打磨一名，电话

汽车品牌：奥迪、别克 任选一个。 一经录用，免费参加公司培训，助力快速成为汽车销售精英。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及接待进店客户咨询； 2、负责整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、负责挖掘客户真实需求，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 二、用人要求 1、持有驾驶证，具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、对汽车行业有兴趣，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从上级工作安排。 工作地点：深圳市宝安区沙井新桥街道-标域汽车城 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（费用平摊，含水电），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前与在岗培训，具备晋升发展空间； 4、薪资准时发放。

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

工作内容： 1、负责接待到访客户，依据客户需求介绍车辆相关信息； 2、登记客户来电资料，及时追踪并回访客户信息； 3、开拓新客户资源，维护已成交客户关系，制定销售方案，达成销售任务； 4、协助客户办理车辆销售的各项手续； 5、加强与客户的交流互动，提升客户满意度； 6、完成上级主管或相关部门交办的其他工作任务。 要求： 一、具备中专及以上学历； 二、具有一年以上相关销售工作经验； 三、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作地点是： 深圳市宝安区13区宝民一路284号（北方汽车大厦） 深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城） 深圳市宝安13区宝民一路187号 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金 包工作餐

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

招募网约车销售专员 1. 跟进上级分配的电话资源并有效沟通 2. 向客户清晰讲解公司运营方案及优势 3. 根据客户意向安排到店面谈的具体时间 4. 落实已成交客户的备案流程并推动转介绍 其他产品/服务 不接受居家办公 任职要求： 1. 有网约车行业从业经历者优先，具备销售经验者亦可 2. 年龄35周岁以内，表达流畅，具备良好沟通与抗压能力 3. 热爱销售岗位，学习能力强，善于人际互动 岗位福利： 1. 无责任底薪3000元，综合收入7~12k，缴纳社保 2. 工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责: 1.负责微信平台的销售活动执行，推广相关产品并达成既定销售目标 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进客户持续回购 3.运用精准营销手段，开发新客户资源，拓宽获客渠道 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和销售技巧 2.能独立推进并完成销售任务，执行力强，结果导向 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同高效开展工作 下午1点上班！！！1点上班！！ 发展方向：初级店长→中级店长→高级店长 管理路径：带团队的主管、经理、部门负责人

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日按规定正常休假 3.无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+20%高提成（产品单价3万元） 4.客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓 5.结果导向晋升机制，p1-p6、m1-m4共10个职级等你挑战 6.入职即配备从业十年以上的资深导师一对一指导 7.电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备均由公司配发 8.紧靠地铁3号线与4号线，出站步行3-5分钟直达办公地点 9.5A级写字楼，公司自有产权，办公环境安全稳定 10.面试中承诺的薪资待遇全部书面签字确认，切实保障员工权益 11.管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极向上，杜绝内耗 12.转正后月薪保底7K；入职满半年保底1W；满一年保底1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，邀请其参与免费体验课程 第三步：组织已体验客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签单（产品价格：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！接受应届毕业生 2、表达清晰，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活力型工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自购）

厨电卫浴产品销售岗位，需适应省内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，有同类产品销售经历者优先考虑！ 工作踏实肯干，具备良好语言表达与沟通技巧，遵守公司各项管理制度！

我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心。 高德地图作为高净值客户流量聚集地，每月拥有4亿活跃用户，其中包含1.6亿车主用户，月搜索量超亿次。 2021年6月全面上线本地生活服务，同年10月正式落地启动，高德地图商业化进程开启！ 具备清晰的晋升路径，阶段性人才发展计划与集中培训机制，助力新人高效融入与成长。 薪资待遇： 1. 底薪3500-4000+奖金+2-20%提成。 2. 单双休六险一金，国家法定节假日正常休息。 3. 各类节日福利，不定期组织团建活动，生日会、下午茶等温馨相伴。 4. 职位发展路径清晰，人才培养体系完善，支持员工快速提升。 5. 团队氛围轻松开放，鼓励表达观点，自由沟通协作。 岗位职责： 1. 主要负责高德旺铺广告推广工作，面向高德旺铺客户，提供专业的CPC广告投放服务，提升推广成效。 2. 激发个人潜能，主动收集本地市场动态及客户对产品、运营、技术方面的反馈，推动优化升级。 岗位要求： 1. 不限经验，提供带薪培训 2. 具备责任心与服务意识，积极投入工作 3. 愿意长期稳定发展 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，单双轮休，缴纳六险一金。 法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策执行。 欢迎各位小伙伴加入我们！

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

1.沟通协调及交际能力强。2.渴望高薪，抗压能力强。3.头脑灵活，适应及学习能力强。4.培训上岗

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司现有客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式进行客户回访与维护，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄范围25岁-45岁； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长倾听客户需求； 3、具备基础的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：3K底薪+提成（10%-35%）+话费补贴+绩效奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节假日福利，涵盖七夕、六一等特色节日关怀，定期组织茶话会、团队建设及旅游活动！ 晋升机制公开透明——从专员到组长、主管、经理直至合伙人！（晋升通道清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30（夏季） 8:30-12:00 13:30-17:00（冬季） 每月休息6天，实行单双休轮换制

工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 工作内容： 电话咨询客户是否办理贷款业务 指引客户到线下银行办理业务，需外出跑业务，银行有人接待 工作要求： 普通话流利 有电销经验优先 接受小白，有老员工带 接受实习生可盖章

岗位职责 1.熟悉公司产品特性及业务流程，为客户提供专业且贴合实际需求的解决方案 2.深度开拓农资经销商、规模种植户等B类客户资源，构建可持续发展的销售生态链 3.通过微信渠道运用标准化沟通话术开展客户关系维护、产品咨询解答、促销信息传递及订单转化 4.规范化整理客户资料，实施定期回访策略，提升复购率并达成季度销售目标 5.积极参加产品知识培训，深入了解杀虫剂、增产剂等核心产品的技术亮点与市场发展趋势 工作时间： 早8:30-晚5:30（午休12:00-13:30） 单双轮休（月休6-8天） 国家法定节假日带薪休假 要求： 1.不限学历，具备销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，掌握基本人际交往技巧 薪资待遇： 1.工作时长7.5小时，准时下班，无强制加班 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+社保+年终奖 3.享受国家规定节假日，节日礼品福利齐全，定期组织团队活动，提供下午茶，办公区配备公用冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 4.建立健全的培训机制，入职即安排资深员工带教，晋升通道透明，激励制度完善，公司提供高质量客户资源支持 5.地铁10号线与1号线交汇处二砂站直达公司楼下，出行便捷 6.团队氛围轻松积极，注重工作效率与生活平衡 我们提供的赋能支持： 精准客户资源池：拥有超10万农业从业者的数据库资源 智能化工具支持：配备CRM客户管理系统与AI智能外呼辅助工具 晋升路径：销售专员→区域主管→销售总监（每年开放竞聘） 福利组合：五险+节日福利+年度健康体检+团队旅游 以上信息真实有效，欢迎有意者进一步交流

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、月度绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展目标，依据指定场景模式，挖掘潜在企业客户并推进合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于发现并开发客户需求 四、企业优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上