招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务支持； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等内容； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.对汽车领域有基本认知并保持积极兴趣； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

新车二手车汽车销售 汽车销售

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，助力销售业绩提升； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与维护； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.问题处理能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备良好团队协作能力，愿与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，调休每月带薪团建一天全国连锁发展空间很大

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

桥西区广平街恒大城附近苍南小区上午钟点工岗:9—1点最好或者8.30到12.30点，4个小时，单休工资2400元，主要给上学孩子和2口人做饭家务，要求55以下，做饭好吃，做卫生干净，随时上岗。联系电话☎老师

找中班细纱加班

找灌油污净地址龙泉固

石家庄市正定县招工地小工/杂工

辛集需要几车能垫路的半土半渣，只限渣土车，能过来的车提前联系，电话

底薪2000元，每单收入3000-5000元，月综合收入5000元以上 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

金融经理 岗位职责： 1、设计契合中心店运营模式及客户需求的汽车金融产品方案，并推动实施，确保产品持续迭代优化； 2、依据中心店战略方向合理配置金融合作渠道，提升佣金收益水平； 3、深入解读厂商金融贴息政策，进行有效整合与方案包装，同步跟进地方政府购车补贴动态，提供综合性金融服务方案； 4、负责按揭业务应收账款管理，包括贷款审批进度、放款跟踪，以及贷款金额、贴息款项、金融佣金的回款确认和资料归档； 5、组织开展销售团队在按揭流程、新产品内容、沟通话术等方面的培训工作； 6、严格落实中心店关于按揭业务的各项管理制度，控制业务操作风险； 7、针对按揭业务运营提出可行性改进建议，并定期向总经理汇报工作进展。

负责店内销售

岗位职责: 1.负责统筹并执行汽车展厅日常运营工作的组织与管理； 2.对销售团队进行督导，推动销售任务按计划达成； 3.提供高水平客户服务，涵盖产品咨询、试乘试驾及售后协调等环节； 4.保持展厅整体环境整洁有序，确保展车陈列具备视觉吸引力； 5.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，能持续输出优质的客户互动体验； 2.工作认真负责，富有团队协作精神； 3.能合理规划工作时间，高效推进销售指标完成； 4.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与客户及同事建立信任关系； 5.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业趋势与市场变化。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，受理咨询事务，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.掌握客户需求动向，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务协商过程，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度； 2.能准确把握客户诉求并予以有效回应； 3.熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

招销售代表， 1.负责各地区木门销售，适应出差，各地区建材市场找合作代理商 2.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧, 3.上进心强，服从公司管理，有亲和力,有销售经验者优先 底薪7000加提成综合薪资1万加

接受无经验，无需具备专业法律知识！！入职提供系统培训与专人带教，轻松上手，快速融入！！ 岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，通过电话或微信方式，与有法律咨询需求的客户进行有效沟通，促成合作并完成委托签约。 2、跟进案件线索，协助收集相关证据材料，定期回访客户，及时反馈案件进展。 任职要求： 1、学历不限，行业背景不限，零基础也可加入！！ 2、有销售工作经验者优先考虑 3、对销售岗位有兴趣，具备一定的抗压能力 4、具备良好的表达能力、执行能力和团队配合意识 薪酬待遇： 1、无责任底薪3200+高额提成=努力冲刺过万，收入上不封顶！！！ 2、工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，彼此关爱支持 3、享受节日福利，交通便利，通勤无忧 4、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假 5、无任何电话量及通话时长考核，不加班不加班不加班，重要承诺说三遍！！！！！

一、业务代表的核心岗位职责 1.销售目标达成： 完成公司分配的销售指标（销售额、销售量、市场份额等）。 制定并执行个人销售计划，确保目标按期完成。 分析销售数据，找出增长点和改进方向。 2.客户开发与拓展： 识别并开发潜在新客户，扩大客户基数和市场覆盖。 通过电话、拜访、网络等多种渠道进行客户挖掘。 建立初步联系并引导客户进入销售流程。 3.客户关系维护与服务： 负责现有客户的日常维护，建立并深化长期稳定的合作关系。 定期拜访客户，了解需求，解决问题，提升客户满意度。 处理客户咨询、投诉和售后服务需求，确保及时响应和解决。 向客户传递公司政策、新产品、促销活动等信息。 4.销售流程执行： 进行产品/服务的介绍、演示和推广，有效传递价值主张。 识别客户需求，提供专业的解决方案和报价。 进行商务谈判，促成订单签订。 跟踪订单执行情况，确保按时交付和回款。 5.市场信息收集与反馈： 收集并分析市场动态、竞争对手信息、行业趋势和客户反馈。 及时、准确地向公司汇报市场情况，为公司决策提供依据。 反馈客户对公司产品、服务、价格、政策的意见和建议。 6.销售报告与行政工作： 按时、准确提交销售报告、拜访报告、费用报告等。 使用CRM系统或其他工具管理客户信息和销售活动记录。 管理销售相关文件和资料。 7.产品知识掌握： 持续学习并精通公司所销售的产品或服务知识、技术特点、优势及应用场景。 二、业务代表的用人标准 1.基本要求： 学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关产品或服务领域专业优先（部分行业或初级岗位可能放宽）。 经验：根据职位层级不同，要求0-3年及以上相关销售经验（应届生也可培养，但需具备潜力）。有目标行业或相关产品销售经验者优先。 技能： 沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有说服力地表达。 人际交往能力：亲和力强，善于建立和维系各种人际关系。 谈判能力：具备基本的商务谈判技巧，能争取有利条件。 学习能力：能快速学习产品知识、市场动态和销售技巧。 解决问题能力：能独立分析和解决客户遇到的问题。 基础办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 CRM工具：了解或能快速掌握客户关系管理软件。 其他：持有有效驾驶执照（如需外出拜访客户），能适应出差。 2.核心素质与能力： 强烈的目标导向与结果导向：对达成销售目标有强烈的驱动力和执着精神，能承受压力，不轻易放弃。 积极主动性：工作主动，有自驱力，能积极寻找销售机会，而非被动等待。 客户服务意识：深刻理解“客户至上”，以客户需求为中心，提供优质服务。 抗压能力：面对业绩压力、客户拒绝和市场竞争，能保持积极心态和韧性。 诚信正直：遵守职业道德和公司规定，赢得客户和同事的信任。 团队协作精神：能与内部团队（市场、技术、客服、物流等）有效协作，共同服务客户。 时间管理与计划能力：能高效管理时间，合理安排拜访路线和工作优先级。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力。 3.加分项： 具备特定行业知识或技术背景（如医药、IT解决方案、工业设备等）。 拥有一定的客户资源（需符合公司规定）。 优秀的Presentation（演示/演讲）能力。 数据分析能力。 外语能力（如涉及外贸或外企客户）。

邀约客户

招聘消防工程业务员和文物工程业务员，兼职和全职均可以，工资3000—8000元，有提成奖金，有经验有关系的可优先录用。

接受零基础，无需相关经验，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，周末双休！不加班，享受法定节假日休假！！！！！！ 1.通过电话联系初步筛选意向客户，并引导添加微信（公司提供客户资源，非传统电销模式） 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，维护客户关系，熟练使用电脑基础操作，工作态度认真，稳定性强

【薪资待遇】： 1、合作制：2.68万加盟提9500元/店，卡提40元每张，所有提成日结！ 2、北京商务部现有700多位在职员工，人均月收入超23000元。工作流程简便，签单转化高效。 3、普通干年薪30万，用心干年薪100万，全力干年薪500万以上。 4、美业大健康为新兴朝阳产业，我们提供高提成创业型平台，销售团队凭借业绩收入及多元激励政策，月入10万的新成员在公司屡见不鲜。

负责跑市里。下县理发店，维护老客户，开发新客户