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如果您热爱汽车，渴望挑战高薪，那就加入我们！ 岗位职责： 1.客户开发与接待：积极接待到店客户，接听来电咨询，跟进线上销售线索，拓展潜在客户资源。 2.需求分析：全面了解客户购车预算、用途及偏好，提供专业选车建议与解决方案。 3.产品展示：熟练掌握车型配置，为客户进行实车讲解及试乘试驾体验，突出车辆核心优势。 4.销售谈判：为客户设计个性化购车方案，开展报价沟通与商务洽谈，推动成交并签署购车合同。 5.流程办理：协助客户完成金融贷款、保险办理、牌照登记、旧车置换等全流程服务，保障购车高效顺畅。 6.客户关系维护：负责新车交付仪式，指导车辆使用功能。持续回访客户，维系长期关系，激发复购与推荐机会。 我们期待这样的您： 学历不限，热爱汽车行业，对销售工作有高度热情（具备销售经验或持有驾照者优先）。 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有主动服务意识，擅长与各类人群建立联系。 目标感强，抗压能力强，愿意通过奋斗实现收入突破。 学习意愿强烈，能迅速吸收汽车专业知识与业务流程。 品行端正，具备团队协作精神。 您将获得： 极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入空间广阔，努力干轻松月入过万。 完善的培训体系：入职引导培训+品牌车型知识培训+销售技能提升课程，助力您快速成为行业精英。 明确的晋升机制：提供公开、公正的晋升平台，销售顾问→销售主管→销售经理→展厅经理，职业发展路径清晰可期！ 优质的工作环境：配备现代化展陈空间，团队氛围积极融洽，与高端品牌同步成长。 员工专属福利：享有内部购车优惠及售后服务特别政策。 如果您已经心动，请立即行动！

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 2.带领销售团队，持续提升成员的业务能力与服务意识。 3.跟踪市场动态，结合实际情况为产品优化提出可行性建议。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 5.跟进销售进度，定期汇总业绩数据，适时优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。 2.热爱汽车领域，拥有较强的市场洞察与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力。 4.工作积极主动，有担当精神，可自主推进目标达成。

能和客户有效沟通产品知识强行动力强

汽车销售精英：10名 1、底薪3000+40%提成，综合收入8K-2W 2、提供全程一对一导师带教支持 3、主营车型涵盖全系品牌，以新车、燃油车及网约车为主 4、工作时间：9:30-18:00，每月享有4天调休 5、工作地点 :海尔大道南侧，毗邻公园，橙心好车门店 :忠庄药业园区内，橙心好车大卖场

岗位职责: 1.主动与客户沟通交流，深入理解需求，提供专业的购车方案建议； 2.结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略； 3.策划并执行产品介绍、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力； 4.按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化及新市场拓展提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿，热爱销售相关工作； 2.拥有良好的沟通能力与谈判技巧； 3.能够合理规划工作时间，保障销售任务顺利完成； 4.认同团队协作价值，积极配合团队开展各项工作。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程陪伴支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备导师，手把手教学，一对一指导，全程扶持，只要在公司就持续辅导。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观向上，积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500-3000提成40%

工作内容轻松易上手 无需电话沟通 团队氛围积极活跃 同事多为90后与00后 相处融洽无代沟 接受零经验新人，配备专人带教 期待你加入公司突破自我，冲刺高收入 每月休息四天 可灵活调休 工作时间早九晚五点半 综合月薪5000以上 定期组织团建活动 多重奖励机制等你拿

独立负责汽车销售全流程，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地实施。 分析市场趋势，及时优化销售策略，应对市场环境变化。 持续维护客户关系，妥善解决客户反馈与疑问，提升客户满意水平。 工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息四天。

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均拥有十年以上汽车行业从业背景，专业且富有经验 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享受专属礼品 每月组织团队聚餐，定期团建活动，释放压力、增进交流 （团队以90后为主，充满活力、积极向上、富有拼搏精神）

上差两个。

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招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

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工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

薪资5000-20000元/月 经验不限·学历不限招50人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售行业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真高效、主动性强、有责任心，能清晰规划自身工作目标。 4：无相关经验者，企业统一提供专业培训； 5：工作时间：每周一至周六在岗，周日休假 上午：9：00~11：40下午13：30~18：00 薪资待遇： 3000+高比例提成+餐费补贴+月度任务奖金+业绩冠军激励+公司组织旅游+生日关怀+系统化培训 任职要求：

具备医药基础知识，热情大方，从事过药店店员，理疗按摩的优先。 上班时间：8：00-5：00 薪资：底薪加提成（销售、手法等），（试用期底薪2000，3个月转正后2500）

主要负责电话销售 工资2500—20000 一个月四天休息加一天团建

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

（户用分布式光伏）岗位职责： 1、负责新能源产品的市场拓展与沟通，寻找单量； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2、对新能源行业有一定了解，有相关行业销售经验者优先；无经验也可。 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够适应出差。

按照公司安排对接客户，邀请客户到公司参观交流； 工作内容轻松，有专人指导。 具体情况可进一步沟通。

任职要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业。2、具备1年及以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、宴会、会议等产品的销售模式与渠道拓展方法。 3、拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户资源，抗压能力强。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够制定并执行个人销售计划。 5、工作积极主动，有较强的责任心与团队协作精神，认同酒店企业文化 购买五险一金包吃包住

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

互联网，智能手机APP会玩就行

高新诚聘汽车销售 5000-10000 岗位职责 1.负责汽车销售工作，完成个人销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供专业解决方案，增强客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息、了解竞争对手动态。 4.促成销售合同签订，跟进订单执行。 5.协同策划推广活动，提升品牌知名度和产品影响力。 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限。 2.具备2年以上销售经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能清晰准确介绍产品，有效解决客户问题。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力。 5.学习能力强，能快速熟悉公司产品和业务流程，适应市场变化。 6.具有良好的团队协作精神，善于与同事合作，共同完成销售目标。 岗位福利：团队年轻、工作氛围棒、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴等多种福利等你来解锁！。