我们是一支充满凝聚力的团队，由80后、90后、00后的追梦人组成！期待你的加入！ 薪资待遇：底薪+提成+带薪培训， 熟悉业务流程后月收入可达10000以上。 任职资格： 1.喜欢潮流、热爱生活、追求高收入，同时具备进取心 2.对销售工作富有热情，拥有良好的沟通表达能力 3.追求稳定发展、职业形象良好、薪资目标明确！6千、8千？过万？都有可能！ 公司福利： 行业领先的提成机制、绩效奖金、节日礼品、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝，以及广阔的发展空间！拒绝一成不变的收入模式！无需十全十美，只要与公司理念契合即可。 这里为努力拼搏的你提供优质的成长平台和清晰的晋升路径，助力你在青春岁月中充分释放潜能…… 晋升通道：销售代表—销售主管—团队经理—门店经理—公司合伙人 工作时间：早上9:00—晚上6:00，每月休息四天

急招汽车销售！轻松干，月入7K+ 想找朝九晚五不加班、收入稳定的工作？汽车销售岗火热招人中，福利待遇直接拉满！ 我们给的，都是你想要的 薪资有保障：月收入稳定7000元，业绩优异还有额外提成，多劳多得不封顶； 时间超自由：严格执行朝九晚五工作制，到点就能下班，不占用私人时间； 休息够充足：每月固定休息4天，周末、节假日合理排班，轻松平衡工作与生活； 工作无压力：日常负责客户接待、车型讲解，流程简单易上手，团队氛围轻松，不用勾心斗角。 我们希望你 对汽车行业感兴趣，有无销售经验均可（新人可带教）； 性格开朗，擅长沟通，能耐心为客户解答疑问； 有责任心，愿意主动服务客户，做好基础跟进。 别再犹豫！想找轻松又赚钱的工作，直接投递简历，入职就能开启稳定好生活！

岗位职责: 1.落实销售计划，推动业绩持续增长； 2.主动拓展新客户资源，巩固并深化现有客户联系； 3.协助客户解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合。

岗位职责： 全品牌汽车销售 汽车保险产品推广与销售 协助客户办理汽车金融分期业务 参与汽车市场营销活动执行 任职要求： 年龄18-38岁，性别不限 经验不限，新手可带教 公司管理团队拥有十年以上汽车行业从业背景，专业扎实，指导有力 薪资结构： 底薪1800元+销售利润提成40%-50% 提成涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售等多项收益 岗位福利： 每月休息四天（固定含每个星期六） 生日专属礼品 每月组织团队聚餐，促进交流与放松 团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，充满激情与进取精神

1:综合型汽贸企业，主营多品牌汽车销售服务 2:具备基础业务操作能力，会使用智能手机即可上岗 3:提供定期汽车专业知识培训，资深员工全程带教

岗位职责: 1.落实销售计划，推动业绩持续增长； 2.主动拓展新客户资源，巩固并优化现有客户关系； 3.协助客户解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 3.工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合。

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务水平与服务客户的能力。 3.跟踪市场动态，结合行业趋势为产品优化提供可行性建议。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。 5.跟进销售数据变化，定期汇总业绩进展，适时优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.工作积极主动，有担当精神，能自主推进目标达成。

岗位职责：全系列汽车产品销售 车险业务推广与办理 汽车金融分期服务支持 汽车市场活动策划与执行 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日专属礼品赠送，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力 （团队成员以90后为主，充满朝气，积极向上，氛围融洽）

1、热爱汽车销售工作 2、熟悉汽车行业相关业务 3、负责邀约客户到店并促成成交 4、工作时间9:30-18:00

岗位职责: 1.落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3.与团队协同配合，高效推进销售工作开展； 4.参与销售方案的规划及持续优化。 任职要求： 1.学历不限主动积极工作认真负责欢迎应届毕业生投递； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励能力； 4.热爱汽车行业，能迅速应对市场动态变化； 5.有责任心，可稳定达成既定销售任务。

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1号有弟兄带班没得。

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岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

底薪加销售额的百分之40提成加日常销售奖励 五险 中午包吃一顿 双休 一对一老带新 职位晋升 不定期团建旅游 年终奖

岗位职责： 1.为顾客提供专业化的饰品选购建议与解答，优化购物服务体验； 2.维系新老客户联系，提升客户满意度及长期合作意愿； 3.达成个人销售指标，配合并参与团队各项销售任务与活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能妥善应对顾客疑问与反馈； 2.掌握基础销售方法并具有执行能力，可有效完成既定销售任务； 3.拥有团队协作精神，乐于与同事协同促进整体业绩增长； 4.对饰品品类及相关市场具备一定认知； 5.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励能力。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

工资面议，福利面谈

推广—摆展之内。客户对接。男女无限。带娃读书都可以应聘。工资待遇3500-8000。工资根据业务来

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：5000-9000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元化获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的落地与传承。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、具备较强的学习适应能力和应对压力的工作韧性。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日照常休息； 2、入职红包、月度奖励、伯乐奖励（成功推荐新人入职可享500/1000奖励）、新人激励奖、当月政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日关怀礼品、生日礼金、重大事件慰问福利、培训成长支持、组织旅游活动、日常下午茶、定期团队建设等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车咨询与导购服务，优化客户购车体验； 2、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，主动邀约试驾，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，定期进行售后回访，提升客户满意度，促进长期合作； 4、积极参与团队协作与销售活动，达成个人及整体销售业绩指标； 5、保持展车整洁有序，确保展厅陈列效果，维护品牌专业形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2、目标感强，能在快节奏环境中高效完成既定销售任务； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车产品知识，可准确解答客户疑问； 4、具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员共同进步、共创佳绩； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求。 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同。 3.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、技能培训等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情。 3.良好的客户服务意识，能够处理客户的问题。