汽车销售经理 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带教）。 3.五险或五险一金、节日福利、员工购车优惠。 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休4天。 如果你需要，我还能为你： •定制豪华品牌/新能源品牌专属版 •生成适合抖音招聘的短视频口播文案 •生成适合招聘海报的精简版文案

二手车销售

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持陪伴 岗位职责：负责客户维护、开发新客户、展厅产品销售工作 任职要求：年龄：18-45岁，性格外向、热情阳光、积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500提成40%

1、具备汽车销售经验者优先考虑，业务范围以二手车销售为主； 2、需持有C1或C2类驾驶证； 3、不限性别。

汽车销售服务，具备相关从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.积极开展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询; 2.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度; 3.定期参与销售培训和会议，不断提升个人销售技巧; 4.协助团队完成销售目标和任务。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对汽车行业有浓厚兴趣，能够快速掌握车辆知识; 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作; 4.具有较强的学习能力和自我提升意愿。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 3.定期参加销售培训及工作会议，持续优化个人销售能力与服务水平； 4.配合团队推进各项工作，助力完成整体销售目标与任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握各类车辆相关知识； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合协作； 4.具备较强的学习主动性及自我成长意愿。

主要负责汽车的销售工作即可

任职要求： 具备相关从业经验，优先考虑汽贸行业及低首付业务方向 岗位职责： 初期主要负责客户资源开发、引流及到店邀约工作 性格要求： 积极主动，进取心强，自律性好，情绪管理能力强

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

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1号有弟兄带班没得。

这个地方招电梯司机

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

线上或线下均可操作，具备成熟的销售模式，同时鼓励创新尝试，核心目标明确：开发客户并促成成交

岗位职责： 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，提升品牌与产品影响力； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣； 3.能适应高强度的工作节奏和压力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 5.底薪1800，提成比例40%-50%； 6.每月休息四天。 行业经验：接受无经验者加入 无需持有驾驶证

岗位职责: 1.落实销售计划，推动业绩持续增长； 2.主动拓展新客户资源，巩固并优化现有客户关系； 3.协助客户解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 3.工作踏实负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队高效配合。

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车商户的良好合作关系，向车商讲解金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商长期稳定协作； 2、面向购车用户推广金融服务（二手车贷款），协助客户了解流程，推动客户选择公司金融方案完成购车； 3、掌握客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款风险； 4、收集客户及车商反馈，结合实际使用情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、遵守管理制度，主动承担责任，具备团队协作意识，工作认真积极； 3、对销售岗位有热情，具备优秀的交流沟通能力； 4、有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 每月休息4天

工作优势： 1、公司有独立的运营客户线索和阿姨简历库； 2、人性化管理，工作不强制加班； 3、新手入职，有老师传帮带； 工作内容： 1、公司提供精准的客户线索和阿姨线索（不需要自己地推或拓客，也不需要一天打几百个客户电话）； 2、负责和雇主进行沟通，确认需求； 3、维护客户关系，确保服务质量； 4、匹配雇主需求的育婴阿姨并把简历发送雇主； 5、组织雇主和阿姨线上或线下面试，促成成交； 6、负责订单签约及相关售后跟进； 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成； 2、业绩为王，提成有阶梯跳点，有带薪年假，薪酬上不封顶； 任职要求: 1、年龄35岁以内； 2、会电脑办公； 3、有一定的挑战性和工作抗压能力，乐于分享，善于沟通； 4、具有较好的服务意识，工作耐心、细致，积极向上。 职业发展: 清晰的晋升通道(销售顾问一主管→经理→股东) 我们希望: 有赚钱欲望，对家政行业感兴趣。躺平混底薪者勿扰，不要浪费彼此的时间。不来公司聊的，想兼职的勿扰！

任职要求： 1、不限经验，特别适合兼顾家庭与工作的人员 2、工作内容清晰易操作，只需具备手机使用条件

●汽车销售汽车主播具备良好沟通能力

职位详情：让线下实体商家上架外卖平台，并且进行线上运营 薪资待遇：4-6k， 职位要求： 1、18-30岁，男女不限，要求学历中专及以上 2、自带笔记本电脑

岗位职责: 1.负责门店日常销售事务，确保完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.配合团队成员推进销售工作，助力整体业绩提升； 4.参与销售方案的规划及优化调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的自我驱动力； 3.对汽车领域具备一定认知和热情； 4.工作踏实负责，能按时达成销售任务。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；