吃苦耐劳，有上进心，责任心的来

1、有4S店销售主管或销售经理工作2年以上， 2、能帮助销售人员谈单、促单达成成交， 3、定制门店日、周、月计划并执行监督， 4、对地州级市场有一定的了解， 5、能带领团队完成公司下达的工作任务。 此岗只要你足够优秀，薪资可以面谈。工作地点在福泉，介意的慎重。

我们是一家全国汽车直营门店，全国可以提车，全国可以办理，线上办理。线下提车，

1、通过平台联系客户，了解客户需求并邀约客户进店 2、有汽车电话销售工作经验优先 3、学习能力强

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地走访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷专员或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

吃苦耐劳，，有责任心，上进心，长期做的来

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先录用； 3、年龄范围：22至32周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向客户讲解产品功能与特点； 2、积极学习掌握产品信息，熟悉并宣传最新业务政策； 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导其进行实际体验； 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求。 上班时间：8:50-18:00，晚班时段：12:30-21:30 福利待遇：带薪年假，工龄工资，年终奖金，海外旅游 工作地点：花溪将民主路万宜广场对面苹果手机店 面试地址：花溪民主路万宜广场对面苹果手机店

通信行业诚聘英才，职等你来️ 一般干：5000-8000‬ 集中‬精力：收入8000-10000 全力‬以赴：收入10000+ 绩效‬奖金：丰厚‬提成，多劳多得‬上不封顶。 招聘‬岗位：直销人员 招聘‬人数：30人 直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心]

新人不用慌！主管帮谈单，无责5000兜底，赚钱稳、上手快！ 精准资源！精准资源！精准资源！客户看广告来的！ 岗位职责： 1. 对接客户，跟进意向客户，协助开单 2. 公司提供资源，不用自己找客户、不用外出跑街 任职要求： 1. 22-35岁，敢说话、想赚钱！ 2. 有无经验都行，愿意学就可以，有专门的入职培训。 3. 执行力强，不摸鱼、肯努力。 我们能给你 1. 无责5000，不开单也有钱拿 2. 主管亲自带、帮谈单、帮逼单，新人不怕不会做 3. 提成高、多劳多得 4. 团队年轻氛围好，不勾心斗角，专心搞钱 5. 晋升透明，能干就能往上走

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【2026年必兴招聘企业】招聘全职 【岗位】：分拣员 【工作内容】：主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲 【薪资待遇】：计件薪资4500-11000元/月，新入职员工前10天享受保护期工资150元/天（在职满30天方可享受，否则按计件结算） 【工作时间】：16:00-3:00 【工作地点】：龙里县谷脚镇 【工资发放】：；不借支则每月15号发放上月工资（节假日顺延） 【其他事项】：，新员工前三个月免费住宿，不包吃，月休四天 【年龄要求】：18-45岁

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长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

岗位职责： 1、独立对接自媒体团队及其他渠道引入的海外客户，完成汽车销售闭环； 2、结合客户需求匹配合适车型，讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取晋升为A组核心销售。 任职要求： 1、具备销售实战经历，能独立完成客户转化及最终签单； 2、英语可进行日常交流，能够顺畅接待外籍客户； 3、结果导向明确，承压能力强，追求高收入，有清晰的职业成长意愿； 4、表达流畅，善于与客户高效沟通并建立信赖关系。 新人小白薪资待遇： 1、试用期间：3k底薪+3k绩效奖励 + 销售利润10%提成 2、表现优异者：首月绩效不设考核直接全额发放 3、单车平均利润5-8k，转正3个月后成熟销售月均出车10台，月均收入2-4万元 4、当前汽车出口处于行业上升期，掌握英语且敢于表达即可快速成长 优先考虑（满足其中一项即可） 1、有外贸或汽车行业销售背景 2、拥有留学经历或掌握小语种技能（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解车辆出口相关流程 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力 5、具备直播或短视频带货经验 6、自带海外客户资源 公司福利： 1、每月组织2-4次公司承担费用的团队聚餐 2、每年安排2-3次省内带薪旅游全程包干 3、每年提供1次国内5天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后） 4、每年享有1次全球7天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后）

#工作职责 1. 负责海外客户线上接待及需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准引导客户到店体验。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及在线咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户动态，推动销售流程闭环，提升服务满意度与客户复购率。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极掌握汽车产品知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，有主动学习与持续成长的意愿。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别客户真实需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

1、迎接到店客户，详细介绍商品车型、商务政策、金融保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3、遵循标准化服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

1. 通过电话联系意向客户，邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息，跟进客户到店情况，提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标，做好数据记录

1、有1年以上4S店汽车销售工作经验 2、能独立的完成邀约、接待、车辆介绍、签单、交车等一系列服务 3、有较强的服务意识，接受销售的工作节奏和压力

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1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展相关经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

工作主要就是跟开网店一样，工作内容简单，基本能很快上手，工作主要就是拍照，上架，销售。工资上不封顶，取决于自己的能力，态度。

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

饮用水销售人员 年龄20至45岁，男女不限，高中以上文化，情商较高，语言表达能力较好，对金钱有强烈欲望，有相关行业工作经验者优先。产品销售，客户拓展 薪资福利:底薪加提成加奖金，综合收入可达4500-10000元，工作能力强者的话月薪可达12000元以上，上不封顶。 招工人数:2人 工作地址:贵州省荔波县玉屏街道樟江国际城9号楼27、28号

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品

工作内容 1，为客户提供专业的家装导购服务 2，根据客户需求，推荐合适的装修方案 3，主要是打电话，打电话，打电话。 不会没关系，有专业的人带