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二手车业务专员
7000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1. 达成销售指标,保障销售任务顺利完成; 2. 持续完善和提升销售流程,增强客户体验与满意度; 3. 维护并深化客户关系,积极拓展市场覆盖范围。 任职要求: 1. 具有优秀的商务沟通与谈判能力,能高效推进销售进程; 2. 熟悉汽车领域业务,具备敏锐的市场洞察力与分析能力。
二手车评估师
招聘二手车销售专员 岗位职责:店面销售、网络营销、检验车况、客户接待 任职要求:18-50岁,男女不限,热爱二手车行业,对销售感兴趣,渴望高薪、勇于挑战 工作地点:贵阳市观山湖区老百姓二手车文化广场 面试时间:9:00-18:00单休 薪资待遇:4000-9000 联系电话:(入职流程详谈)
汽车销售社保年终奖6-10人1-3年本科及以上代理商销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成新车销售4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
招聘:汽车销售主播 薪资:4000-10000 直播策划与执行‌:根据公司营销策略,制定直播内容计划,包括产品亮点介绍、促销活动宣传等,确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌:在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置,结合用户需求进行个性化推荐,突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌:实时与观众互动,解答疑问,处理投诉,引导观众参与活动(如抽奖、优惠券发放),提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌:通过直播推动销售,完成个人及团队销售任务,定期分析直播数据(如观看量、转化率)以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌:关注行业动态和竞品直播策略,收集用户反馈,为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌:在直播中传递品牌价值观,保持专业形象,避免不当言行损害公司声誉。
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户,结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾,全程协助购车各环节,提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系,提升服务满意度,促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训,及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁,男女不限,接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心和执行力,目标感强。 三、薪资福利 薪资结构:底薪+高比例提成。 工作时间:9:00-18:00,每月休息4天(可灵活调休),无需夜班或外勤作业。 福利保障:五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势:全国连锁供货,价格具有竞争力,厂家直供批发渠道。 金融优势:贵州省内金融合作资源广泛,审批通过率高,购车更便捷。 资源优势:精准客户线索系统派发,无需个人盲目开发客户。 新人扶持:配备专属导师一对一指导,定期组织产品与销售技能培训,快速入门,最快2天即可开展业务,首月成单轻松实现。 晋升通道:销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人,晋升机制公开高效。 加入我们,共享成长与收益!
4s店汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售社保年终奖1-3年高中及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车轻客销售经验优先录取定期团建线下销售
1、仪容整洁,气质大方,年龄在******,思维敏捷,具备良好的沟通能力。 2、具有一年及以上相关工作经历,有汽车销售经验者优先; 3、了解汽车基本性能,拥有较强的口头及书面表达技巧; 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间:9:00——18:00 工资面议 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖
4s店汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证
1、形象端正,气质良好,年龄在******,思维敏捷,具备较强的沟通能力。 2、有1年以上相关工作经验,具备汽车销售等相关经验者优先; 3、了解汽车基本性能,具有良好的书面及口头表达能力; 4、工作细致认真,责任心强,品行端正,综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间:9:00——18:00 工资面议 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训网络销售新能源车新能源商用车定期团建线下销售
岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业支持,协助其挑选适合的汽车型号; 2. 持续维护客户联系,提升服务体验,增强客户信任与粘性; 3. 关注行业趋势与市场变化,灵活优化销售方案以应对需求波动; 4. 配合完成车辆交易流程,保障各环节高效有序推进。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧; 2. 热爱汽车领域,能迅速学习并掌握车型相关知识; 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识; 4. 工作积极主动,抗压能力强,责任心强。 具备直播经历者优先,本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。
汽车销售专员
5000-9000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车新能源车二手车
岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作,通过多元化渠道扩大客户资源; 2.深入掌握客户实际需求,提供专业的购车建议与服务支持; 3.负责邀请客户到店参观,推进业务沟通,推动成交达成; 4.持续维护客户关系,定期进行回访,及时收集客户意见与反馈; 5.与团队成员协同配合,共同实现销售业绩目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力; 2.熟悉汽车领域相关知识,有行业经验者优先考虑; 3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习能力; 4.拥有团队协作意识,能与同事高效交流、协同作业; 5.热衷于客户服务工作,能够持续提供专业、细致的支持。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1. 主动开展客户交流,精准把握客户实际需求; 2. 提供专业的商品讲解与采购指导; 3. 持续维护客户关系,保障客户满意体验; 4. 参与销售方案制定,优化销售执行效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与服务客户意识; 2. 能够独立应对并解决各类问题; 3. 热爱销售岗位,具备抗压能力; 4. 掌握市场分析及客户管理相关技能。
汽车销售
5000-14000元/月
汽车销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车
负责坐班或者出门自己跑业务,多面对司机,扩展收和卖车路线,工作3点1线,上班时间自由,只要自己肯努力,收入一定不低,拒绝画饼
贵州贵阳那个有55机得空的,联系我
挖机司机
那个有55机得空的,联系我
贵阳
3月11日 04:51拨打电话
收银员
招聘通知 工作地点:贵安新区长江汽车制造厂共享餐厅 ‍ 招聘岗位:超市收银员 人员要求:优先有相关经验者,年龄30岁以下 联系电话:
贵阳
3月11日 04:48拨打电话
贵阳花溪区今天龙湖有几步楼梯踏步需要打薄,楼梯踏步地脚线槽。要求有开槽切割机工具。能搞的师傅联系
100-200元/天
开槽1-4天1-2人完工结算
今天花溪龙湖有几步楼梯踏步需要打薄,楼梯踏步地脚线槽。要求有开槽切割机工具。能搞的师傅联系
贵阳云岩区找顶班押运员一名,周围跑,工资一天200元,联系电话
200元/天
押运员1-2人
找顶班押运员一名,云岩周围跑,工资一天200元,联系电话
贵阳 云岩区
3月11日 04:28拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
业务员
9000-10000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限仅限30岁以上女士
跑业务,专业销售新能源汽车,整个即墨区,前期出去,发宣传单,贴海报,后期就很轻松了,不用跑了,
业务专员
3000-10000元/月
汽车销售
负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由,轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好,性格开朗,精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
汽车销售
7000-20000元/月
二手车评估师汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
二手车销售,公司提供大量客户线索,负责邀约客户上门,接待客户看车。工作轻松,简单。熟手优先,有上进心,对钱有欲望的来。新手也可以,脑子灵活的来。有兴趣的联系
汽车销售
4000-8000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
1、负责汽车销售全流程工作,包括客户接待、产品介绍、及成交跟进; 2、主动挖掘潜在客户资源,通过多种渠道进行客户邀约,提升到店率和转化率; 3、维护客户关系,提供售后支持,提升客户满意度和品牌忠诚度; 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。
渠道销售经理
1.5-2.5万元/月
渠道销售1-3年中专及以上个人客户开发代理商/经销商招募渠道运营管理企业服务消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、完成公司统一安排的培训课程,通过考核后获得 上岗资格; 2、结合公司提供的招商方案与策略,协同团队达成每月招商目标; 3、负责客户关系的维护,协助客户开展终端市场推 广与产品销售,推动建立长期战略合作伙伴关系; 4、在集团公司的平台上构建个人管道经济体系,发挥自身创业潜力。 任职资格: 1、性别不限,年龄20-55岁,形象良好,气质端正; 2、性格乐观外向,积极主动,具备良好的团队协作 精神; 3、具备强烈的事业进取心,敢于迎接工作挑战; 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判,纳入公司供应商体系,保障业务持续增长; 6、持续维护客户关系,确保与公司合作的稳定性与 长期性。 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、性别不限,年龄20-55岁,形象良好,气质佳;性格开 朗大方,主动性高; 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜力; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备优 秀的团队协作意识与谈判技巧; 5、入职前提供为期3天的专业培训指导; 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用,具备各类企事业资源者优先考虑。 福利待遇: 1、公司定期组织培训与学习提升活动; 2、不定期开展团队建设活动; 5、享有高额绩效奖金。 工作时间: 1、上午:9:30-12:00 下午:13:00-17: 30 2、周末双休,国家法定节假日正常休假。
电话销售经验不限大专及以上招投标咨询顾问
工作内容: 1、通过电话方式精准对接客户,解答疑问并推动订单签约,配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通,保障标书项目的有序执行 3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定开展 任职要求: 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求,输出专业化的服务方案 3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作各类办公软件 工作时间: 朝九晚六,周末双休
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)
一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月,无责底薪3000+1000出勤补贴+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后,还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上,目前公司月收入10000以上的12人左右; 我们的优势!!!! 优势1.公司成立十二年了,项目稳,目前贵阳分公司在职人数60人以上!全国分公司在职人数1200人左右! 优势2.行业正规,老板实力稳,不用担心拖欠工资!!! 优势3.签正式劳动合同,不用担心被骗!!! 优势4.晋升空间大,晋升透明,团队氛围佳,扁平管理,五险一金齐全,高提成!!! 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励,新人激励等各项激励,最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元),工作时间越久,工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励,给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建,季度团建,年终奖,年休假,月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助,并提醒、协商其回款,尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录,跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果,促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题,维护银行客户信用,为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限,有相关工作经验者可放宽至招录条件,优先录用 (2)会简单的电脑操作,无经验要求 (3)有一定的语言表达能力,沟通顺畅 (4)遵纪守法,服从安排,无犯罪史、征信良好; 备注:本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日,节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全,1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动,各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机(超级方便的哟) 4、午休有独立休息室,保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境,全天室内电脑办公,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化,工作氛围很舒适,有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等
销售专员包住生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
因公司发展! 贵阳市云岩区普天国际 云中荟游泳健身 现招聘销售、教练若干名,目前门店内资源优厚,只要能力足够,门店资源优先分配 优先条件:有商业健身房工作优先! 注:不招炮灰,团队稳定,放心! 包住宿!包住宿!包住宿! 有经验入职立马分配资源 薪资5000~15000 欢迎推荐自荐:李
业务新星
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上销售管理销售数据分析客户健康管理医药销售包住八小时上班周末双休绩效奖金
要求: 1. 医学类相关专业背景 2. 具备一定实习经历 3. 熟悉医疗器械的基本操作 形象良好,无需轮夜班,享受双休 入职后有人指导,有人带教 职位福利: 五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金 包住、弹性工作、定期组织团建、提供出国旅游机会 职位亮点: 五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限门店销售
我们正在招聘多名专业渠道销售, 负责开拓并维护公司销售渠道,提升市场占有率。 有快消品、酒水饮料行业经验者优先。 工作时间灵活自由,销售以业绩为核心导向! 工作内容: 开发新客户资源,维护现有客户关系, 制定并执行销售策略,推动产品市场推广。 岗位要求: 1. 具备3年以上渠道销售相关工作经验; 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力; 3. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断力; 4. 工作积极主动,富有责任心和团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 有自主创业经历,渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入。
销售专员11-20人经验不限学历不限直销
岗位职责: 1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片; 2、提供专业的选片建议,提升客户体验; 3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求; 4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。 任职要求: 1、具备良好的审美能力和沟通技巧; 2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好; 3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题; 4、有相关行业经验者优先考虑。
电话销售五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成
工作内容非常简单带薪培训哟~ 无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金,新资过万,上不封顶,五险,法定节假日休,年假,带薪培训,5A及写字楼薪资稳定长期发展! 【工作内容】每天在办公室上班,不需要外出跑业务,简单上手,关键是轻松上班,公司平台大,晋升透明!! 【福利待遇】不定期团建,下午茶,带薪培训,带薪年假,经常聚餐,环境氛围好,最适合90后00后的小伙伴! 【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极;七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台,更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入,最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧招满即止
销售专员6-10人经验不限学历不限
专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁,男女不限能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 不管你是待业,创业还是全职宝妈,只要你来,一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!
息烽饮品销售员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限地推销售面销/陌拜渠道销售饮料销售
岗位职责: 1. 依托公司客户资料库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系; 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求: 1. 具备饮料行业销售相关工作经验; 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域; 3. 具备较强的沟通协调能力;
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