
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责卫浴产品的推广及销售
2.开拓新市场,发展新客户;
3.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.只要有1年销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
工资面议
新能源汽车销售顾问(零跑)
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
【岗位职责】
1、达成个人试驾任务目标,统筹客户试驾预约与现场接待工作,保障试驾服务体验,并在试驾结束后及时跟进潜在购车商机;
2、认真接待到店的每一位客户,主动了解客户需求,挖掘购车意向并规范完成客户信息登记;
3、高效跟进所分配的客户线索,持续更新跟进进度,同时积极拓展外部线索资源,通过电话沟通等方式提升邀约到店试驾率;
4、推动订单成交,协同销售经理完成门店整体销售任务,配合交付人员确保车辆交付流程顺畅,提升客户购车满意度;
5、依据门店陈列规范,做好日常基础运营维护,确保展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。
【任职要求】
1、具备高中或同等及以上学历;
2、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力;
3、具有汽车行业销售相关工作经验。
社群内容运营专家
8000-13000元/月
销售专员1-3年本科及以上不接受居家办公策划社区活动教育培训
社群内容营销专家
岗位职责:
1.负责教育类内容的撰写与编辑工作,涵盖课程资料、宣传文案、社群运营脚本等,确保内容契合品牌调性与教学理念。
2.定期开展市场动向研究,洞察目标用户群体需求,为内容策略制定提供数据支持。
3.持续产出优质内容,提升品牌曝光度与行业影响力,助力构建正面品牌形象。
4.统筹内容从策划到发布全流程管理,包括选题规划、内容制作、上线推广及效果复盘,保障项目高效落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、传播学、市场营销或相关领域专业背景。
2.具备2年以上教育内容创作或品牌运营相关工作经验。
3.拥有扎实的文字功底和编辑能力,能独立完成高质量内容输出。
4.熟悉教育行业发展趋势,具备较强的市场敏感度和用户需求分析能力。
5.思维活跃,富有创新意识,具备良好的团队协作与沟通能力,抗压性强。
6.深入理解品牌价值建设,擅长通过内容传播实现品牌增值。
薪酬福利:8000-13000元/月,五险一金
工作地址:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
26届广东销售管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售二手车销售定期团建线下销售
一、销售岗位
1、性别不限,有相关经验者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排,持有驾驶证者优先,能力突出者条件可适当放宽。(可接受直播形式工作,无需出镜)
2、积极进取,具备良好的职业操守和较强的责任心,学习能力佳,热爱汽车销售事业。
3、对工作充满热情,具备团队协作意识。
4、工作时间:弹性制,每日工作6~8小时,月休4天,享受法定节假日
5、提供一对一专业指导与系统培训
6、工作地点:耀大汽车销售公司
薪资待遇:底薪+提成+奖金+绩效,只要踏实肯干,月薪5K~2W+,收入上不封顶
销售
2000-8000元/月
销售专员生日福利6-10人1-3年大专及以上
(一)岗位内容
1、接待到店客户,推荐合适套餐并成交;
2、帮客户预约拍摄时间,解答套餐内容或拍摄相关问题。
(二)岗位要求
1、大专及以上学历,有较强的销售及服务意识;
2、形象好气质佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。
(三)岗位详情
1、待遇:试用期2-3k(综合薪资),转正后5-8k(综合薪资);
2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利;
3、上班时间:
09:30-17:00;13:00-21:00(具体以门店排班为准),月休4天
4、上班地点:
①童萌会儿童摄影·皇冠店
青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B(1号线东盟商务区站B出口);
②永恒婚纱摄影·恒映像摄影艺术中心,良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座9楼(3号线广西规划馆站C出口);
5、晋升空间:门市顾问--门市主管--门市经理--店长。
外出办理业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求其他行业
职位详情:
主要负责手机终端的配送及上门服务,按单计提报酬并提供油费补贴,月收入6000~12000元不等。
任职要求:
1.年龄在24至40周岁之间,能力突出者可另行商议。
2.需自行配备交通工具
3.能适应广西区内出差安排,服从公司工作调配,无纹身
5、联系电话***********潘生
农资销售业务员
4000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上区域销售较多出差回款提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
基层或管理岗、渠道或基地均有岗位!薪资待遇可谈!
【岗位职责】
1、负责公司所经营产品(农药化肥等)的推广销售工作;
2、负责区域销售线路经销商布点、拓展工作;
3、规划制定好销售线路及计划,确保完成销售目标;
4、按要求签署销售协议、及时对账,完成回款;
5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进;
7、其他销售工作安排
【岗位要求】
1、大专及以上学历,有1-3年以上销售经验,热爱销售工作;
2、有农学、农资、农业销售经验优先;
3、农学、植保等相关专业优先;
4、沟通能力强,有热情、工作积极主动;
5、能接受外勤,有C1或C2驾照且熟练开车;
【薪资福利】
1、上班时间:8:30—12:00、14:30—18:00;
2、月休4天、法定节假日正常放假、春节带薪14天以上;
3、入职即购买五险、餐补、旅游、春节礼包、每年定期体检;
4、底薪4K-10K+餐补500+绩效+奖金+年终奖+各类补贴
业务员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】
·负责客户推广与销售,包括面销、陌拜及地推工作
·开拓渠道资源,完成销售任务
【职位要求】
·无经验要求,男女不限
·适应出差和外勤工作
【工作时间】
·无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
·综合薪资4000-8000元
切配
崇左 百色招厨师
餐馆招切配阿姨
饭堂蒸饭阿姨 打杂
要求手脚麻利服从安排即可,没经验可以带会。
工资:3000-4000
可谈做短期工 长期优先。联系电话()
崇左大新县招强电、水电,维修塔吊电工师傅
1000-6000元/月
水电工塔吊维修强电工长期1-2人电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
崇左市大新县招强电、水电,维修塔吊电工师傅
广西崇左招聘因扩产扩招叉车工数名:要求:男女不限,有叉车N1证,吃苦耐劳,服从管理;待遇:
4500-5000元/月
叉车工包住月结
招 聘
因扩产扩招叉车工数名:
要求:男女不限,有叉车N1证,吃苦耐劳,服从管理;
待遇:4500-5000元/月;
工作内容:主要周转吨袋/托盘类产品;
上班时间:12小时/班,有少量夜班,月休4天;
其他:可提供住宿,不包吃;
面试地点:渠黎镇广西鹏越生态科技有限公司东1门(厂内外包单位);
全年工作稳定,工资每月准时到账,可靠有保障;
联系电话:何经理
汽车销售本科及以上
1.对Robovan行业有一定的了解,理解无人车的市场趋势变化。
2.出色的商务谈判能力,对来访客户留存、转化能力较强。
3.善于挖掘城配物流领域的大客户,具有较强的商务谈判能力。
4.具有一定的抗压能力和创业精神,有从0-1的魄力。
5.本科以上学历优先。
6.具有商用车、城配货运行业、TOB解决方案经验者优先。
汽车销售
8000-10000元/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限本科及以上人品正门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
汽车销售
央企背景-产品专家-就近分配门店
2-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专及以上4S店经验新车销售混动车实习期薪酬不打折扣新能源车
岚图汽车全国直营店正在热招中,全国门店支持就近分配,4S店多个岗位同步招聘:主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺,欢迎推荐身边正在求职的朋友,成功入职可享推荐奖励!
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及门店整体环境的日常维护
2、开展用户邀约与接待工作,主动吸引潜在客户,组织拓客活动,促进线索到店,提升试乘试驾转化率,推动销售成交
3、为客户提供优质接待服务,创造感动体验,完成个人销售任务
4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与实际问题
5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与体验升级
工作时间:
做六休一,采用商超营业模式,跟随商场作息,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,团队轮班作业
具体排班由店长统筹安排,班次为10:00-19:00或13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网可查),*****
2、形象良好,具备一年以上汽车销售工作经验
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑
4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁
薪资构成:
底薪6-8K+销售提成
提成标准:
月交付1-2台,提成1000元/台
月交付3台及以上,提成2000元/台
公司福利:
五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划(EAP)
个人发展:提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持
岚图汽车销售9k底薪+高提成+五险一金
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护
2、承担用户邀约与接待任务,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户转化为实际成交
3、为客户提供优质接待服务体验,以真诚服务打动客户,实现个人销售业绩目标
4、及时响应客户需求,协助客户解决疑问与关注点
5、持续收集门店运营数据及客户意见,助力服务流程优化与用户体验提升
工作时间:
做六休一,采用商超营业模式,参照商场运营时间,通常为早10点至晚10点,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30周岁以下
2、形象良好,气质出众,不限性别
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑
4、需持有有效驾照,条件特别优秀者年龄可放宽至31岁
岚图汽车销售9k底薪+高提成+五险一金
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建大专以上学历
岗位职责:
1、保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护
2、负责用户邀约与接待,主动吸引潜在客户,开展客户拓展活动,促进线索到店,提升试乘试驾比例,推动潜在客户向成交转化
3、为客户提供高品质接待服务,创造感动体验,实现个人销售业绩目标
4、及时响应客户需求,协助解决客户疑问与关注点
5、持续收集门店运营数据及客户反馈,推动用户体验的优化与提升
工作时间:
做六休一,商超模式,跟随商场营业时间,一般早10晚10,每日设两个班次,与团队成员轮班,具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00
任职要求:
1、大专及以上学历,*****
2、形象良好,气质出众,性别不限
3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑
4、需持有驾照,特别优秀者年龄可放宽至36岁
客户经理(崇左)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的解答与售后支持服务;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件
1、大专及以上学历;
2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识;
3、对销售工作有浓厚兴趣,拥有积极进取的态度和稳定的心态;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。
房产渠道专员
2000-6000元/月
渠道销售1年以下高中及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道关系维护
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘潜在客户资源;
2、制定并落实渠道推广方案及活动执行;
3、协调并维护合作伙伴关系,保障协作高效推进;
4、响应客户诉求,提供专业化的咨询支持;
5、达成既定销售任务,按时提交工作进度报告。
岗位要求:
1、学历不限;
2、经验不限;
3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4、具有敏锐的市场感知能力;
5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度
美团业务经理
4000-6000元/月
BD经理社保经验不限中专及以上销售经验渠道开发能力互联网金融商务谈判能力批发/零售商户合作互联网/科技拜访
业务经理
一.岗位职责
1,负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作
2,制定并落实提升商家运营表现的相关举措
二.任职资格
1,年龄20-45岁,性别不限,应届生亦可,无需相关经验
2,具备良好的学习理解能力,工作积极主动,执行能力强
3,表达逻辑清晰,能适应一定强度的工作压力
三.入职带教
1,所在城市提供基础业务培训,并配备专人指导实操
2,主管将规划日常工作任务,传授工作技巧并协助处理各类问题
四.薪资待遇
1.薪资范围:4000-8000
2.试用期1-3个月
3.绩效制,底薪2000起,绩效工资2000起,另享额外奖励,每季度评估调薪,能力突出者收入上浮
4.缴纳五险
5.节假日礼品
BD经理
4000-6000元/月
BD经理五险6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务拜访商务谈判能力商户合作用户拉新
岗位:崇左美团BD经理
一、岗位职责
1,负责商家的团购业务上线洽谈,包括料录取,团单录取等
2,团购相关活动的沟通提报
3,其他推动商家业绩提升的动作
二、任职资格
1,年龄20-45岁,男女不限,应届毕业生不需要工作经验
2,有一定的思考学习能力,工作态度良好,有较好的执行力
3,有清晰的表达能力,有一定的抗压能力
三、入职带教
1,城市会有基本的业务技能培训,安排师傅带上手。
2,主管会安排每日工作,提供工作方法和协助解决疑难问题
四、薪资待遇
1.薪资范围:4000-6000
2.试用期1-3个月
3.绩效制,底薪是2000-2400,绩效工资2300-2400,加上额外的奖金,每季度调整薪资待遇,能力越强工资越高
4.缴纳五险
5.带薪年假
6.节假日礼品
房产渠道专员
3000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限渠道关系维护
调研市场动态,挖掘潜在客户资源;
制定并落实渠道推广方案;
维系合作伙伴关系,保障协作高效推进;
响应客户需求,提供精准专业咨询;
达成既定销售指标,按时提交工作汇报。
客户经理(崇左大新)
4000-6000元/月
客户经理包住五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的财税问题解答与信息反馈支持;
3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源,提升客户满意度;
就职条件:
1、大专及以上学历,财会、市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力;
3、对销售工作有热情,拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入4000-6000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。
销售主管-崇左
3000-4000元/月
客户经理社保经验不限学历不限
主要工作:负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。
薪资:税前工资3000元+提成
办公地点:崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07
联系人:张总***********
销售包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成TOC
(包吃住)招业务联络人员10000元以上
(有意者直接电话联系,不看消息)注意:现在我们在销售厨房电器,在外地工作,云南贵州湖北等,。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁,需要做过销售和业务等经验,沟通能力强,男女都可以。2.有师傅带,有车会开车最好,如没有车,学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作;
2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务;
3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题;
4.定期上门回访客户,维护良好客户关系,提升服务满意度。
任职要求:
1.性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先;
2.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有责任心;
3.熟练掌握计算机操作,熟悉OFFICE办公软件使用;
4.具备良好的语言表达能力,具备较强的团队协作意识和沟通技巧。
薪资待遇:
底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
工作地址:宁明县税局
26届广东销售管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
栏目概述
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