岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

销售装载机。销售完整车检查 打黄油。以及协助装车发给客户

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的咨询; 3、协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作。 4、接受委托、帮助区域经理安排、联系、接待来访客户。 5、协助销售经理做好客户订单与生产、开单、仓库及财务之间的关联部分工作；

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘，不收取任何费用（无经验可免费培训） 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

1、我们更关注您的能力而非学历背景，具备金融销售经验者优先考虑。 2、公司提供精准客户资源（与同行不同，均为真实且有近期需求的客户），无需担忧业绩问题，签单更有保障，主管将全力协助您成单（包括帮您邀约、送单等支持）。 3、致力于为个人及企业解决传统银行难以覆盖的融资难题。 4、无需外出拓展业务，成单便捷、周期短，无论是否有经验均可胜任，入职即享带薪培训。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力； 2、经验不限，公司实行一对一指导培训，无需顾虑经验缺失； 3、对收入有追求，不满足于固定薪资，愿意挑战高提成，争取更高收入。 薪资福利： 1、无责底薪5500+高额提成15-40%+奖金+内推奖励+其他补贴（月综合收入9k~1.5w+），每月15号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、电话拨打无数量限制，无业绩考核压力 3、提供下午茶，定期组织团建活动，享有节日福利 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施 重要的事情说三遍：事少，事少，事少！

了解产品，整理店里的材料，有剪辑基础的优先

招募 金城江区、宜州区、南丹县、环江县招募法保网LawOne推广员，推广24小时AI智能小律师，未来市场庞大，操作简单，会玩智能手机即可，性别不限，要求征信良好无案底，无大面积纹身，感兴趣者电话咨询：兰女士

职位描述：客户开发、客户签约、客户拜访、互联网/科技、进出口贸易、先进制造、电话销售经验、招商/商户拓展经验 工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站的客户招商、推广及服务支持 2. 通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户资源 3. 深入了解客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，提供定制化营销解决方案 4. 为客户开展系统的跨境电商与外贸实操培训，维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展 职位要求： 1. 具备销售基础：1年以上销售相关工作经验，热爱销售岗位，认同销售职业发展路径，拥有直销或电销经验者优先，具备互联网企业（如1688、今日头条、百度、美团等）销售背景者更受青睐 2. 能承受工作压力，积极面对挑战，学习能力强，性格开朗自信，具备进取心 3. 擅长人际沟通：具备出色的表达、协调与推进能力 4. 有独立判断力：思维清晰，敢于决策，注重细节 福利待遇： 1. 行业内领先的发展平台——alibaba 2. 完善的阶梯式带薪培训机制（涵盖阿里巴巴广西总部集训、阿里专属学习系统、资深导师一对一辅导，转正后有机会赴杭州总部深造） 3. 多样化的团队建设活动，定期outing及节日关怀福利 4. 享受国家规定节假日休假安排，常规执行周末双休制（3、6、9、12月为业务高峰期，工作节奏加快） 5. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成上不封顶+季度奖励+年度奖金+五险一金，团队成员普遍月收入过万 渴望月薪1万、2万、3万甚至更高，追求可持续发展的行业机会，愿意投入时间与努力换取对等回报的伙伴，欢迎投递简历！ 期待有梦想、有抱负的你加入我们的行列！ 我们寻找的人才特质：聪慧、阳光、善于反思、抗压能力强

招聘销售业务员

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团销售管理人才储备岗位，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同服务导向的工作理念。

门店室外铝塑板开胶，需要更换，面积大概10平方

崇左市大新县招消防弱电大工一名，

崇左市大新县招其他工程司机

崇左市江州区招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 通过电话精准触达潜在客户，高效邀约到店看车，提升线索转化率 2. 深入了解汽车产品配置、价格及促销政策，专业解答客户咨询，建立信任感 3. 配合门店销售团队完成客户信息转介与无缝对接，协同推进成交闭环 4. 系统化跟进意向客户，记录沟通进展，定期复盘优化话术与策略 5. 完成日常外呼任务量及销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 具备电话销售或汽车销售相关工作经验，熟悉汽车行业基本知识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强倾听能力与应变能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应弹性工作时间及阶段性加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 5. 责任心强，注重团队协作，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作顺利开展，满足客户需求。 2、接听来电，邀约客户看车，热情接待来店客户。 3、为客户提供满意的购车咨询服务并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩。 任职资格： 1、有驾照及销售经验者优先。 2、20岁以上，男女不限，户口不限。 3、语言表达能力强、有亲和力，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责汽车会员产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的会员权益解读与个性化方案推荐，提升转化率与复购率 4.维护老客户关系，定期回访并收集反馈，促进口碑传播与转介绍 5.协同市场及运营团队，参与会员活动策划与落地执行 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车后市场、互联网会员、SaaS订阅类销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学历不限，有客户服务意识和团队协作精神 5. 普通话标准，形象端正，责任心强

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

1.负责牛肉产品（冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道）销售与客户开发 2.维护老客户，跟进订单、对账、回款，完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格，提供销售服务 4.收集市场信息，反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先（可接受无经验，但是需干过销售） 2.20-35岁，沟通能力强，肯吃苦，有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照，能接受出差 / 跑市场，执行力强 5.熟悉牛肉产品优先

高薪急招业务员，无经验可带！ 不限学历、不限年龄，只要肯吃苦、想赚钱 工作自由，时间灵活，提成上不封顶 客源公司提供，不用自己瞎跑 入职有人带教，新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前，想多挣就来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

潮玩营销薪资待遇 第一个月3500底薪（第二个月4000底薪）+香槟提成（大香槟528到手400，小香槟328到手200一支日结），综合工资基本都在3500-6000+上不封顶月休四天，公司提供吃住。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌的线上销售及市场推广工作 2. 利用公司提供的资源并结合自主拓展，与客户维持高效沟通 3. 向潜在客户推介公司车型，推动意向客户完成签约成交 任职要求： 1. 无需具备销售经验，入职即安排系统化培训 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的人际沟通技巧 3. 渴望高收入，有较强的赚钱动力 上班时间：9：00～12：00　　14：00～18：00 发薪日：18号 月休6天！每月组织团建活动！团队以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 实习生可提供实习证明盖章！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 具备C1驾照 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

不是骚扰电销！不外出地推！！ 1、薪资构成：无责任底薪4500元+提成15%-40%+奖金3000至20000元（收入上不封顶） 2、节日福利、员工关怀齐全，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，享受生日礼遇，节假日礼品发放，每周提供下午茶与甜点。 工作内容： 1、客户主动提交申请材料，负责资料审核，通过电话与客户沟通，协调安排面签事宜（公司提供意向客户资源，无需自行开拓客户） 岗位要求： 年龄：18～32岁 具备良好的语言表达与沟通能力 品行端正，态度积极，接受零经验人员，提供统一岗前培训，欢迎无经验新人及实习生加入！！！

工作内容 1、负责通过线上渠道推广新车、二手车及低首付分期购车服务，为客户提供专业解答与咨询。 2、全程线上操作，无需线下见面签约，公司提供专用平台支持，不需担心经验问题，新入职人员由主管一对一指导，快速掌握工作流程，手机即可办公，操作便捷易上手。 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体兼顾家庭与工作 3、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动 4、薪资结构为底薪加提成，起薪5000元，积极投入月收入过万较为容易，工作自由度高，环境舒适

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.无经验者可提供老带新，小白轻松上手 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入！ （有老带新，小白也可轻松上手！） 薪资福利： 3000元底薪+提成+奖金，有四天月休，生日福利，春节带薪休假，国家法定日正常休息，年龄要求25-45岁。