岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

岗位职责： 1. 负责酒店家具和装饰公司的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 五险一金、法定节假日； 5.具体面议

诚实勤奋，有创业精神。

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

岗位职责: 1、依托集团现有客户资源，主动对接客户，深入了解并明确其实际需求； 2、依据客户需求，提供涵盖商标、专利、版权等领域的知识产权专业咨询与解决方案； 3、协助企业制定政府项目申报规划，助力获取政府扶持资金； 4、通过电话、网络、微信等多种渠道开展业务拓展，挖掘知识产权相关合作机会； 5、建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系。 要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业者优先考虑； 2、年龄20-40岁，具有一年以上销售或市场推广经验，有知识产权行业从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、性格乐观积极，能够适应公司绩效考核机制。 1.实行五天7.5小时工作制，周末双休； 3.享受国家规定的五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项福利； 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体赛事、团建聚会、旅游及下午茶等； 5.工作环境轻松融洽，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间； 7、设立爱心基金，为员工创业与发展保驾护航； 8、部门配备专项活动经费，发放节假日礼品/礼金，享有年终福利； 9、设置工龄奖励、带薪年休假制度； 10、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+保险+奖金（月均收入10000以上）+年终分红； 11、提供新人培训，安排资深员工一对一指导，确保初期业绩与收入稳定。 上班时间： 8：30—12：00 13：30—17：30（冬）      8：30—12：00 14：00—18：00（夏）      周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：南宁市民族大道166号阳光100上东国际P2栋咕咕狗创梦园3-4楼

1. 负责开发办公家具领域的新客户资源，收集客户信息，并配合主管达成既定业绩目标。 2. 与设计人员保持良好对接，跟进潜在客户，深入掌握客户需求动态。 3. 定期开展客户资料的分析、归档及日常维护工作，确保客户信息完整有序。 4. 具备吃苦耐劳品质，热爱销售岗位，拥有良好的沟通能力与服务意识，认同团队协作价值。 5. 能熟练操作基础办公电脑软件 6. 主要面向项目类客户群体开展业务对接 7. 个人形象端正，仪态得体大方 8. 持有驾照并能熟练驾驶 9. 退役军人在同等条件下优先录用 10. 工作时间：冬令时上午8:30～12:00，下午13:30～17:30；夏令时上午8:30～12:00，下午14:00～18:00，月休6天（含大小休），享受法定节假日

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或为退役军人，且有销售相关从业经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；人均年总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进合同签订、交付跟进及售后服务闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

崇左市大新县隆安至硕龙高速公路招测量学徒一名，安全员一名(要求有证）。学徒要求高中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯学，有上进心，师傅人好肯教，半年能单独放样。工地环境好，有空调热水网络，离县城近，工资面议，有意者联系朱工，电话

崇左市江州区招电焊、氩弧焊，激光焊

天等家电服务部招聘 基本情况：主营家电售后 + 家电销售 + 安装维修，是本地家电售后服务商 信息文员：1名（招满即止） 工作内容：核心工作（家电售后为主） 客户报修对接（接电话 / ） 接听客户来电 / 线上咨询，记录姓名、电话、地址、家电型号、故障现象，录入售后系统。解答维修 / 安装流程、收费、上门时间等基础问题。 工单处理：建单→派单→跟单 1.系统生成工单，按区域、师傅技能、工作量分配给维修 / 安装师傅。 2.跟踪进度：待上门、维修中、待配件、已完成，实时更新状态。 3.协调师傅与客户的上门时间，处理改期、加急等需求。 工作要求：能吃苦耐劳、责任心强、虚心诚实、沟通能力强，熟悉电脑操作 薪资待遇：试用期2300元/月，试用期过后2500-3500元/月，月休4天。 上班时间：8：30-18：00 工作地点：天等县天等镇孔林路 43 号 联系方式：农生 ①

天等农业科技有限公司 基本情况：主营蛋鸡养殖、鸡蛋销售、饲料 / 有机肥加工、家禽屠宰 1、饲养员：8名（招满即止） 工作内容：负责蛋鸡日常饲喂、饮水管控、鸡舍环境卫生清理、巡查鸡群健康状况并做好养殖记录 工作要求：热爱养殖、吃苦耐劳，负责蛋鸡饲喂、环境维护与防疫执行 薪资：综合薪资3000-5500元/月 2、维修电工：2名（招满即止） 工作内容：负责厂区鸡舍及配套设施电路巡检、电器设备维修保养、排查电力故障，保障养殖设备正常供电运行 工作要求：持高低压电工证，有设备维修经验，保障养殖场水电与养殖设备正常运行 薪资：综合薪资8000-10000元/月 3、饲养主管：1名（招满即止） 工作内容：统筹鸡群养殖日常管理、安排饲养员工作、把控养殖防疫与饲喂标准、管控养殖成本及鸡群生产健康指标 工作要求：大专及以上学历、畜牧兽医相关专业，有大型蛋鸡场管理经验，统筹鸡群生产与团队管理 薪资：综合薪资3500-4500元/月 上班地点：百旺隧道250米处 联系方式：农生 ①

崇左市扶绥县招通风安装师傅二名，

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心； 3、具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 上班地址：崇左宁明县税务局

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场变化。 3. 拥有较强的客户导向意识，保障服务品质。 4. 责任心强，可自主达成销售任务目标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1. 自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿； 2. 渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高； 5. 公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业； 6. 广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。