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招电商打包工，室内做事，工作简单但要身体健康，吃苦耐劳手脚麻利心细的人员，10元一小时，工作位置在定江镇莲花塘老村，电话联系：

招聘装卸分拣人员，55岁以下，45岁以下。月平均工资4000元以上。招聘人数15名。白班工作。工作地址位于荔塔路。

急招】生鲜食材分拣员（夜班11点-凌晨点·15元/时·七星区）公司：广西晨鲜食材供应链有限公司（七星区信息产业园东南方向仓库，公司直招）地址：桂林七星区信息产业园东南方向（电话约定位）时间：每晚23:00–次日3:00/4:00（约4-5小时，干完即走）薪资：15元/小时，月结，多劳多得，不压薪内容：生鲜食材分拣、包装、称重、贴标、装筐，配合出库核对要求：男女不限，55周岁以下，身体健康，手脚麻利有生鲜/超市/仓储分拣经验优先，无经验愿意学可带需持食品健康证（已有优先，无证可面试后一周内自办）能适应夜班，长期工优先，兼职短跑勿扰公司直招，不收任何押金/服装费/培训费/办卡费联系： 樊生（，加备注"分拣"）

广西桂林申通快递转运中心招聘岗位：快递操作员招聘人数：20工作内容：快递分拣、装卸、扫描、供件、集包上班时间：19：00—07：00综合工资：4700-6500福利待遇：包住、提供员工餐工作地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司联系人和电话：黄小姐

快递分拣员20人，小件供件员2人，装卸工1人（4000-5500元/月）一、岗位详情1、工作内容：负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作2、岗位要求：18-50周岁；18-48周岁，身体健康，服从安排，可接受夜班；3、薪资构成：基本工资+计件提成4、包住+餐补，15号发薪5、工作时间：白班：8:00-13:00，17:30-22:00；晚班：19:30-7:006.小件供件员2人，48以内（个人计件）二、面试详情1、面试时间：周一至周六9:00-12:0014:00-18:002、地址：桂林市临桂区四塘镇秧二十四路。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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1、账号搭建 2、主播快递孵化 3、以结果为导向的策划直播

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，搞搞卫生，消消毒

桂林市象山区招抹楼梯踏步（包工）700块一层。月结

男女不限

招熟练工废品回收店2名工人，年龄35∽50，要懂做选货，包吃包住，工资面议

三水跨境电商正式工 (试岗最高28元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 )不查流水，熟手优先 查征信案底 几乎零流失 不用体检 一、【招聘要求】：18-42岁男女不限 [红包][红包][红包] 二、【薪资待遇】： 要求：转正发18元/小时+效率奖励2-8元/小时，合计最高26元/小时 【岗位】： 上下架 转正薪资：底薪+525绩效饭补每天16元计件奖励综合薪资＝6500-9500 上不封顶 多劳多得 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有 五、【招聘需知】： ①当天面试，当天安排宿舍 ②每周借支500元

【岗位职责】 1、负责建筑垃圾、再生骨料来料分拣，分拣出钢筋木料、塑料、杂物、土料等，分类投放至对应料池； 2、做好岗位区域卫生，保持通道整洁； 3、服从现场管理人员调度安排，配合铲车、生产线协同作业； 4、严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品。 【任职要求】 1、年龄：50–60周岁，身体健康，能适应厂房常温，扬尘作业，无重大基础疾病； 2、吃苦耐劳，能接受站立作业、体力活； 3、服从管理，做事踏实，不消极怠工； 4、有工地、固废分拣、厂区杂工经验优先； 5、认识简单文字，能看懂安全标识。

稀缺长白班零食仓拣货岗！ 【工作内容】：零食仓库拣货工作，比较自由。 【上班时间】：长白班，早10点-晚8点，能接受偶尔加班到九十点，月休有4天。 【招聘要求】：男女不限，23-45岁，后期需要办理健康证，会认字母。 【薪资待遇】：计件工资，工资6000-8000元，第一个月保底4500左右。 【吃住说明】：公司提供餐补及房补，园区对面有食堂，很方便。

丽申工贸实业招聘①司机兼仓库员②仓库员配货员地址：锡场镇锡场工业区联系：

打包发货配货传统宗教用品商店，工人早7.30到下午4.30中午管饭工资月结 （年龄40/52之间） 长期干活稳定，短期工暂不需要。 地址沈河区大南街27中学西门旁 家住得近更好！ 没有任何入职费用谨防上当受骗！

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水果店招聘：2名白班身体健康、能吃苦耐劳、勤快有沟通能力，20到50岁长期工两名。工作环境舒适工资待遇好面谈电话联系

桂林市区直营店销售三农产品

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，接受节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘收银员。要求为人诚实，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，服务热情。有收银相关工作经验者优先。薪资面议。招聘人数为3至5人。

方片果果诚聘营业员/榨汁师（1名）工作内容：负责店内鲜榨果汁制作、收银及卫生清洁。任职要求：25-35岁，身体健康（需办健康证），做事认真负责，有经验者优先，热情大方。薪资待遇：月薪3000+，月休4天。联系电话：陈女士地址：万象城山水集 SK105-方片果果 （长期有效）

1、跟进车辆维修进度，以及车子保养跟进 2、车辆油耗登记跟进，及时做出异常分析数据 3、协助维修及运营部门之间的工作配合度 4、负责贵港一个区域的车辆调度 5、完成总经理交代其他一些事项(愿意带着学习） 任职要求 •持C1及以上驾照，能熟练驾驶；熟悉车辆运维知识，懂基本调度。 •熟练使用办公软件，有数据处理能力。 •责任心强，能适应偶尔出差，有1-3年车辆或物流相关工作经验优先。

负责公司自有车辆每天运输计划动态调配、最优路线规划，协调司机、客户及日常事务处理，实时监控运输，保障物流高效、安全、零投诉，散装饲料运输车 1.根据公司业务需求，制定并优化物流调度计划，确保资源的有效利用和成本的最优化。 2.监督计划的执行情况，对异常情况及时作出调整，确保物流运作的顺畅。 3.根据运输任务，合理调度车辆和司机，确保货物按时、按质、按量送达目的地。 4.监督司机和车辆的工作状态，确保运输过程的安全和高效。 5.通过数据分析发现潜在问题，提出改进和优化方案。 7.与各饲料厂和养户保持紧密沟通，确保信息的及时传递和反馈。 8.协调解决供应商和养户在物流运作中遇到的问题，维护良好的合作关系。 9. 车辆维修管理：建立区域定点维修机制，统筹维修谈价、保养安排，保障车辆良好状态。 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上工作经验，从事物流运营工作2年以上优先。 2.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 3.具备较强的决策能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。 4.具备一定的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中发现问题并提出有效解决方案。 要求责任心强，服务意识强，工作细心耐心，沟通能力强无障碍！能力一般不能胜任者勿扰。农牧物流供应链从事者优先

收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验