打包员分拣员 二、要求: 18-50岁，男女不限，接受倒班，无需体检，无案底、小纹身可以，需识字、会写字 三、薪资待遇(吃饭算工时)小件打包员(质检分拣) 15+3元/小时，综合工资5500-6500 大件打包员: 17+3元/小时，综合工资6000-6500; 注意:以上含3元稳岗补贴发薪日在职享有; 四、上班时间: 8:00-20:00，两班倒(一周倒班一次);中午吃饭45分钟(中午吃饭请自备工间餐晚上吃)，计时12小时，吃饭休息不扣工时，(月休2-4天，根据生产安排)。 出勤满7天每周可预500元，预支款每周二下班前发放。

桂林目前招聘装车、卸车员、分拣、扫描、供件、集包等岗位可以安排。 工作时间： 白班：07：10-12：40 晚班：19：10--07：10（休息1个小时） 固定班次不倒班。 薪资待遇： 白班薪资：2800-3500 晚班薪资：4700-6500 年龄要求：22-48岁 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：桂林市临桂区桂林申通西南物流有限公司

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招聘仓库分拣工1名，男女不限。薪资为12元/时，要求具备良好的团队合作精神。工作地址位于南州红帆城楼下。非诚勿扰。

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招聘兼职分拣员，男女不限。工作内容为使用手机扫描商品二维码，根据提示将物品放到对应位置。薪资按计时或计件计算，长期岗位，月结，薪资范围为1500-2500。工作时间为每天凌晨4点左右至8点左右。工作地址位于阳朔县邮件处理中心，多多买菜仓库。

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招工龙胜赵一鸣零食店（古龙街店）招员工一名，25-45周岁，薪金待遇3500-4500/月，月休3天。工作时间；早班：8：00-17：00晚班：14：00-23：00工作内容：负责门店的日常收银、理货，工作认真负责，能吃苦耐劳。有零食行业工作经验者优先。非诚勿扰！电话：地址：古龙街店（新华书店一楼）

招聘超市收银员3名，性别不限，年龄20至45岁，初中及以上学历。要求形象干净整洁，性格开朗，做事细心有耐心，服从管理。薪资面议，待遇优厚，长期稳定工作者优先。面试地址及工作地址均为中心北路。

工作职责： 在规定的时间负责完成货物装卸的工作；在负责的区域对货物进行扫描，分拣并把货物进行放到指定得区域内； 对于自动化分拣无法分拣的小件在规定时间内进行人工分拣；帮助自动化分拣设备进行部分甄别、挂包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22岁—45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（白班中餐，夜班宵夜），员工生日座谈会上班时间：8:00-19:00:18:30-7:00（两班倒）15：00—00：00（上下班时间有浮动） 请在9点—17点拨打招聘电话，谢谢！

桂林和柳州本地能报名的联系7.24-26至9.24-26约60天做不满再找人替桂林盐田西街步行街，柳州窑埠古镇两个点位需要：促销：2人（3400/月，需简单面试）口播礼仪（4500/月，需简单面试）歌手（6000/月，不限男女，自带电子琴、吉他、萨克斯）督导（3100/月）以上人员无餐自到，上班时间:18-22点（提前半个钟到），连做且表现优异者每个月有奖金。

招聘一名营业员。要求口齿伶俐，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。

招聘黄关店员1名，，30岁以上，性格开朗，责任心强，熟练操作电脑。

招聘兼职超市拣货员。薪资按件计算，0.25元/件，可日结。工作地址在秀峰区万象城沃尔玛超市。

早班7:00-11:00 主要负责店面添加会员 12元1小时， 做得好有奖励 仅限高三毕业生 6 月 9 日前确认。 6月10日上班

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随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]