200~300元/天兼职，日结当天下班洗手发工资。工作内容简单，有经验均可。电商小件分拣、扫描、装卸。

现代物流园2号门(申通) 快递装卸，分拣，扫描 日结: 19元/小时 夜班次 21:30 一 7:00 共计:9.5小时 岗位: 18-48岁 不能穿拖鞋凉鞋，洞洞鞋，服从安排。 (必须携带身份证原件) (提前50分钟集合)

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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电商平台 打包员

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，维护仓储环境整洁 4.配合团队完成日常作业任务，及时反馈异常情况并协助处理 5.严格遵守安全操作规范，确保作业过程中的人员与物资安全 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能快速适应仓储作业节奏，吃苦耐劳 3.具备基本识字和计算能力，能够看懂货物标签和单据信息 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 5.身体健康，可胜任一定强度的体力劳动，无不良嗜好 6.需要头脑灵活，学习能力强。

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

电子厂不体检；可借支；16-45岁（入职当天有困难可借支） {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 长白班：做电子配件；蓝牙耳机；机顶盒；LED灯；无人机数码产品等组装/包装/检测/打包贴标签做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6500-7000左右/月

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【齐河德邦】招聘装卸工、电叉司机、分拣员长期工-包住宿 应聘要求：男女不限，，。身体健康，无犯罪记录。 福利待遇：包住宿，发放餐补，缴纳保险。每月4天带薪休班，长期工龄奖，亲情1+1，各类法定节假日、带薪年假及节日福利。 【工作内容】 a.装卸工：8000-10000/月，仓库内货物装卸车，有卸货平台、传送带、地牛等设备辅助工作，能适应长期夜班。 b.电叉司机：6000-8000/月，男女不限，驾驶电动地牛在仓库内倒货，归位。不搬货，男女均可，不需要叉车证。 c.分拣员：6000-8000/月，男女不限，负责流水线货物分拣、改轨、上货、码托盘。 联系电话：（同号） 面试地址：德州市齐河县308国道北盖世冠威物流园

1、确保价签、pop干净整洁；确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 2、保障商品陈列有序，日常维护商品进出； 3、与收货部共同完成收货过程，保证商品品质；

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，整合资源形成可对接同行及电商平台的标准化物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的市场调研并制定实施方案，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行策略，实现物流线路的可视化管控，持续输出稳定且可迭代的物流服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务环节，对干线运输与末端派送市场有深入了解； 3、具备较强的抗压性与适应能力。

工作职责： 1、跟踪货物运输状态，根据客服指令协调货物出入库，安排提货及分拨，并及时反馈异常情况； 2、进行市场询价与报价，完成成本核算、系统录入及相关报备，对接供应商完成对账工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业不限，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 2、抗压能力强，做事踏实认真，细致负责，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：每周五天，每天7小时； 2、保险：缴纳社会保险及住房公积金； 3、住宿：提供免费小区宿舍； 4、薪资福利：全勤奖励、月度生日会、水果茶点、定期组织团建、年度旅游、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等； 5、个人发展：公司提供免费专业培训，新员工入职配备一对一导师，实行老员工带教机制； 6、办公环境：氛围轻松融洽，办公场所位于高端写字楼，距离地铁1号线与3号线“老街站”仅需4分钟步行路程

日常维护共享单车，路面巡查，对乱停乱放的单车及时清理维护

薪资计时： 白班：22一小时，绩效500/月 工作时间：7:00-19:30，8:00-20:30 夜班：25一小时，绩效500/月 工作时间：22:30-07:30 固定白班或者夜班 月薪资6000-7000 固定白班或者夜班 没有吃住每周可以预支工资500 任职要求： 1.18-45能稳定做事，不招暑假工 2.能够尽快熟悉工作环境保持工作效率 3.能与同事协作完成任务

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

您是否对物流服务行业怀有热情与远大理想？是否渴望在物流领域中担当引领者，推动行业革新？若您答案明确，那您正是我们期待携手的伙伴！ 我们是一家自2010年起深耕全球物流服务的国际化企业，致力于构建更安全、高效的供应链体系。依托雄厚实力、专业团队、科学管理机制与覆盖广泛的网络布局，持续为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输及供应链管理的一站式综合解决方案。 为进一步拓展业务版图，现正式启动“领航者”人才招募计划，面向社会诚邀具备领导潜能、创新思维与卓越沟通能力的精英加入，共同助力全球物流行业发展。 招聘岗位：商务总监——商务拓展领军人才 【岗位职责】 1. 制定商务拓展战略方向、目标规划及实施路径，带领团队达成既定业绩指标； 2. 主导新产品全周期开发，涵盖市场调研、产品策划、方案设计、验证测试及上线推广； 3. 搭建供应商管理体系，主导合作条款谈判与协议签署，维护核心供应商高层关系链； 4. 优化供应商引入流程，牵头优质资源对接与商务洽谈，有效识别并管控引入风险； 5. 推进团队组织能力建设，负责人员培养、激励与发展，营造高效协作的团队文化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上货运代理或相关行业经验，拥有船公司从业经历者尤佳； 3. 精通商务谈判，可应对复杂合作场景，具备扎实的行业资源与广泛人脉网络； 4. 具备战略性思维与敏锐市场洞察力，能预判行业动向并制定前瞻性发展策略； 5. 熟悉体系化运营管理，掌握供应链全流程运作逻辑； 6. 具备良好应变力、沟通协调能力、抗压素质及严谨的逻辑分析能力。

我公司是做小区再生资源回收的，清运司机负责将货物收回来到分拣中心仓库，然后由分拣员将纸皮、衣服、水瓶等按照指定要求进行分类打包，叉车司机负责叉货、卖货、理货。 岗位：叉车司机、清运司机、分拣员 岗位职责： 叉车司机：负责场内货物装卸、搬运、码放，持证上岗。 清运司机：负责再生资源清运、运输，服从调度。 分拣员：负责再生资源分类、分拣、整理。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 叉车司机需有有效叉车证； 清运司机需有驾驶证，有经验优先。 上班时间8:00-12:00,14:00-19:00 月休3天 包住不包吃，月薪6500元 工作稳定，长期有活

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天