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保定竞秀区招起重工,吊车司机
6000-8000元/月
起重工吊车司机1-2人
保定市竞秀区招起重工,吊车司机
滨州沾化区招吊车司机
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
滨州市沾化区招吊车司机
滨州 沾化区
4月2日 09:32拨打电话
漳州芗城区招吊车司机,指挥/司索工工资面议
吊车司机指挥工司索工
漳州芗城招吊车司机,指挥/司索工 工资面议
漳州 芗城区
2月28日 09:19拨打电话
新疆哈密伊州区,招一名吊车司机,联系电话,需要双证,5年以上的经验,50岁以下
吊车司机1-2人
新疆哈密,招一名吊车司机,联系电话,需要双证,5年以上的经验,50岁以下
哈密 伊州区
5月3日 12:21拨打电话
哈密伊州区招行车工
行车工1-2人月结
哈密市伊州区招行车工有证,220-240每天9小时,加班另算,包吃住
葫芦岛兴城市招起重工
8000-9000元/月
起重工1-2人
葫芦岛市兴城市招起重工
葫芦岛 兴城市
5月11日 14:26拨打电话
南宁上林县招吊车司机
吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
南宁市上林县招吊车司机
南宁 上林县
4月4日 09:49拨打电话
起重机铆工电焊起重工氩电联焊钳工管道安装1-2人
海阳市辛安核电26年招聘工种: 管工(普工, 技工, 管工组长,班长) 焊工(电焊,气保焊,氩弧焊,氩电焊)(双证,有核级证单独安排) 铆工(普工,小铆,大铆) 电工(普工,电工,线缆铺设,仪表, 桥架) 钳工(识图) 起重工(Q1,Q2) 通风管道工(普工, 组长,班长) 综合收入 8000-14000元/月 定岗定薪制; 交五险,生活区宿舍,每月400餐补,每年4000过节费,高温补贴,带薪年假,班车 50岁以内,身体健康,无犯罪记录, 大量上人 联系电话: 微信同步
烟台 海阳市
6月1日 20:48拨打电话
宿迁沭阳县招吊车司机
6000-7000元/月
吊车司机1-2人月结
宿迁市沭阳县招吊车司机
宿迁 沭阳县
5月15日 20:03拨打电话
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
唐山市乐亭县招吊车司机 岗位职责: 1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、装卸及搬运任务 2.严格执行安全操作规程,做好作业前检查、作业中监控和作业后保养 3.配合施工团队完成项目吊装计划,确保吊装精度与工期要求 4.如实填写设备运行记录,及时报告设备异常或安全隐患 5.遵守施工现场管理规定,服从调度安排,保障作业安全与效率 任职要求: 1. 持有有效特种设备作业人员证(Q2起重机司机证) 2. 熟悉吊车结构原理及常见故障判断,具备基本维保能力 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4. 具备良好安全意识和责任心,能适应唐山市乐亭县本地及周边短期外派作业 5.学历不限,有相关从业经验者优先
唐山 乐亭县
5月18日 13:02拨打电话
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
上海明天八点要个50。
起重工20人以上
明天八点要个50。
上海
6月4日 19:57拨打电话
桥吊司机
7000-12000元/月
起重工长期1-2人月结
1、严格按机种的性能、技术要求规范操作,熟练准确地操作大型机械,作业时听从指挥,按计划保质保量完成装卸作业。 2、认真仔细地做好装卸机械点检工作,按要求填写《装卸机械点检簿》,发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态,检查设备运行中有无异声、异味和高温;运动件的转动是否正常,有无不正常磨损,刹车是否灵活有效;皮带是否跑偏、打滑、脱胶、开裂;钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况;部件有无松动,作业环境有无妨碍等。 4、严格执行装卸机械维修润滑保养制度,做好作业前、中、后例行保养和一级保养,使机械保持良好的技术状况。 5、各装卸机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划;负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上;负责对装卸司机的行为实施考核。 6、参加装卸设备所用工属具、物料、备配件的吊运入库工作。 7、在部门领导的统一指挥下,负责防风抗台等其他应急情况下,对装卸机械固定、捆扎、加固和抗台期间的巡检等工作。 8、参加减载船靠离泊的系解缆工作及平台、外轮防尘冲水工作。 9、做好作业范围内的现场“三标六清”工作(三标六清指:标准关、标准桩、标准舱;船舱清、甲板清、平台清、道路清、库场清及机具清)。 包食宿,购买社保公积金 要求: 1、45岁以下,2年以上操作经验,持有效证件; 2、熟悉码头、海上、水平平台的工作环境
桥吊司机
7000-12000元/月
起重工长期1-2人月结
1、严格按机种的性能、技术要求规范操作,熟练准确地操作大型机械,作业时听从指挥,按计划保质保量完成装卸作业。 2、认真仔细地做好装卸机械点检工作,按要求填写《装卸机械点检簿》,发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态,检查设备运行中有无异声、异味和高温;运动件的转动是否正常,有无不正常磨损,刹车是否灵活有效;皮带是否跑偏、打滑、脱胶、开裂;钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况;部件有无松动,作业环境有无妨碍等。 4、严格执行装卸机械维修润滑保养制度,做好作业前、中、后例行保养和一级保养,使机械保持良好的技术状况。 5、各装卸机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划;负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上;负责对装卸司机的行为实施考核。 6、参加装卸设备所用工属具、物料、备配件的吊运入库工作。 7、在部门领导的统一指挥下,负责防风抗台等其他应急情况下,对装卸机械固定、捆扎、加固和抗台期间的巡检等工作。 8、参加减载船靠离泊的系解缆工作及平台、外轮防尘冲水工作。 9、做好作业范围内的现场“三标六清”工作(三标六清指:标准关、标准桩、标准舱;船舱清、甲板清、平台清、道路清、库场清及机具清)。 包食宿,购买社保公积金 要求: 1、45岁以下,2年以上操作经验,持有效证件; 2、熟悉码头、海上、水平平台的工作环境
桥式起重机长期1-2人月结
1、严格按机种的性能、技术要求规范操作,熟练准确地操作大型机械,作业时听从指挥,按计划保质保量完成装卸作业。 2、认真仔细地做好装卸机械点检工作,按要求填写《装卸机械点检簿》,发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态,检查设备运行中有无异声、异味和高温;运动件的转动是否正常,有无不正常磨损,刹车是否灵活有效;皮带是否跑偏、打滑、脱胶、开裂;钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况;部件有无松动,作业环境有无妨碍等。 4、严格执行装卸机械维修润滑保养制度,做好作业前、中、后例行保养和一级保养,使机械保持良好的技术状况。 5、各装卸机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划;负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上;负责对装卸司机的行为实施考核。 6、参加装卸设备所用工属具、物料、备配件的吊运入库工作。 7、在部门领导的统一指挥下,负责防风抗台等其他应急情况下,对装卸机械固定、捆扎、加固和抗台期间的巡检等工作。 8、参加减载船靠离泊的系解缆工作及平台、外轮防尘冲水工作。 9、做好作业范围内的现场“三标六清”工作(三标六清指:标准关、标准桩、标准舱;船舱清、甲板清、平台清、道路清、库场清及机具清)。 包食宿,购买社保公积金 要求: 1、45岁以下,2年以上操作经验,持有效证件; 2、熟悉码头、海上、水平平台的工作环境
门座式起重机司机
7000-11000元/月
起重工起重机长期1-2人月结
一、岗位职责 1. 设备检查与启动:作业前必须对门座式起重机进行全面检查,经确认后方可启动设备。 2. 规范操作与安全管控:严格操作规范,若发现异常立即停机,切断电源并报告班组长或设备维修人员,禁止带故障作业。 3. 配合协同与效率保障:与起重指挥保持全程同步,根据调度指令合理控制作业速度,配合装卸工完成吊物的挂钩、摘钩衔接,确保装卸作业高效衔接,避免耽误货物周转。 4. 设备维护与现场管理:作业结束后的设备整理、清洁、零部件润滑;整理作业现场。 5. 安全学习与应急处置:按时参加公司组织的特种作业安全培训、应急演练,熟练掌握应急操作流程。   二、任职要求 1. 50周岁以下,学历不限。 2. 持有门座式起重机特种作业操作证,且证书在有效期内,无证件过期、伪造或涂改情况。 3. 经二级及以上医院体检合格,身体健康且无职业禁忌症。 4. 具备5年及以上门座式起重机实操经验,熟悉门座式起重机的结构、操作原理及常见故障初步判断方法,能独立完成设备全流程操作。5.掌握码头/水上作业平台装卸作业的安全规范,具备极强的安全风险识别能力。 6.具备良好的沟通协调能力,与其他岗位人员及时沟通反馈作业情况。 7.能适应码头/水上作业平台作业的工作节奏(如轮班、夜间作业),具备一定的抗压能力。
行车工1-2人月结
招行车工1名,要有丰富的氧化槽面工作经验,6000-7000 以上岗位、均需责任心强,要有所担当。工资月结,年底结清不拖欠 无责任心,老油条勿扰 报名方式:
潍坊 临朐县
3月2日 17:11拨打电话
抚顺东洲区招起重工
6000-7000元/月
起重工1-2人
抚顺市东洲区招起重工
抚顺 东洲区
4月1日 09:43拨打电话
淮北濉溪县招聘会开岸桥的司机,不需要有证,配合调试,工资详谈
吊车司机
招聘会开岸桥的司机,不需要有证,配合调试,工资详谈
淮北 濉溪县
1月20日 09:32拨打电话
廊坊大城县里坦镇招吊车司机开8到50吨要求双证齐全对工作认真服从安排有意者致电
吊车司机
廊坊市大城县里坦镇招吊车司机开8到50吨要求双证齐全 对工作认真 服从安排 有意者致电
廊坊 大城县
2月14日 09:35拨打电话
合肥长丰县招行车工
1-1.1万元/月
行车工长期1-2人
合肥市长丰县招行车工
合肥 长丰县
2月23日 09:22拨打电话
电焊工,锯床工
8000-9000元/月
行吊电焊长期1-2人月结技术好焊工证
湖州市德清县招锯床工要求会开行车
北京通州区招吊车司机月薪1万元工资月结有呆着的联系一下
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结汽车吊车
北京市通州区招吊车司机月薪1万元工资月结有呆着的联系一下
北京 通州区
5月13日 14:53拨打电话
吊车司机汽车吊1-2人
临沂市蒙阴县招汽车吊司机二十五吨吊车司机,必须有证, 岗位职责: 1.负责25吨汽车吊的安全操作与现场吊装作业,确保施工进度与质量 2. 严格执行吊装安全规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合现场指挥人员完成设备定位、构件起吊、精准就位等全流程作业 4. 如实填写设备运行记录及日常点检表,及时报告异常情况 5.服从项目调度安排,参与蒙阴县辖区内各类工程吊装任务 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2) 2.具备吊车实际操作经验,熟悉25吨级汽车吊性能与操作规范 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4.遵守安全管理制度,具备较强的责任意识和应急处置能力 5.学历不限,能适应临沂市蒙阴县项目现场工作环境
临沂 蒙阴县
5月13日 09:50拨打电话
无锡新吴区招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人长期
无锡市新吴区招吊车司机开三一25和五十,二刀手忽扰,车辆爱护干净,
无锡 新吴区
6月4日 10:54拨打电话
管道安装钳工电工小工起重工电气工起重机
辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 钳工,钳工组长 通风保温工,小工 起重工,起重组长 电工,电工组长 管工,管工组长 电气技术员,仪表工,调试工 要求23岁以上,50周岁以下, 有核电经验优先录用 身体健康无犯罪记录 工作八小时,加班另算, 免费提供住宿班车,入职即交保险, 每个月发放就餐补贴(400/天) 法定节假日过节过年补助费(4000/年) 与所属劳务公司签订正规劳务合同
承德 双桥区 西大街
6月3日 08:02拨打电话
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