山西平遥招吊车司机

巨鹿县二小吊装公司因业务发展，高薪招聘长期双证25吨吊车司机一名，12吨吊车司机一名，随车吊司机一名，必须Q2操作证，三年以上散活经验者优先，包吃包住月薪6000到10000元，，有意者请联系

招聘50名驾驶员，工作地点在马鞍山当涂，提供包月工作，马鞍山本地人优先考虑。

小工打下手

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

呼和浩特市周边铁路工作，一天3小时，一天130

咸阳市兴平市丰仪招工地小工/杂工一天130 人走帐清。需要1-2人。不是日结， 看清再打电话。

河南省内及周边省市招聘立体仓库货架安装工，年龄18-50岁，需持有高处作业证。工作内容为在升降车上打螺丝、安装货架。薪资32元/时，综合工资8500-11000元/月，月结，包住，劳保鞋和安全帽自备。无证者可集中考试。工作地址位于新乡。

太原市清徐县招工地小工/杂工

招聘零工1人，工作地点在央子，每天工作8小时，薪资200元，管饭，日结。有意者可联系。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

明天在高碑店大王村，招聘两名安门窗打下手的人员。有意者请电话联系。

招聘人员为大鹏订铁管，薪资为20元每小时，一天200元。工作地点限于白城周边，距离较远者请勿联系。

酒泉市金塔县招工地小工/杂工

新芸劳务常年招聘外出男女工，提供五险一金，年龄要求在16岁至62岁之间。有意者可来电咨询。

南平地区招聘工地清理材料的小工，招聘人数为多名。

南宁邕宁招工地小工/杂工

晋城市招聘1名水电小工，为长期工。

防城港市港口区招工地小工/杂工

招聘男性大工，年龄28-46岁。工作时间为6:00-17:30，需站班，穿着工作服，上衣与裤子分开。试用期为2个月，每月到手薪资7000元。第三个月转正并缴纳社保后，到手薪资约为7200元。另有绩效奖金，金额在1000-3000元之间，视个人情况而定。工作内容主要包括鸡鸭鱼鹅等原料的处理、清洗、切剁、下锅及上锅捞货，并协助大师傅工作。

武威市古浪县招工地小工/杂工

起重/搬运/跟车工10名： 职位要求：有较强的责任心、承压能力，无不良嗜好，服从工作调度安排，偶尔短期出差，22-45岁，具有C牌、或会开叉车更佳，工作内容为珠海周边散活、货物吊运、搬运设备、安装设备等工作。协助车辆机械工具日常检查、维护。 薪酬福利：月薪4.5K-5.5K，含吃住带薪年假，年底奖金等。               跟随车型：25-55吨随车吊。 三：10吨16吨叉车司机：3名 职位要求：3年以上工作经验，有较强的责任心、承压能力，无不良嗜好，服从工作调度安排，偶尔短期出差，22-45岁，具有N1叉车证更佳，叉车主要配合吊装搬运作业等工作。协助车辆机械工具日常检查、维护。 薪酬福利：月薪5K-7K。                  驾驶车型：3-10吨叉车。 其他福利：加班、全勤、高温补贴、含吃住、出差补助、            一年以上工龄年终奖、带薪年假、开年利是。 联系电话：李仕伦

哈密市八里坤县三塘湖镇中能建光仗工地招工地小工/杂工，工资电话联亲

天津市河东区招工地小工/杂工

海晏工地早两明小工电话

和静周边需要工地小工年龄55岁以内，工资月发 包吃包住 长期工每天九小时180元一天。有想来的可以艾特我或者电话联系