岗位职责： 1. 负责拓展服装配饰、个护美妆、生活服务、快消等领域中小型商家，推广小红书广告产品； 2. 通过电话、面访等多种方式开发客户资源，挖掘客户需求，提供适配的投放案例与广告策略； 3. 持续学习广告工具及行业动态，深入分析客户业务痛点，输出定制化的小红书整合营销方案； 4. 达成销售目标，定期跟进合作客户，评估广告效果并给予专业优化建议，维护长期稳定合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售经验，有互联网或广告领域背景者优先考虑； 2. 目标感强，抗压能力强，渴望高收入，能适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉小红书平台广告模式并有相关实操经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责任底薪最高11K+绩效奖金2K起+提成6%-25%+月度/季度激励，综合薪资20K起上不封顶！！！ 2. 五险一金+法定节假日+带薪年假； 3. 交通补贴+出差补贴+节日活动+节日礼品+团建/下午茶。 成长空间： 1. 业务端配备成熟且经过验证的方法论，助力新人快速掌握核心技能； 2. 提供全流程销售培训+资深员工带教+主管陪访支持，加速首单转化； 3. 晋升通道顺畅，从普通销售—销售主管—销售经理—区域负责人，有能力即有机会，最快2个月晋升主管； 4. 小红书正处于商业化快速发展阶段，市场红利显著，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责物流服务类产品的市场拓展，收集潜在客户信息并主动沟通，挖掘目标客户资源，推动新客户开发； 2. 结合公司平台支持，通过海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英或邮件等方式对接境外客户，深入了解客户需求，拓展海外同行及终端客户，达成销售任务； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期稳定合作； 4. 跟踪行业动态与竞争对手情况，定期向上级反馈相关信息；对销售进展与工作成果进行复盘分析，识别改进空间并优化开发策略。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语水平需达到六级或同等以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，有团队合作意识，服务导向强，勇于面对工作挑战； 3. 性格开朗外向，亲和力佳，待人热情，具备积极的工作态度和进取精神。 办公地点除深圳总部外，还可选择多个分支机构，如：西安，重庆，成都等 薪酬福利 1、提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2、设有季度奖/年终福利奖，举办年度优秀员工表彰大会并发放专项奖励； 3、公司为全体员工额外投保商业保险； 4、享有高于法定标准的带薪年休假；国家法定节假日依规休息；符合资格的员工可享受五四青年假和三八妇女节假期； 5、定期组织下午茶、员工生日会，发放节日福利；特定岗位享受高温津贴及相关防护用品； 6、深圳岗位实习期及各分办人员在深圳培训期间，公司免费提供住宿，往返交通费用按标准报销。

招聘通业务员跑业务,薪资：提成综合工资7000+主要签单业务

工作地点打浦桥日月光，学历大专以上，提供专业免费培训，前期季度收入5万元，上不封顶。有意向请回复，我们可以当面沟通

福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均薪资8K以上，提供工作餐及下午茶，岗位易上手，培训仅需一天半即可开单，月入过万是常态，越做越稳定，资深员工月薪2万+。 1. 部门员工平均收入达8500元以上 2. 基层销售冠军月入18000以上（不含老员工），可查看真实工资记录，行业属性稳定且持续增长，适合寻求高收入又希望长期发展的销售人员详询 公司介绍： 少博集团总部位于武汉，集团现有员工约600人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验皆可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现业绩突破，相较同行业更易拿到高薪。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑类人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作成交 2. 解答客户咨询问题，做好后期客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；不限过往工作经验 2、具备进取意识，有清晰目标，工作踏实、心态稳定 3、愿意投身销售岗位，并希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点强调！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升 3、团队年轻化，工作氛围活跃，快乐工作、高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，资源共享，携手共赢 福利待遇： 1、享有年终奖金、股权分红等激励 2、公司设有食堂，提供员工工作餐 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 可以20万＋一个月起步 不封顶

工作内容：只需筛选并邀约客户来公司面谈即可！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户建立联系 2. 有效邀约客户到公司进行面对面交流 3. 开发新客户，维护老客户关系，提供专业的产品咨询服务 要求：主要负责客户对接，客户资料由公司统一提供，通过电话及线上渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促进合作达成； 工作流程清晰易掌握，入职即享3天带薪专业培训，全程有专人指导！ 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，一起共创美好未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我 4：寻求成长，渴望更大发展平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

试用期4500，转正5000，交五险，有全勤奖和饭补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1 负责开拓新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推广公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2 负责所辖区域内的空白市场开发，拓展代理商网络，维护二级经销商关系，同时做好原有客户及代理渠道的日常维护工作。 3 负责所在区域的线上营销规划，持续与客户保持互动，跟进项目进展，落实项目保护措施。 4 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通，拥有良好的市场拓展能力。 5 想在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、积极创新、全心投入。遇到挑战时应及时调整状态，可主动与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6 收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7 工作时间：8:30-17:30

五险一金!带薪年假! 五险一金!带薪年假! 五险一金!带薪年假! 欢迎投递 工作简单，轻松收入10000+ 职位详情 1。底薪6000+高提成40%+现金奖励+旅游+团建+各种福利! 2。人均新人首月2w以上，面试合适随时入职 3。新人有标准免费培训+师傅一对一带!(小白也不怕) 4。不定期团建，每周不定时免费下午茶 5。公司大部分是90后，00后，活力无限，氛围好，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高... 五险一金，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训!

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作内容 1.负责冷藏车销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.短视频运营工作 4.负责服务站维修推广工作 岗位职责 1、负责公司汽车产品的销售及推广，完成销售任务！ 2.、维护现有客户关系，拓展开发新客户资源！ 3、 了解客户需求，提供专业的购车建议，为客户带来优质的购车体验！ 4 、协助客户办理购车手续，提供售后服务！ 5、拜访客户，了解客户需求，介绍合适车型给客户，成交客户！ 任职条件: 1、具备对货车销售1年以上工作经验； 2、能建立良好的客户关系，有效收费的同时及时回应并处理客户的咨询； 薪资待遇:底薪加提成（具体面议)，公司缴纳五险、包餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP，执行客户陪同及各类事项办理，包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等； 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌形象，提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情； 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，掌握专业的客户服务方法，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同创业型企业的工作氛围，拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作安排，并在快速发展的环境中高效开展客户服务； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语流利，沟通顺畅无障碍。

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

工作职责 1.客户沟通与项目推广：向意向客户推介香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.行业调研与信息整合：搜集生意转手及投资机会，评估行业竞争态势、盈利结构与潜在风险，整理形成项目说明材料。 3.交易协调与谈判支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户服务与资源拓展：持续跟进客户动态需求，结合线上线下载体开拓新渠道，提供定制化投资方案建议。 5.店铺收购物料准备：主动获取待转让门店信息，接洽业主了解出让意愿；实地勘察经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全部流程。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排灵活看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转手、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

工作职责： 1、通过多元渠道获取潜在客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系，邀请客户赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，达成既定销售任务； 2、积极挖掘转介绍与复购机会，主动拓展客户资源，持续推动销售目标完成； 3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地，助力销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度，并达成既定业绩指标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识突出，擅长人际沟通，具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力； 4、持有香港永久居民身份者优先录用。

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求； 4.负责开发（包括但不限于）保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识； 4.具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握PPT等汇报材料制作； 5.形象气质良好，具备专业化的外在表现，能在公众场合展现公司正面品牌形象。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

1、及时响应并处理客户咨询，主动跟进客户需求，提供专业服务支持，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定的流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜，全程跟进直至客户成功取得香港永居身份； 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务，并就相关问题进行专业解答； 4、定期与客户保持沟通，节庆期间进行关怀问候，适时推荐契合客户需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优化服务体验，引导客户进行口碑传播，推动客户转介新用户（需达成相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，多渠道推广银河品牌价值，激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

我们的优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，其带教的学员个个都是销售冠军！冠军级导师亲自指导，从零基础快速成长为销冠！优秀者月收入7至10万以上 无经验者无需担心，公司提供精准客户名单 工作内容： 1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，精准引流客户资源 2. 客户主动咨询对接，轻松邀约到店，高提成轻松拿到手 我们的薪资： 底薪6000+1000开单奖+15-40%阶梯提成 新人试用期综合收入普遍1-2万，转正后2-3万起，收入上不封顶，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，面临压力或有经济负担，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等，新人综合月薪1.5万起，两个月后稳定员工收入不低于2万，业绩优异者更高 岗位要求： 年龄20～32岁，有强烈致富意愿，接受零经验入职，全程专人带教 公司福利： 1、试用期保底收入1万-2万（即使节奏较慢也能成单），提成比例高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪3-5万，销冠单月实发可达13万以上（真实数据，可查工资记录） 3、定期组织别墅派对、国内高端旅游 4、每年安排3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及管理岗机会，晋升机制公开透明 5、每周四公司提供丰富下午茶，水果、零食畅吃不限量 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你来拿