1、负责公司净水器产品的市场销售与业务拓展，完成销售目标; 2、开发新客户、维护老客户，建立稳定客户合作关系 3、接待客户咨询，讲解产品功能、优势及安装使用相关知识 4、跟进订单流程，协助完成成交、收款及售后衔接5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈上级 6、遵守公司制度，完成上级安排的其他销售相关工 作

我们是专注家庭财富规划与风险管理领域的专业服务机构，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制与广阔的职业发展平台。致力于为客户提供全方位、高品质的资产配置与风险保障服务，助力团队成员实现职业价值与财富双丰收，现因业务规模持续扩张，面向社会诚邀优秀人才加入，共筑事业蓝图。 招聘岗位 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责客户资源开发与维护，深度挖掘客户需求，定制专属的家庭财务规划与资产配置方案，推动业务合作达成。 2. 制定个人销售计划，高效完成公司制定的业绩目标，跟进客户全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与公司市场推广活动，拓展合作渠道，搭建个人客户资源体系，打造专业的个人服务品牌。 4. 积极学习行业专业知识、产品体系及销售技能，不断提升业务能力，为客户提供专业、精准的咨询服务。 5. 配合团队完成日常管理工作，参与团队经验分享与业务研讨，助力团队整体业绩提升。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 2. 具备良好的职业素养，无不良从业记录，品行端正、诚信正直。 能力素质 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于洞察客户心理，精准把握客户需求，建立良好的客户信任关系。 2. 拥有强烈的目标感与执行力，勇于挑战高薪，具备抗压能力，能积极主动推进业务开展。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意快速掌握专业知识，紧跟行业发展趋势。 4. 有销售相关工作经验、客户资源、市场开拓经验者优先；无经验但热爱销售、渴望成长者，公司提供全方位培训。 5. 具备团队协作精神，责任心强，做事踏实严谨，有强烈的事业心与职业发展诉求。 薪酬福利 1. 高薪保障：年薪保底12万元，上不封顶，业绩提成+绩效奖金+各类补贴，多劳多得，收入增长无上限。 2. 顶级进修：表现优秀者，可获得中山大学进修资格，提升学历、深耕专业，实现个人能力与学历双提升。 3. 完善培训：入职一对一导师带教，全程专业技能、销售技巧、行业知识系统培训，助力快速上手。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售经理到团队管理、区域负责人，公平透明晋升机制，能者居上。 5. 其他福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、商业保险、年度体检等，全方位保障员工权益。 联系电话：卓经理

岗位职责： 1.负责全屋定制厨衣柜家具的销售，经销商的开发与维护。 2.有建材销售招商方面有经验者优先。 3.具有独立的分析和解决问题的能力，有陌拜经验。 工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30

伊利品牌管家4.5K-6K 岗位职责 1、按照拜访八步骤进行终端门店拜访、网点维护、投放载体、开发新网点、做标准陈列、做终端生动化执行； 2、市场基础建设、门店客情维护、陈列价格、品项、陈列整改、临期品管控等。 3、按公司活动要求完成上级交给的任务。 福利待遇 五险/交通补贴/地区补贴/通讯补贴/带薪休假/节日福利等 工作地点 呈贡

五年稳定支付平台，诚邀各位有志之士加入

岗位要求： 1、学历大专及以上，24-33岁，形象气质佳； 2、从事销售行业意愿强，具有相关的销售经验，熟悉操作办公软件； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，具有较强责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪，提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责 1.负责线上全域获客，通过抖音、快手、小红书、百度推广、1688、微信朋友圈等渠道，发布自动售货机产品视频、图文文案，引流意向客户； 2.线上接待咨询客户，一对一讲解售货机产品参数、报价、合作模式、加盟政策、售后保障，全程线上跟进客户，无需外出跑线下市场； 3.整理线上客户线索，做好客户分类与回访，跟进成交、签单、回款全流程，维护线上老客户，挖掘复购及转介绍客户； 4.配合运营团队优化线上宣传内容，统计每日线上咨询量、线索量、成交量，完成月度线上销售业绩目标。 任职要求 1.学历不限，18-40周岁，会玩手机短视频、熟悉线上聊天沟通即可，有无线上销售经验均可，零基础专人带教； 2.熟悉各大社交平台玩法，喜欢线上沟通，不用外出外勤，坐班办公，适合不想出差、不想跑外勤的求职者； 3.具备基础打字能力，耐心细心，抗压能力良好，有电商客服、线上销售、短视频运营相关经验者优先； 4.服从公司排班与管理，工作认真负责，有主动跟进客户的意识； 5.重点优待人群：优先录用近两年本科毕业未就业应届生、4050大龄人员（满40周岁、满50周岁，岗位轻松坐班，适配大龄及应届生求职需求。 薪资福利 无责底薪3800-4500+高额线上开单提成+线索奖励+月度销冠奖，综合薪资5500-12000元，上不封顶；纯室内坐班、无需外出，公司提供现成宣传素材与客户线索，无需自己拍摄剪辑，享有完整节日福利、团建、带薪休假。

双休，节假日正常休 不限经验不限年龄 无责底薪提成 工作内容： 和客户沟通，挖掘客户需求 从而达成成交

销售精英 接受无经验新手，公司提供系统岗前培训；热爱销售，敢于挑战高薪，上进心强；晋升通道清晰，发展空间巨大。 薪资福利:无责底薪3000元+高额提成；能力优秀者薪资均可面议，包吃，单休，各类现金红包、节日福利。 截止日期：2026年3月3日 工作地址:贵州省仁怀市紫茅会馆（罗家坝兰欧酒店旁）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标； 主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 线上电话客户邀约→门店客户接待→车辆讲解→试乘试驾→同步金融政策→达成销售 任职要求 对岚图的品牌认可程度高，喜爱新能源行业，价值观正直； 品牌调性很重要：新势力（蔚来理想特斯拉小鹏等），高端汽车品牌（宝马奥迪奔驰等以上），3C、新零售、奢侈品销售等行业； 个人业绩优异，气质形象佳，沟通能力强。无整车销售经验的要有驾证。 不频繁跳槽，年龄严格控制在 35 岁以内。

招聘！招聘！招聘！诚招汽车销售主播，零基础可学，负责直播间讲车拓客、跟进客户成交，薪资上不封顶，凭业绩拿高薪，工作氛围简单直白，有意可咨询。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合市场及售后部门协同跟进 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及汽车基础知识

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地 岗位职责： 1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进； 2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力 福利待遇： 底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

招聘：新能源汽车销售 维修小工，中工， 工作轻松，环境干净，氛围好 上班时间：早8:00–晚17:00 每周休息1天 薪资：底薪+提成，稳定靠谱 要求：有责任心、会沟通、长期稳定 有无经验均可 工作地点：建平万寿二高对面 联系电话： 欢迎推荐/自荐～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

招聘 ☞因公司发展需要，现特招以下岗位: ☞销售: 10名（男女不限） 要求: 1.年龄20~45岁 2.有团队精神、表达能力强 3.有上进心、有梦想、有野心 1、做过销售行业优先 待遇: 1.底薪3000+业绩提成+绩效考核+销冠奖+年终奖等奖励机制非常多 2.晋升空间 3.公司环境好/氛围感拉满 ☞能力决定收入 → 提成上不封顶 电话: 主营业务：冻品全品类有自己的货！自己的冷库！ 地址：物流港三期D1-1-20

岗位职责： 1. 实习期学习餐桌椅相关知识，前期由领导带教辅助 2. 自主开发客户并对接公司资源，通过电话沟通、微信跟进、面谈等方式开展销售工作 任职要求： 1. 希望能在一个行业稳定发展的销售型人才，适应初创分公司环境，具备较强进取心 2. 有面销经验，不怯场，愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力和抗压能力 薪资福利： 月休四天，调休制，工作时间8:30-17:30，缴纳五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是初创公司，欢迎职场小白、转行、跳槽择业等各界人士投递，共同成长！ ［薪资构成］ 1.无责底薪+提成+五险+不定时现金激励奖金，综合薪资10K往上，多劳多得，上不封顶［工作内容］ 2.非电销，网络客服性质，主要是打字沟通，运用各平台App线上发布房源信息，被动获客，无需主动找客户 3.与意向客户沟通，精准把握客户需求，推荐最适合的房源，与客户沟通看房时间，并安排对应线下销售带看签约 4.定期跟进、回访客户，保持良好沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度。争取转介绍［岗位要求］ 1.具备沟通协调能力、逻辑思维能力和强烈的服务意识。 2.性格积极外向，富有激情，能够坚持不懈地追求目标。 3.拥有客户沟通经验者优先考虑。 4.无论有无相关经验，都会有专人传帮带，助你快速融入团队，掌握岗位精髓［加入我们］公司有非常多的资源任你发展，初创公司机会多， 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利

代理销售无固定工资。签订合同按公司销售额度抽成奖励

销售产品，不用进货、囤货、发货，不投资，销售一单奖励150元，多劳多得，时间自由，兼职全职都可以，一周一结。年龄要求22岁以上

岗位内容： 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 完成公司设定的各项考核要求，主动参与培训并持续提升专业销售能力； 提供高水平的售前、售后服务，积极推广公司新车型及阶段性促销方案； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求特点； 拥有较强的沟通协调能力与销售谈判技巧； 执行力突出，富有团队协作意识； 熟悉新媒体渠道运营模式者可优先考虑。

岗位职责: 1. 提供全球身份规划及资产配置专业咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化解决方案并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 客户来源： 1、不打电话、不外出拜访、不需面销。 2、公司提供短视频精准获客培训、小白跨行轻松上手，老师手把手教学，快速开单。 岗位职责： 寻找目标客户并为他们的家庭身份规划、财富管理； 协助高净值家庭做教育规划； 从 0-1 助力学渣上名校，助力学霸上港 8 大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 高提成，高回报：大单品模式，主流产品客单价中位数 35W，提成 17%-27%，一单提成 6 万 - 25 万。 合伙人模式，非雇佣制，适合追求高薪人群加入。 公司优秀咨询师人均年薪 50～150 万。 工作时间：周一至周五 10：00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 (只招全职) 本岗位直接对接成都新分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。