直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户讲解产品亮点并开展商务沟通，推动成交转化 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪3000加高额提成月度优秀奖金购买社保

无压力汽车销售，负责联系客户，底薪3千加抽成，稳定一两万，新人小白有师傅带，一定要提前联系面试才能上班

1.严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2.接受销售主管的工作安排，积极完成既定销售任务； 3.维护展厅展车完好性，确保车辆外观清洁整齐； 4.搭建并持续优化客户信息管理档案； 5.主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责网约车车辆的租赁与销售，协助司机完成平台注册全流程，公司提供客户资源支持转化； 2.按照标准化销售服务流程开展客户回访、邀约，并跟进订单进度，完成客户接待及签约交车等相关事宜； 3.定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系； 4.负责线下到访客户的接待与咨询工作 任职要求： 1.具备责任心，抗压能力佳，踏实肯干，拥有团队合作意识，乐于接受挑战； 2.学历不限，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑，持有驾照可优先安排 【欢迎应届毕业生报名】 工作时间：9:30-18:00，单休，缴纳五险，薪资结构为底薪+提成，综合收入8K-15K，销量越高提成越多，上不封顶

岗位职责: 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提新车的客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼品+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

主营：新能源、燃油车、国产车、合资车，折扣车、库存车新车的销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、主动对接每日分配的新老客户资源，及时沟通并邀请到店了解详情； 2、落实各项新车营销方案，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车。 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先录用； 1、有销售从业经历者更受青睐，退伍军人优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识和服务精神； 3、能适应高强度工作，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，氛围融洽； 2、涵盖全系品牌新车，现车充足，配备自有仓储系统； 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强； 4、建立完善的人才培养机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训与专人带教，助你7天内达成首单成交 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程一对一辅导； 3、收入构成：底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月薪1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享成本价优惠。

岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

重庆市渝北区招装配式构件安装、ALC安装总计20人

马上能赶到石马河修地铁出口要一个钢筋工8点上班能赶得到的打电话下班拿钱

重庆市工地小工，杂工

重庆市南岸招工地小工/杂工

七星岗招电剪计时50大概6小时左右

男女不限，年龄20周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户讲解产品亮点并开展商务沟通，推动成交转化 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪加高额提成月度优秀奖金购买社保

销售顾问

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作时间：早上9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！！！不加班！！！到点即下班！！！节假日严格按照国家规定休假！！！公司提供免费午餐（四菜一汤）！！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+提成38%起，最高可达50%+奖金及节日福利+长达十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、工作简单易掌握，纯办公室岗位，无需外出 任职资格 1、具备金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、拥有强烈的进取心，具备独立开发市场的能力与团队协作意识 5、具备良好的职业操守和道德规范 6、年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先

电话销售专员岗位详情 一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 二、岗位职责 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 3.维护老客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，促成复购或转介绍。 4.配合团队完成销售数据统计，分享沟通经验，助力团队整体业绩提升。 三、任职要求 •年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。 四、其他福利 •入职即签订劳动合同，缴纳相关社保，保障员工权益。 •定期组织团队聚餐、业绩表彰会，优秀员工可获现金奖励或礼品。 •完善的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，凭能力快速晋升，不看资历。 需要我补充你们具体销售的产品类型（比如金融产品、教育课程、生活用品），让岗位职责和产品介绍更贴合实际业务吗？

福利待遇： 1、薪酬结构：月薪（6000-8000）+业绩提成+绩效奖金； 2、保障福利：入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、带薪培训：提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能； 4、导师指导：配备专人带教，助力新人成长与融入； 5、休息时间：享受国家法定节假日及各类带薪休假； 6、员工福利：节日礼品发放，定期组织团队聚餐与团建活动。 横向晋升（业务层面）：职级提升，基础薪资同步增长； 纵向晋升（管理层面）：表现优异者可晋升管理岗位，承担更多职责。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户解答疑问、提供咨询及办理相关业务； 2、按照上级安排推进工作进度，及时提交日报、周报及月度计划； 3、熟悉公司中医类产品与业务内容，准确回应客户咨询并做好信息登记； 4、整理客户资料与反馈，针对性推荐公司产品与服务方案。 任职要求： 1、具备独立思考能力，能积极面对工作压力与挑战； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本网络操作能力； 3、有相关工作经验者优先录用，无经验者经面试合格后可接受培训上岗； 4、表达清晰，善于沟通，性格乐观，乐于接受新知识。

主要负责发展新客户维护老客户

职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

底薪3500-5000+阶梯提成（10%-45%），提成从0起计！综合收入稳定在9k-12k！ 1、公司提供高质量客户资源，杜绝资源重复，拥有多个银行合作渠道；正规运营企业，拒绝AB单操作； 2、开单效率高，新人入职首月即可安排上门拜访，首月确保开单； 3、公司统一配备电话卡及话费支持，不占用个人通讯工具，无需使用私人手机； 4、工作时间朝9晚6，中午12点至14点为午休，周末双休，法定节假日正常休假（无加班，缴纳五险）； 5、办公环境为5A级甲级写字楼，每周提供下午茶，每月举办生日会与团队聚餐； 6、每月15日准时发放上月工资，绝不拖欠薪资 工作内容： 1、通过公司提供的优质客户资源，以电话或微信方式与客户保持有效沟通； 2、由主管及谈判经理主导客户面谈环节； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的相关问题； 任职要求： 1、工作踏实积极，具备强烈赚钱动力，拥有良好的职业素养和团队协作意识； 2、遵守公司管理制度，执行力强； 3、经验不限，学历不限，有银行助贷相关从业经历者优先考虑； 欢迎无经验者加入，支持朋友结伴入职共同发展！

所有岗位信息均为真实！工作内容比较轻松简单，接受小白，免费培训! 职位背景：公司主要给企业、个人提供法律服务，明商事非诉调节，合同经济纠纷等法律咨询。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，电话邀约客户上门。 2、对接主动咨询客户，通过有效沟通促成案件委托。 3、协助律所整理材料，客户主动添加咨询，主要处理民事诉讼(经济纠纷)这一块儿！ 任职资格: 1、沟通能力强，勤奋好学，有挣钱欲望。 2、不胆怯，胆大心细，有销售、客服经验。 3、要打电话，但是没有具体电话数量要求，根据公司资源分配，每日8-15个电话量。 薪资待遇: 1、新人保护期：4000+500责底薪+开单奖励。 2、转正：责底薪+提成+奖金+开单奖励。（提成3%-5%，上限）。 3、晋升空间：业务员-业务骨干-业务组长-主管 4、 5、每月两次下午茶，福利多多 风口行业，发展快，机会多，工资高，不内卷！ 需您具备法律相关背景，前期有人带教以及专业培训，期待您的加入！ 团建聚餐 节日福利 工作时间:周一到周五9：00-18：00 休息时间:周末双休节假日正常休息中午休息1.5小时 综合薪资:8K-10K

一、薪资福利 1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各业务模块额外提成，员工月均收入区间为9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、【培训】提供带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】可实报实销交通费、燃油费及出差住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金待遇； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 7、【福利】每逢开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包； 8、【父母福利】年末向员工父母寄送慰问红包，传递企业关怀。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗位可转向客户服务方向拓展职业通道； 2、纵向晋升路径：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理层，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区空间开阔、采光良好，团队氛围积极和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，具备高中及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向乐观，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动交流； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，文字撰写与语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，持续维护并深化客户关系； 2、通过公司官方网站及时响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、依托公司分配的客户资源，开展客户的二次开发及转介绍拓展工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、每周一至周六9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。

招聘：营业员业务员 薪资：2500元以上/月（上不封顶） 持本人有效二代身份证原件，初中以上文化程度，会基本电脑操作，35-60岁，男女不限，五官端正，吃苦耐劳，有从事美容美体、养生、销售等相关工作经历 地址在潼南区橦橦街道办事处正南街26号（江北小广场）

1、在餐饮街、市场、门店周边进行简单沟通，介绍星厨房服务 2、对老客户进行回访，通知活动和检测服务 3、按要求登记客户信息和需求 在工作过程中，你将系统接触并掌握： 厨具行业基础认知（火锅/中餐/面馆常用设备） 线下地推获客技巧（如何快速开口、不被拒绝） 老客户回访与需求判断方法 线上线下结合的获客思路（线索识别、需求筛选） 公司提供免费的业务技能培训， 有标准话术和流程，新手也能快速上手。 有补贴及高提成奖励机制，多劳多得；自带餐饮客户资源者优先，提成和奖励空间更大。 提供免费学习机会和业务技能培训，接受无经验，新手可做。 不坐班、时间自由、 按单结算、多劳多得、无业绩压力、无需成交