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招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
本公司为人力资源公司,主要业务是为周边工厂提供招聘服务,公司氛围好,团队融洽,年轻化团队,没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息,邀约求职者面试,解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班,一切靠自觉为主。 工作时间:早上九点到下午六点,上六休一。薪资待遇:无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金,综合薪资为4500-8000。 要求:年龄:18-35大专以上接受无经验者,有相关工作经验优先。 吃住:包吃包住
人事专员
1.负责核算员工的工资,确保工资准确无误地发放到员工手中; 2.负责员工的日常资料登记,包括但不限于员工信息、工作经历、培训情况等; 3.协助处理员工的入职、离职、培训及考核等行政事务工作; 4.维护前台区域的日常清洁与维护,确保环境整洁; 5.处理来访客人,接听电话,回复基本咨询,并安排相关事宜。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询; 2.对工作细致认真,具有较强的责任心和职业道德; 3.能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
直聘人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
包吃住6-7K(面议),月休6天,入职缴纳五险。男女不限,要求有一年以上的工作经验,酒店餐饮零售等传统服务行业经验。 【岗位职责】: 1.负责公司招聘工作实施,简历筛选及求职者的沟通工作;公司人才简历库的建设,定期跟进招聘结果汇总。(包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟) 2.负责录用通知及新员工的入职手续办理(收集入职资料,签订劳动合同,建立人事档案) 3.负责新进员工试用期的跟踪考核; 4.负责员工转正、离职、调动等各种手续的办理; 5.负责员工各类保险、住房公积金及其他福利待遇的办理; 6.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除手续办理及统计汇报; 7.协助上级领导建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助处理员工投诉和劳动争议; 8.日常人事通知、任命等撰写,经领导审核后发布;负责公司人事文件的呈转及发放; 9.配合部门对各门店薪酬沟通、调整、核算等事务性工作,确保工资统计准确无误; 10.建立并及时更新员工档案,做好各门店年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 11.协助上级领导对公司综合性各项规章制度的修订,制定及检查监督,并对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 12.协助上级领导做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 13.协助公司及部门推进培训工作的落地执行; 14.协助部门负责人召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并将有关的会议任务传达到有关部门,协助跟踪落实到位; 15.配合并协助其他部门的工作,加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作; 16.做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行刊物。 17.其它突发事件处理和领导交办的工作 【任职要求】: 1.2年以上工作经验,1年以上酒店餐饮零售等传统服务行业经验; 2.了解人力资源管理各工作模块的流程; 3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 4.有协助课程开发和培训落地执行的能力; 5.具有沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力; 6.熟练操作各种办公室计算机软件; 7.善于学习,具有良好的应变能力,内驱力强,懂人心; 8.具有高度的工作热情和责任感,遇到困难正向思考,解决问题为导向; 9.服从管理,对人力资源各模块管理工作能够有效的执行; 10.身体健康,心理承压能力强,极强的执行力,公正无私,对企业有高度的忠诚心和责任感。
人事行政实习生
2000-3000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责日常办公用品的采购申请、库存盘点与发放,确保办公物资充足且合理使用; 2、协助维护办公环境秩序,包括监督办公区域清洁、固定资产日常检查; 3、协助整理招聘简历,筛选符合岗位要求的候选人,完成简历初筛; 4、配合组织招聘面试,包括前期面试通知、会议室预订、面试资料准备,以及面试后的反馈收集与整理; 5、协助员工入职手续办理,如入职资料收集、劳动合同归档; 6、参与员工档案管理,包括纸质档案分类整理、电子档案更新维护。 任职要求: 1、2026/2027届毕业生,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据和文档整理;有HR系统或行政办公系统操作经验者优先; 3、具备较强的责任心与执行力; 4、拥有良好的沟通协调能力; 5、具备一定的学习能力,愿意主动了解人力行政相关知识,快速适应工作节奏; 6、严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的员工信息等保密内容严格保密。
办公室人事招聘
6000-9000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责: 1、负责公司人员招聘,入职,离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格: 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 5、上班时间:中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.30 6、月休四天自由调休 工资待遇: 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住 -
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级完成人力资源规划和管理,确保人力资源的有效配置和利用。 3.参与人力资源相关的项目和活动,提升团队凝聚力和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和同事有效协作。 2.具备较强的组织能力和解决问题的能力,能够处理复杂的人事问题。 3.具备较快的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新知识和技能。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责: 1.参与招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.协助团队开展员工关系相关事务,涵盖入职办理、离职手续、培训支持及绩效管理; 3.参与人力资源政策的制定与实施,助力组织发展与人才成长; 4.配合推进企业文化活动的策划、组织与执行落地; 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2.性格积极乐观,具备较强亲和力,善于沟通,富有团队协作意识,能与各部门高效协同; 3.对人力资源领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新知识、新技能; 4.具备优秀的组织协调能力,能够应对多元人际关系和多变的工作场景; 5.拥有良好的问题分析与解决能力,可独立应对人力资源管理中的各类实际问题。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1、负责门店日常巡查与督导,统筹行政事务执行(包括决策传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等); 2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作,配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施; 3、审核门店合同、收据及款项流程,管理日常运营费用,协助财务完成税务申报等相关事宜; 4、协同营销条线开展业务检查与监督,推动各项业务规范有序运行; 5、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,具备人力或行政类专业背景或从业经验者优先; 2、仪容得体,性格积极乐观,品行良好,具备较强的主动沟通与反馈意识; 3、认同企业平台价值与文化理念,具有良好的协作精神,工作踏实尽责; 4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件; 5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖励、推荐人才奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 可根据意向地点就近分配:意向地点:罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口
人事文员
5000-20000元/月
人事专员1-3年高中及以上
5000工资加提成,每天8小时双休,要求有工作经验,能接受学直播,要求年龄18到35周岁,
手机维修月结全职
岗位职责: 拆苹果手机师傅 1.负责智能手机的故障检测、拆装维修、屏幕压支架,屏幕分离,像头面容,主板维修及软件调试等全流程技术服务; 2.承担家用电器、智能设备、网络终端等其他小型电子产品的安装、调试与售后维修工作; 3. 准确记录维修过程与配件更换信息,规范填写工单并及时反馈异常情况; 4.向客户提供基础使用指导与简单故障排查建议,提升服务满意度; 5. 配合门店或上门服务需求,完成指定区域内的维修任务调度与响应。 任职要求:1.学历不限,具备手机维修或电子类相关培训经历者优先; 2.有1年以上手机或电子产品维修实操经验,熟悉主流品牌机型结构与常见故障处理; 3.熟练使用万用表、热风枪、示波器等维修工具,具备一定电路分析能力; 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识; 5.持有电工证、电子维修相关职业资格证书者优先考虑。
水案1-2人
招聘 川菜 师傅1名,工资9000起, 配菜1名,工资6500到7000. 水台1名,工资6000. 服务员4名,工资5000起, 宵夜月休2天, 福田区福田村重庆鸡煲, 联系电话. 袁师傅
深圳 福田区
2月12日 11:28拨打电话
铝扣板吊顶1-2人
深圳市宝安区招铝扣板吊顶30*60厚0.8大概9.5个平方 料已到 寻有经验有时间有诚意师傅 可以年前或年后做
深圳 宝安区 福永
2月12日 11:27拨打电话
汽车美容工月结兼职全职
汽车美工操作师若干 任职要求:男女不限,18-45岁,肯吃苦耐劳热爱汽车美容事业,有汽车美容经验者优先。工作描述:主要负责汽车的清洗,美容,打蜡等汽车美容工作 资福利:1,底薪+佣金提成+驾驶津贴(限有驾照者)+饭贴+免费住宿; 2,全面专业免费的汽车美容技能培训。
跨境电商运营3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责进口跨境电商平台的日常运营管理,包括店铺装修、产品上架、Listing优化、订单处理、库存监控及售后跟进等工作,确保店铺高效平稳运转,贴合平台运营规则; 2.制定店铺引流与运营策略,提升店铺曝光与流量;通过微信、小红书、抖音等渠道制定整合推广策略,提升店铺曝光度与精准用户触达率; 3.负责进口供应链对接,包括海外供应商洽谈、采购计划制定、清关流程跟进等,合理控制库存,规避供应链及清关风险,保障产品稳定供应; 4.监控店铺核心数据(访客数、转化率、客单价、复购率等),定期输出运营分析报告,基于数据优化运营策略、产品结构及推广方案; 5.结合 618、双 11、女神节等国内电商大促节点,制定针对性的营销计划与活动方案,并负责全流程落地执行与效果复盘; 6.配合团队完成平台运营相关的资源对接与协作工作,推动运营策略的高效落地,助力团队达成整体业绩目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先,3年以上进口电商平台运营经验,具有天猫国际、抖音全球购等主流进口平台实操经验及成功运营案例者优先; 2.具备优秀的选品能力,有海外优质产品供应渠道资源优先; 3.熟悉抖音、小红书等社媒内容运营逻辑及私域流量引流、转化、留存技巧; 4.熟悉进口跨境电商业务全流程,熟练掌握保税仓备货、直邮等主流运营模式,了解海关清关政策、跨境综合税计算标准及进口跨境电商相关合规要求; 5.具备良好的数据分析能力,能熟练运用分析工具进行数据分析,可通过数据制定并优化运营策略,具备数据落地思维; 6.具备优秀的选品眼光与市场洞察力,能精准把握国内进口消费趋势,挖掘符合市场需求的海外优质好物; 7.具备较强的执行力与团队协作意识,能承受电商行业快节奏工作状态。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上有上进心喜乐认真谨慎弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司氛围积极向上,团队关系和谐融洽,充满活力! 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作; 2. 招聘支持:筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训; 3. 表格更新与打印、报表收集整理,协助上级完成日常事务处理; 【任职要求】: 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用! 2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力; 3. 工作态度认真,踏实肯干,责任心强; 【福利待遇】: 1. 综合薪资4000元-7000元;收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金; 3. 入职即享培训(集团统一拓展培训+在线学习),享受带薪休假; 4. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等); 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全; 发展路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专及以上
招聘:招聘专员 薪资:1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导; 【任职要求】 年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
人事
7000-9000元/月
人事专员中专及以上
招聘文员 内容:负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大!公司自带流量,上手即可工作。 暂不接受学生工,兼职, 提成60%(99%员工的选择) 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求:吃苦耐劳要有上进心
可居家每天10-30分钟
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 你只需要了解招聘平台的使用
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000! 诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好) 【岗位职责】 1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3,协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1,学历不限,专业不限。 2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。 3,沟通能力强,具备团队协作精神。 4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。 5,普通话标准,文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30,上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住,水电平摊
普工车间长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
玉律衫川电子 坐班19元/小时+站班20/小时班次自由选择+长白班包吃住+做事简单轻松手工活好留人 个别夜班补贴30元/晚 一、企业简介: 主要生产扫地机,无人机等电子产品,岗位打螺丝,组装,包装等岗位,工厂女孩子多,管理人性化,空调车间空调宿舍。   二、招聘要求: 年龄18-50岁需要本人有效身份证,小案底可以接受,已有深圳市健康证不用体检(6个月之内)。没有健康证先入职上班后续工厂需要再体检   三、福利待遇: 员工包吃包住生活费不吃不扣 坐班19/小时,站班20/小时 包住包吃入职有饭卡,厂区内宿舍,宿舍有空调,热水器,水电平摊 工期1个月、可长期做 温馨提示: #接人时间:12:30-13:30 准备资料:身份证原件、复印件2张、一寸照片两张
深圳日结长短期招聘
200-300元/天
普工20人以上日结
工作内容简单,产品打包、简单装配,组装包装,工作时间较为灵活,能适应短期工作安排,多劳多得
招聘经验不限学历不限团播抖音不接受居家办公经纪人人事
无经验也可,详情请先查看主页信息后再投递简历,入职后有一对一指导(待遇详见下方,面试沟通请详尽高效,避免浪费彼此时间) 工作时间 14:00-22:00 单休 【工作内容】 1、负责团播主播的招募与系统化培训工作; 2、参与直播内容策划,协助营造直播氛围并提升主播影响力; 3、运用多样化方式激发主播积极性,推动优质内容产出; 4、通过主流短视频平台开展线上招募,持续拓展并发掘具有潜力的主播人才。 【任职要求】 1、了解主流网络秀场平台(如抖音、小红书等)运营机制; 2、表达流畅、性格外向、富有亲和力; 3、传媒类或人力资源相关专业背景者优先考虑; 4、具备现有人艺资源者可获优先录用; 5、拥有较强的人际沟通技巧与实际经验; 6、具备时尚敏锐度,能把握潮流趋势并进行形象包装; 7、具备良好的职业操守,能严格保守公司及艺人相关信息。 【薪资标准】 4500元底薪+提成+人头奖励 (每月前三位签约主播:500元/人+0.5%流水提成;第四位起:700元/人+0.5%流水提成) 面试及签约激励政策:完成30场有效试镜奖励800元;完成60场有效试镜奖励1500元;成功签约6人以上奖励300元;签约10人以上奖励600元;签约15人以上奖励1000元;签约20人以上奖励1500元。
人事专员招聘专员本科及以上
base深圳坂田 岗位职责: 1.能够独立负责招聘,包括职位发布、简历筛选及面试组织; 2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续,确保流程的顺畅进行; 任职要求: 1.本科学历 2.具有较强的组织能力和协调能力,沟通能力出色; 3.对工作认真负责,具备良好的职业道德。 岗位优势: 1.扁平文化,无办公室政治。用心做产品,用心做服务 2.充分的施展空间,和晋升空间。3个月一次的晋升机会
临时工,寒假工
6000-7000元/月
寒假工普工手机套厂车间操作工长白班包吃加班补贴五险一金包住11-20人完工结算
包吃 五险一金 包住 11-20人 组装工 包装工 普工/操作工 车间 手机套厂 长白班 1,小时工:20一小时纯工价,包吃住! 2,小时工月收入:5500~6000/月 3,现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。二:正式工: 1,试用期底薪2600加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2,每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3,正式工收入:7000-8000/月 4,每个月准时10号发工资,不压工资三:岗位职责: 1。电子产品,有普工,操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等 2。大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带的三:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。四,招工要求 1,男女不限;16-50岁。 2,必须持本人真实有效身份证。3,无需工作经验。 4,应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿的
普工车间操作工包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:26元/一小时纯工价, 2、小时工月收入:7000~8800/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、底薪2520加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗
保洁
清洁工/洗盆工,5 工作地址:光明区新陂头工业区6栋御蝶坊工厂 洗盆工上班较早(约早6点半至晚6点),清洁工8点至晚17点 我们需要细心,勤快的你,共同维护整洁安全的生产环境。
深圳 光明区
2月11日 14:50拨打电话
长白班免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, :月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! :班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9500!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9500!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9500!!!随走随结,入职7天既可预支!
招聘1-3年中专及以上公司人力资源部门人事前台金融
急招~公司成立13年,专注居间贷款金融服务。 公司为电销模式,现招聘2名具备招聘经验的伙伴。 人事团队编制12人,现有10人,空缺2个岗位。 另有行政前台岗位可选,符合条件者亦可投递,该岗位无需负责招聘工作。 岗位职责: 必须具备招聘相关经验 必须具备招聘相关经验 必须具备招聘相关经验 如有小红书、抖音等新媒体平台招聘实操经验,请注明。 请仔细阅读要求后再投递简历,谢谢配合。 1.主要负责招聘工作(占比80%),人均完成300-400个招呼(直聘) 2.协助处理部分人事事务(占比20%),部门分工明确,工作内容清晰。 目前人事团队共12人,各岗位职责已细分,任务分配合理,工作量适中。 以招聘为主(电销及业务方向),其余人事模块为辅。 薪资待遇: 6000元底薪+200元/人提成+绩效500-2500元 1、工作时间:早九晚六,不加班,周末双休,法定节假日正常休息 2、每月至少两次下午茶,组织国内团建旅游、员工生日会、户外野餐等活动 3、提供社保,设有奖金机制 面试地址:(抵达后联系人事小曼) 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼AB单位 交通路线: 地铁:一号线高新园站B出口步行50米,左侧招商银行楼上
培训10年以上本科及以上
岗位职责: 统筹近两千人销售团队的培训管理工作 1、根据销售管理团队的业务发展需要,规划并持续优化人才培养体系,构建职业发展通道的学习路径,提升整体学习体验; 2、深入理解业务战略与运营动态,识别领导力、专业技能及通用能力等方面的培训需求,整合内外部资源,设计核心培训项目,助力人才成长; 3、优化培训机制与执行流程,建设有影响力的内部讲师队伍,提升培训品牌认知度; 4、依托人才发展框架,结合业务方向,主导干部管理能力提升项目的策划与落地实施; 5、统筹管理外部培训机构合作及内部培训资源,合理规划与控制培训预算。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上培训管理及相关团队管理经验; 2、精通培训体系的搭建、课程设计与运营管理,拥有丰富的实战积累,擅长领导力培养、讲师培养及培训项目设计; 3、具备出色的项目策划与推动力,善于跨部门协同合作; 4、具备组织诊断能力,并能提出系统性解决方案者优先。
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