岗位职责: 1.协助开展汽车售后服务相关事务 2.配合4S店日常售后客户的引导与接待工作 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源汽车领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效执行并完成各项工作任务 3.具有团队协作意识，积极配合团队开展工作

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 负责销售团队的服务接待统筹及业绩目标推进与落实 2. 维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 策划并执行销售推广活动，促进展厅销售业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够敏锐应对市场变动，及时调整并实施有效销售方案 3. 具备较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

一、工作职责 1. 按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2. 熟悉汽车销售全流程，依据标准流程接待客户并推动成交达成。 3. 根据主机厂规范参与培训，持续提升专业素养与业务水平。 二、任职要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类相关专业优先。 2. 具备1年以上本行业同岗位工作经历。 3. 外形端正，亲和力佳，具备较强的口头表达能力与临场应变能力。 4. 工作主动积极，具有强烈的责任意识和职业进取心。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具开展客户线索跟进、邀约到店、安排试乘试驾，推动定制化成交全流程； 3.严格执行用户全旅程服务标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，保持良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，积极协同伙伴共同达成目标； 3.能适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先（如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉）； 5.持有中国大陆有效C1驾照，驾龄满1年以上且无重大不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车体验支持 2. 回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3. 保持展车区域的清洁有序与安全保障 4. 达成每月既定的销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

泥城半导体厂 ⚠⚠初五集合面试！！！ 普工 2-质检（有经验，会用卡尺-） 38以下，高中中专优先！！白班为主！！12小时 23一小时 免费工作餐 活简单轻松，没有重活！！ 人性化管理 综合6500+ 3-6个月转正做正式工 上班地址泥城附近 电话

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元一个月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系人

松江区佘山住家育婴师，带2个多月的宝宝，跟宝妈睡一个房间不同床，要有经验。四口之家 100多平，工资8000/26天，50岁以下，（初八上岗） 闵行区住家育儿嫂，带5个月宝宝，附带家务活 做饭。200平 打扫卫生有钟点工，要会早教、做辅食好的阿姨，工资9000/26天，45岁以下，联系美美老师

招聘 蒸箱小中工1名， 待遇：6000__7000 切配小工一名 6000---7000 打荷小弟 2名 待遇：5000 联系电话：。

上汽通用汽车有限公司 上班地址：申江路1500号/金穗路567号（凯迪工厂） 招聘岗位：装调工，涂装工，焊装工，冲压操作工，油漆涂胶，油漆打磨，车身擦拭，油漆贴膜/包膜，车身焊装等，多部门面试 要求： 身高170以上 2⃣吃苦耐劳，品性优良 3⃣服从工作安排，学习能力好 4⃣有汽车行业或制造业经验优先； 薪资待遇： 1⃣，工作1-3月29元/小时，工作满3个月以上30元/小时，均包含1元绩效 2⃣中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班） 3⃣工作满月奖励500元/人，工作满3⃣个月再奖励2000元/人 4⃣有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡；有班车。 招聘流程： 报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或人员谢绝参面）后参加职业病体检（，面试通过人员，，） 上岗有培训期，培训合格者正式上岗 面试时间：面试时间：2月24八点半 有入职过的暂未开放通道 面试地址：上海市浦东新区上汽通用汽车员工发展中心（申江路与纬七路交叉口）

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

专业BBA现车500台利润百分之50起

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、续期等业务的市场推广与客户开发； 积极拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 掌握行业相关政策变化，为客户量身提供专业建议与全流程解决方案； 协同团队协作，确保整体业绩目标顺利实现。 任职要求： 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 表达清晰，具备良好的沟通技巧及客户开拓、谈判能力； 结果导向，能适应一定工作压力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 承接各类国内外认证项目（如CE、ISO、CCC等）的咨询与代理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟踪认证进度； 准确解读相关认证规范与政策要求，提供专业技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，保障项目顺利推进。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 了解产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力及客户拓展意识； 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动； 明确的职业发展路径，共享成长机遇的发展平台。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，实打实的行业领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%，租赁与买卖双线并行，全上海独此一家 4.提供住宿保障，家庭式公寓配套：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天，打造专属亲情小长假，助你畅享生活 6.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.丰富员工福利活动：季度及年度旅游、团队建设、生日会等精彩不断，温暖相伴 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双向业务 面对面接待客户，提供专业咨询 陪同客户实地看房 协助洽谈价格，推动交易顺利完成

有强烈赚钱意愿的伙伴！希望你耐心阅读我们的介绍，让才华横溢的你找到理想的归属。 1. 岗位要求： A. 能够吃苦耐劳 B. 具备强烈的收入提升渴望 C. 短期内愿意为实现目标暂时舍弃部分生活享受 2. 贷款销售专员相较于传统销售的优势： 办公室内作业，无需外出拓展业务。客户资源优质稳定 A. 无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请，经过系统筛选具备资产及还款能力后，名单直接分配至专员跟进 B. 开展二次营销，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款推荐，此类客户因已有履约记录，再次放款通过率极高 C. 通过电话回访确认客户信息，评估资质情况，完成资料核验，解答客户疑问，并协助其完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 D. 超过90%员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能新人，确保当月即可独立上岗 3. 公司优势 A. 主要服务对象为融资困难人群——包括个人及小微企业，其特点是资金需求紧迫、缺乏抵押物。通过线上信息验证，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B. 传统网络借贷产品使用后易影响征信，导致后续银行信贷申请受阻。我们通过专业评估，依据客户实际情况匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 请始终相信，优秀的平台能让出色的人才更加卓越 4. 薪酬与发展 底薪 + 提成 + 激励 + 奖金 [薪资待遇] A. 底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月均收入稳定在28000-35000 B. 公司为每位员工配备工作手机与电脑，并承担话费支出 C. 提供完善的培训体系，包含入职指导、销售技能、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等多维度课程 D. 每三至六个月根据实际表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E. 享受公司下午茶、五险一金、高额年终奖、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游等福利待遇

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

岗位职责： 1、负责商机的跟进与转化落地； 2、维护客户关系并挖掘二次合作机会； 3、激活沉默客户资源，推动重新成交。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解线上电话销售流程，有工程或租赁领域经验者优先； 3、思维条理清楚，具备较强的沟通与表达能力。

薪资待遇： 试用期：底薪6000+提成+奖励补助 转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内外学习深造机会和2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（参与分红），诚邀你来突破自我！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-29岁，接受零经验人员； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，善于协作，态度端正，抗压能力强，有责任心，能适应高强度工作节奏； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，擅长快消品市场的开拓与深耕，能够有效开发并维护客户资源，实现新客户向稳定客户的转化； 4、性格坦率自信，积极向上，沟通能力强，工作主动热情，渴望挑战高收入，不甘平庸，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出与回报成正比，公司拒绝闲散人员，团队不接纳消极怠工者，能力决定舞台，平台随实力而定！

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售压力大还需加班，不妨了解一下这份工作。公司氛围轻松，基本不加班，提供精准客户名单，资深同事全程带教，新人最快一周即可开单~】 工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，均为通过公司平台或广告投放主动申请贷款的意向客户，无需自行找客户； 2.通过外呼联系公司分配的客户，了解其当前资金需求及合作意向，邀约到公司面谈并协助完成银行贷款签约； 3.公司运营多年，金融产品体系完善，与主流银行长期合作，具备专业渠道支持，能高效匹配客户的多样化贷款需求。 岗位福利： 1.无责底薪6000＋绩效2000＋15-40%提成＋最高30000元奖金＋新款苹果手机/电脑，新人平均月入1~2w，老员工平均5~8w，销冠可达15w以上，欢迎挑战高收入的你~ 2.晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，路径为业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人，适合有目标、有抱负的你~ 3.上海缴纳五险一金，节假日正常休假，享带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断~ 4.办公面积达八百平，5A级办公环境，配备独立工位及电脑手机，微波炉、冰箱等设施一应俱全； 5.纯室内办公，无需外出拓客，客户资源来自内部数据团队及第三方广告投流，精准网推转化率高达85%； 任职要求： 年龄18-40岁，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握~ 公司优势： 1.管理层亲和，团队氛围融洽，客户资源精准，开单容易，新人最快一周实现首单突破； 2.公司成立于2017年，平台稳定，合作渠道广泛，金融产品成熟，实力雄厚，可覆盖各行业融资需求； 3.地理位置优越，地处市中心核心地段，距离地铁口约百米，四号线、六号线、九号线均可直达； 【今年各行各业面临挑战，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，过年实现提车买房梦想，默默发力惊艳所有人~】

销售高手，我们的宗旨是轻松快乐，赚大钱

大客户销售（10-15K） 你将负责的核心工作 1. 新客户开拓与业务增长 o 深入调研目标行业及客户采购模式，挖掘潜在企业客户，尤其以集团型、头部企业客户为主； o 独立开展客户拜访与商务谈判，制定并推动销售策略，完成客户引导及采购上线全过程； o 维护潜在客户资源池，拓展业务合作触点，提高转化效率。 2. 客户关系管理与深度运营 o 负责大客户从初期接触到项目落地的全周期服务，构建信任关系，建立客户档案与关键联系人网络； o 理解客户组织架构、采购决策链条及预算制度，协同公司资源实现关键人公关与项目推动； o 定期组织客户回访、满意度调研、复盘汇报，提升客户粘性和续签率。 3. 方案制定与协同交付 o 基于客户采购特性和痛点，定制化输出平台解决方案（包括商品结构优化、对账方式、收货要求、财务流程等）； o 联动平台产品、运营、财务、技术团队，协调项目落地所需资源，保障客户体验与交付质量； o 支持客户上线后的系统使用、培训与数据对接等环节，确保客户顺利切换至平台。 4. 行业与数据洞察 o 定期分析客户数据及采购行为，识别业务增长机会和风险点，提出改进建议； o 持续关注行业动态与竞品动作，敏锐洞察客户需求变化，为产品优化和市场策略提供输入； 5. 其他工作 o 完成团队和上级领导交办的其他任务； o 参与公司组织的大型会议、展会、论坛等市场活动，进行品牌与业务推广。 我们希望你具备以下背景与能力 基础条件 1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、供应链相关专业优先； 2. 行业经验：具备5年以上B2B销售、办公用品或工业品销售、定制礼品销售等相关经验，服务过大型客户者优先； 3. 系统理解力：熟悉SAP、Ariba、Oracle、用友、金蝶等主流ERP/采购系统者优先，对采购SOP、审批流有清晰认知； 4. 工具能力：熟练掌握Office办公软件。 专业能力 1. 客户开拓能力：具备从0到1开拓新客户的能力，熟悉企业客户采购流程，能够主导商机跟进与项目落地； 2. 方案输出能力：能够基于客户需求，设计定制化的采购平台应用解决方案，涵盖流程对接、品类规划、服务策略等； 3. 项目管理能力：统筹内外资源，确保项目按节点推进，拥有较强的协调、沟通、跟进与抗压能力； 4. 谈判与商务能力：具有扎实的谈判技巧，能主导签约流程。 软性素质 • 结果导向：目标清晰，执行力强，愿意为达成目标投入资源与行动； • 自驱成长：具备自主学习能力和强烈的成长意愿，善于在变化中调整打法； • 协作精神：认同团队导向文化，能与产品、运营、财务等多部门高效协同； • 客户同理心：始终以客户需求为中心，具备长期服务心态和契约意识。 你将获得的不只是薪资 • 业内有竞争力的薪酬+奖金机制，付出有回报； • 办公地点位于5A甲级写字楼，地铁洲海路站出站100米，通勤便利； • 办公环境轻松开放，团队氛围自由不内耗，OKR目标导向管理； • 咖啡零食茶歇不限量供应，真正关心你的状态； • 五险一金齐全、双休、法定节假日正常休息； • 更多你能想到和想不到的员工福利，我们都在为你准备！ 我们在寻找这样的你 • 不怕从零开局，渴望出人头地； • 不想卷在无效内耗中，更追求高效协作； • 想要与一群专业、靠谱、有理想的人一起，真正把一件事做成！ 任职要求:

首次加入销售行业的朋友注意啦！！！！~~~~ 无责任底薪7000元起，无业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎么知道是否契合？团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要信息说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！享受年终奖、年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手。 不限学历，不限经验，只要你有积极进取的赚钱心态，我们愿为你搭建发展平台！！！ 【上班时间】 午休时间充足，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖励！ 这样轻松又待遇优厚的工作机会已不多见，速来了解~~~~~~~